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數(shù)字化人才認(rèn)證
') } function initGt() { var handler = function (captchaObj) { captchaObj.appendTo('#captcha'); captchaObj.onReady(function () { $("#wait").hide(); }).onSuccess(function(){ $('.getcheckcode').removeClass('dis'); $('.getcheckcode').trigger('click'); }); window.captchaObj = captchaObj; }; $('#captcha').show(); $.ajax({ url: "/login/gtstart?t=" + (new Date()).getTime(), // 加隨機(jī)數(shù)防止緩存 type: "get", dataType: "json", success: function (data) { $('#text').hide(); $('#wait').show(); // 調(diào)用 initGeetest 進(jìn)行初始化 // 參數(shù)1:配置參數(shù) // 參數(shù)2:回調(diào),回調(diào)的第一個(gè)參數(shù)驗(yàn)證碼對(duì)象,之后可以使用它調(diào)用相應(yīng)的接口 initGeetest({ // 以下 4 個(gè)配置參數(shù)為必須,不能缺少 gt: data.gt, challenge: data.challenge, offline: !data.success, // 表示用戶后臺(tái)檢測(cè)極驗(yàn)服務(wù)器是否宕機(jī) new_captcha: data.new_captcha, // 用于宕機(jī)時(shí)表示是新驗(yàn)證碼的宕機(jī) product: "float", // 產(chǎn)品形式,包括:float,popup width: "280px", https: true // 更多配置參數(shù)說(shuō)明請(qǐng)參見(jiàn):http://docs.geetest.com/install/client/web-front/ }, handler); } }); } function codeCutdown() { if(_wait == 0){ //倒計(jì)時(shí)完成 $(".getcheckcode").removeClass('dis').html("重新獲取"); }else{ $(".getcheckcode").addClass('dis').html("重新獲取("+_wait+"s)"); _wait--; setTimeout(function () { codeCutdown(); },1000); } } function inputValidate(ele,telInput) { var oInput = ele; var inputVal = oInput.val(); var oType = ele.attr('data-type'); var oEtag = $('#etag').val(); var oErr = oInput.closest('.form_box').next('.err_txt'); var empTxt = '請(qǐng)輸入'+oInput.attr('placeholder')+'!'; var errTxt = '請(qǐng)輸入正確的'+oInput.attr('placeholder')+'!'; var pattern; if(inputVal==""){ if(!telInput){ errFun(oErr,empTxt); } return false; }else { switch (oType){ case 'login_mobile': pattern = /^1[3456789]\d{9}$/; if(inputVal.length==11) { $.ajax({ url: '/login/checkmobile', type: "post", dataType: "json", data: { mobile: inputVal, etag: oEtag, page_ur: window.location.href, page_referer: document.referrer }, success: function (data) { } }); } break; case 'login_yzm': pattern = /^\d{6}$/; break; } if(oType=='login_mobile'){ } if(!!validateFun(pattern,inputVal)){ errFun(oErr,'') if(telInput){ $('.getcheckcode').removeClass('dis'); } }else { if(!telInput) { errFun(oErr, errTxt); }else { $('.getcheckcode').addClass('dis'); } return false; } } return true; } function errFun(obj,msg) { obj.html(msg); if(msg==''){ $('.login_submit').removeClass('dis'); }else { $('.login_submit').addClass('dis'); } } function validateFun(pat,val) { return pat.test(val); }

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大數(shù)據(jù)分析給零售銀行帶來(lái)新機(jī)遇
2014-12-10
大數(shù)據(jù)分析給零售銀行帶來(lái)新機(jī)遇 零售銀行為了給客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),需要通過(guò)分析銀行系統(tǒng)本身數(shù)據(jù)庫(kù)所保留的客戶資料信息,對(duì)客戶進(jìn)行分類管理。   近年來(lái),大數(shù)據(jù)已成為科技界和企業(yè)界 ...
數(shù)據(jù)挖掘的10大分析方法
2014-12-10
不僅僅是選中的十大算法,其實(shí)參加評(píng)選的18種算法,實(shí)際上隨便拿出一種來(lái)都可以稱得上是經(jīng)典算法,它們?cè)跀?shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域都產(chǎn)生了極為深遠(yuǎn)的影響。 1.C4.5 C4.5算法是機(jī)器學(xué)習(xí)算法中的一種分類決策樹(shù)算法,其核 ...
【上海-游族網(wǎng)絡(luò)】招聘數(shù)據(jù)分析師
2014-12-05
職位月薪:面議 工作地點(diǎn):上海 發(fā)布日期:2014-12-05 工作性質(zhì):全職 工作經(jīng)驗(yàn):不限 最低學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人  職位類別:系統(tǒng)分析員 職位描述: 1、游戲運(yùn)營(yíng)活動(dòng)效果評(píng)估與總 ...

