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數(shù)字化人才認證
') } function initGt() { var handler = function (captchaObj) { captchaObj.appendTo('#captcha'); captchaObj.onReady(function () { $("#wait").hide(); }).onSuccess(function(){ $('.getcheckcode').removeClass('dis'); $('.getcheckcode').trigger('click'); }); window.captchaObj = captchaObj; }; $('#captcha').show(); $.ajax({ url: "/login/gtstart?t=" + (new Date()).getTime(), // 加隨機數(shù)防止緩存 type: "get", dataType: "json", success: function (data) { $('#text').hide(); $('#wait').show(); // 調用 initGeetest 進行初始化 // 參數(shù)1:配置參數(shù) // 參數(shù)2:回調,回調的第一個參數(shù)驗證碼對象,之后可以使用它調用相應的接口 initGeetest({ // 以下 4 個配置參數(shù)為必須,不能缺少 gt: data.gt, challenge: data.challenge, offline: !data.success, // 表示用戶后臺檢測極驗服務器是否宕機 new_captcha: data.new_captcha, // 用于宕機時表示是新驗證碼的宕機 product: "float", // 產(chǎn)品形式,包括:float,popup width: "280px", https: true // 更多配置參數(shù)說明請參見:http://docs.geetest.com/install/client/web-front/ }, handler); } }); } function codeCutdown() { if(_wait == 0){ //倒計時完成 $(".getcheckcode").removeClass('dis').html("重新獲取"); }else{ $(".getcheckcode").addClass('dis').html("重新獲取("+_wait+"s)"); _wait--; setTimeout(function () { codeCutdown(); },1000); } } function inputValidate(ele,telInput) { var oInput = ele; var inputVal = oInput.val(); var oType = ele.attr('data-type'); var oEtag = $('#etag').val(); var oErr = oInput.closest('.form_box').next('.err_txt'); var empTxt = '請輸入'+oInput.attr('placeholder')+'!'; var errTxt = '請輸入正確的'+oInput.attr('placeholder')+'!'; var pattern; if(inputVal==""){ if(!telInput){ errFun(oErr,empTxt); } return false; }else { switch (oType){ case 'login_mobile': pattern = /^1[3456789]\d{9}$/; if(inputVal.length==11) { $.ajax({ url: '/login/checkmobile', type: "post", dataType: "json", data: { mobile: inputVal, etag: oEtag, page_ur: window.location.href, page_referer: document.referrer }, success: function (data) { } }); } break; case 'login_yzm': pattern = /^\d{6}$/; break; } if(oType=='login_mobile'){ } if(!!validateFun(pattern,inputVal)){ errFun(oErr,'') if(telInput){ $('.getcheckcode').removeClass('dis'); } }else { if(!telInput) { errFun(oErr, errTxt); }else { $('.getcheckcode').addClass('dis'); } return false; } } return true; } function errFun(obj,msg) { obj.html(msg); if(msg==''){ $('.login_submit').removeClass('dis'); }else { $('.login_submit').addClass('dis'); } } function validateFun(pat,val) { return pat.test(val); }

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【山東企為網(wǎng)絡科技有限公司】招聘電商數(shù)據(jù)分析師
2015-02-28
【山東企為網(wǎng)絡科技有限公司】招聘電商數(shù)據(jù)分析師   職位月薪:面議 工作地點:濟南-天橋區(qū) 發(fā)布日期:2015-02-28 工作性質:全職 工作經(jīng)驗:1-3年 最低學歷:本科 招聘人數(shù):2人 ...
【天津創(chuàng)天網(wǎng)絡科技有限公司】招聘電商數(shù)據(jù)分析師
2015-02-03
【天津創(chuàng)天網(wǎng)絡科技有限公司】招聘電商數(shù)據(jù)分析師 職位月薪:面議 工作地點:天津-和平區(qū) 發(fā)布日期:2015-02-03 工作性質:全職 工作經(jīng)驗:1-3年 最低學歷:本科 招聘人數(shù):1人  職位 ...
【山東企為網(wǎng)絡科技有限公司】招聘電商數(shù)據(jù)分析師(濟南)
2015-02-01
【山東企為網(wǎng)絡科技有限公司】招聘電商數(shù)據(jù)分析師(濟南) 職位月薪:面議 工作地點:濟南-天橋區(qū) 發(fā)布日期:2015-02-01 工作性質:全職 工作經(jīng)驗:1-3年 最低學歷:本科 招聘人數(shù):2人   ...

面試經(jīng)驗分享之機器學習、大數(shù)據(jù)問題_數(shù)據(jù)分析師

面試經(jīng)驗分享之機器學習、大數(shù)據(jù)問題_數(shù)據(jù)分析師
2015-01-17
面試經(jīng)驗分享之機器學習、大數(shù)據(jù)問題_數(shù)據(jù)分析師 目錄 機器學習、大數(shù)據(jù)相關崗位的職責 面試問題 答題思路 準備建議 總結 自己的專業(yè)方向是機器學習、數(shù)據(jù) ...
【天津創(chuàng)天網(wǎng)絡科技有限公司】招聘電商數(shù)據(jù)分析師
2015-01-16
【天津創(chuàng)天網(wǎng)絡科技有限公司】招聘電商數(shù)據(jù)分析師 職位月薪:面議 工作地點:天津-和平區(qū) 發(fā)布日期:2015-01-16 工作性質:全職 工作經(jīng)驗:1-3年 最低學歷:本科 招聘人數(shù):1人  職位 ...
【華潤萬家有限公司】招聘數(shù)據(jù)分析師(深圳)
2015-01-15
【華潤萬家有限公司】招聘數(shù)據(jù)分析師(深圳) 職位月薪:6001-8000元/月 工作地點:深圳 發(fā)布日期:2015-01-15 工作性質:全職 工作經(jīng)驗:1-3年 最低學歷:本科 招聘人數(shù):1人  職位類別 ...
數(shù)據(jù)科學家的工作性質,以及面臨的挑戰(zhàn)
2015-01-13
數(shù)據(jù)科學家的工作性質,以及面臨的挑戰(zhàn) 托馬斯.庫恩在《科學革命的結構》中指出,范式(paradigm)是一個群體共享的信仰、價值和技術等等??茖W范式指的是科學發(fā)現(xiàn)中賴以運作的理論基礎和實踐的規(guī)范 ...

互聯(lián)網(wǎng)公司機器學習數(shù)據(jù)挖掘類的職位面試主要考察哪些

互聯(lián)網(wǎng)公司機器學習數(shù)據(jù)挖掘類的職位面試主要考察哪些
2015-01-05
互聯(lián)網(wǎng)公司機器學習數(shù)據(jù)挖掘類的職位面試主要考察哪些 我覺得從事數(shù)據(jù)挖掘工作,尤其是在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),主要需要三個方面的能力,即機器學習和數(shù)據(jù)挖掘的理論知識、編程開發(fā)與數(shù)據(jù)結構算法的基礎和業(yè)務理 ...

大數(shù)據(jù)與人工智能,未來計算決定著智能水平的發(fā)展

大數(shù)據(jù)與人工智能,未來計算決定著智能水平的發(fā)展
2014-12-21
大數(shù)據(jù)與人工智能,未來計算決定著智能水平的發(fā)展 由中國計算機學會(CCF)主辦,CCF大數(shù)據(jù)專家委員會承辦,中科院計算所與CSDN共同協(xié)辦,以推進大數(shù)據(jù)科研、應用與產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主旨的2014中國大數(shù)據(jù)技術 ...
什么是大數(shù)據(jù)處理_大數(shù)據(jù)處理方法_數(shù)據(jù)分析師
2014-12-18
什么是大數(shù)據(jù)處理_大數(shù)據(jù)處理方法_數(shù)據(jù)分析師 什么是大數(shù)據(jù)處理     大數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)時代理念的三大轉變:要全體不要抽樣,要效率不要絕對精確,要相關不要因果。 大數(shù)據(jù)處理方法   具體的 ...
如何進行大數(shù)據(jù)分析及處理_數(shù)據(jù)分析師
2014-12-15
如何進行大數(shù)據(jù)分析及處理_數(shù)據(jù)分析師 大數(shù)據(jù)的分析 從所周知,大數(shù)據(jù)已經(jīng)不簡簡單單是數(shù)據(jù)大的事實了,而最重要的現(xiàn)實是對大數(shù)據(jù)進行分析,只有通過分析才能獲取很多智能的,深入的,有價值的信息。那么越來越 ...

一小時了解數(shù)據(jù)挖掘③:詳解大數(shù)據(jù)挖掘の分類技術---數(shù)據(jù)分析師

一小時了解數(shù)據(jù)挖掘③:詳解大數(shù)據(jù)挖掘の分類技術---數(shù)據(jù)分析師
2014-12-11
數(shù)據(jù)挖掘分類技術 從分類問題的提出至今,已經(jīng)衍生出了很多具體的分類技術。下面主要簡單介紹四種最常用的分類技術,不過因為原理和具體的算法實現(xiàn)及優(yōu)化不是本書的重點,所以我們盡量用應用人員能夠理解的語 ...
數(shù)據(jù)挖掘的10大分析方法
2014-12-10
不僅僅是選中的十大算法,其實參加評選的18種算法,實際上隨便拿出一種來都可以稱得上是經(jīng)典算法,它們在數(shù)據(jù)挖掘領域都產(chǎn)生了極為深遠的影響。 1.C4.5 C4.5算法是機器學習算法中的一種分類決策樹算法,其核 ...

美國的“大數(shù)據(jù)”戰(zhàn)略新動向_數(shù)據(jù)分析師

美國的“大數(shù)據(jù)”戰(zhàn)略新動向_數(shù)據(jù)分析師
2014-12-09
美國的“大數(shù)據(jù)”戰(zhàn)略新動向_數(shù)據(jù)分析師  大數(shù)據(jù)的發(fā)展與應用已經(jīng)對美國社會的方方面面產(chǎn)生深遠影響。美國白宮發(fā)布的《2014年大數(shù)據(jù)白皮書》中提到:“大數(shù)據(jù)的爆發(fā)帶給政府更大 的權利,為社會 ...
【世界企業(yè)家資訊有限公司】招聘數(shù)據(jù)分析師
2014-12-01
職位月薪:面議 工作地點:北京-東城區(qū) 發(fā)布日期:2014-12-01 工作性質:全職 工作經(jīng)驗:不限 最低學歷:碩士 招聘人數(shù):5人 職位類別:數(shù)據(jù)分析師 工作職責: 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略的規(guī) ...
大數(shù)據(jù)流程處理“三要”“三不要” ?_數(shù)據(jù)分析師
2014-11-28
大數(shù)據(jù)流程處理“三要”“三不要” _數(shù)據(jù)分析師 大數(shù)據(jù)時代處理數(shù)據(jù)的三大轉變:要全體不要抽樣,要效率不要絕對精確,要相關不要因果。   具體的大數(shù)據(jù)處理方法確實有很多,但是根據(jù)筆者長時間 ...
【北京-世界企業(yè)家資訊有限公司】招聘數(shù)據(jù)分析師
2014-11-22
職位月薪:面議 工作地點:北京-東城區(qū) 發(fā)布日期:2014-11-22 工作性質:全職 工作經(jīng)驗:不限 最低學歷:碩士 招聘人數(shù):5人  職位類別:數(shù)據(jù)分析師 工作職責: 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略的 ...

數(shù)據(jù)挖掘中分類算法小結?_數(shù)據(jù)分析師

數(shù)據(jù)挖掘中分類算法小結?_數(shù)據(jù)分析師
2014-11-14
數(shù)據(jù)挖掘中分類算法小結_數(shù)據(jù)分析師 數(shù)據(jù)倉庫,數(shù)據(jù)庫或者其它信息庫中隱藏著許多可以為商業(yè)、科研等活動的決策提供所需要的知識。分類與預測是兩種數(shù)據(jù)分析形式,它們可以用來抽取能夠描述重要數(shù)據(jù)集合或預測 ...
R+Hadoop方案為何成為企業(yè)學習業(yè)務的首選_數(shù)據(jù)分析師
2014-11-14
R+Hadoop方案為何成為企業(yè)學習業(yè)務的首選_數(shù)據(jù)分析師 眾所周知,R在解決統(tǒng)計學問題方面無與倫比。但是R在數(shù)據(jù)量達到2G以上速度就很慢了,于是就催生出了與Hadoop相結合跑分布式算法這種解決方案,但是,pyt ...
大數(shù)據(jù)流程處理“三要”“三不要”?_數(shù)據(jù)分析師
2014-11-12
大數(shù)據(jù)流程處理“三要”“三不要”_數(shù)據(jù)分析師 大數(shù)據(jù)的三大理念解析大數(shù)據(jù)時代處理數(shù)據(jù)的三大轉變:要全體不要抽樣,要效率不要絕對精確,要相關不要因果。   具體的大數(shù)據(jù)處理方法確實有很多,但是根據(jù) ...

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