大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)挖掘的挑戰(zhàn)_數(shù)據(jù)分析師

大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)挖掘的挑戰(zhàn)_數(shù)據(jù)分析師
2014-12-04
大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)挖掘的挑戰(zhàn)_數(shù)據(jù)分析師 大數(shù)據(jù)時(shí)代,信息的大量、迅速傳播與更新帶來(lái)了巨量的大數(shù)據(jù)。所有的數(shù)據(jù)將都是樣本,隨著科技的發(fā)展,我們有足夠存儲(chǔ)資源來(lái)存儲(chǔ)所有的數(shù)據(jù),我們有逐漸成熟的 ...
大數(shù)據(jù)分析給零售銀行帶來(lái)新機(jī)遇?_數(shù)據(jù)分析師
2014-12-01
大數(shù)據(jù)分析給零售銀行帶來(lái)新機(jī)遇_數(shù)據(jù)分析師  零售銀行為了給客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),需要通過(guò)分析銀行系統(tǒng)本身數(shù)據(jù)庫(kù)所保留的客戶資料信息,對(duì)客戶進(jìn)行分類管理。   近年來(lái),大數(shù)據(jù)已成為科技界和企 ...
【世界企業(yè)家資訊有限公司】招聘數(shù)據(jù)分析師
2014-12-01
職位月薪:面議 工作地點(diǎn):北京-東城區(qū) 發(fā)布日期:2014-12-01 工作性質(zhì):全職 工作經(jīng)驗(yàn):不限 最低學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):5人 職位類別:數(shù)據(jù)分析師 工作職責(zé): 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略的規(guī) ...
【上海-游族網(wǎng)絡(luò)】招聘數(shù)據(jù)分析師(數(shù)據(jù)部)
2014-11-29
職位月薪:面議 工作地點(diǎn):上海 發(fā)布日期:2014-11-29 工作性質(zhì):全職 工作經(jīng)驗(yàn):不限 最低學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干  職位類別:系統(tǒng)分析員 職位描述: 1、游戲運(yùn)營(yíng)活動(dòng)效果評(píng)估與總 ...
【西安數(shù)據(jù)通信息技術(shù)有限公司】招聘數(shù)據(jù)分析師(數(shù)據(jù)挖掘方向)
2014-11-27
職位月薪:面議 工作地點(diǎn):西安 發(fā)布日期:2014-11-27 工作性質(zhì):全職 工作經(jīng)驗(yàn):不限 最低學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人  職位類別:數(shù)據(jù)分析師 崗位要求: 1、 統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘、 ...
【北京-世界企業(yè)家資訊有限公司】招聘數(shù)據(jù)分析師
2014-11-22
職位月薪:面議 工作地點(diǎn):北京-東城區(qū) 發(fā)布日期:2014-11-22 工作性質(zhì):全職 工作經(jīng)驗(yàn):不限 最低學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):5人  職位類別:數(shù)據(jù)分析師 工作職責(zé): 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略的 ...

基于大數(shù)據(jù)的線上線下電商用戶數(shù)據(jù)挖掘研究

基于大數(shù)據(jù)的線上線下電商用戶數(shù)據(jù)挖掘研究
2014-11-21
基于大數(shù)據(jù)的線上線下電商用戶數(shù)據(jù)挖掘研究  Online-to-Offline( 簡(jiǎn)稱 O2O) 電子商務(wù)模式,是一個(gè)連接線上用戶和線下商家的多邊平臺(tái)商業(yè)模式。 O2O 商業(yè)模式將實(shí)體經(jīng)濟(jì)與線上資源融合在一起,使網(wǎng) ...
【上海-游族網(wǎng)絡(luò)】招聘數(shù)據(jù)分析師(數(shù)據(jù)部)
2014-11-19
職位月薪:面議 工作地點(diǎn):上海 發(fā)布日期:2014-11-19 工作性質(zhì):全職 工作經(jīng)驗(yàn):不限 最低學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干  職位類別:系統(tǒng)分析員 職位描述: 1、游戲運(yùn)營(yíng)活動(dòng)效果評(píng)估與總 ...

 數(shù)據(jù)可視分析中的知識(shí)產(chǎn)生模型_數(shù)據(jù)分析師

數(shù)據(jù)可視分析中的知識(shí)產(chǎn)生模型_數(shù)據(jù)分析師
2014-11-17
 數(shù)據(jù)可視分析中的知識(shí)產(chǎn)生模型_數(shù)據(jù)分析師 可視分析技術(shù)已經(jīng)發(fā)展了近十年。在這些年間,人們研究了大量的可視分析方法和案例,發(fā)表了不少研究論文。然而,對(duì)于一些基本問(wèn)題,人們依然沒(méi)有 ...
【上海-游族網(wǎng)絡(luò)】招聘數(shù)據(jù)分析師(數(shù)據(jù)部)
2014-11-14
職位月薪:面議 工作地點(diǎn):上海 發(fā)布日期:2014-11-14 工作性質(zhì):全職 工作經(jīng)驗(yàn):不限 最低學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干  職位類別:系統(tǒng)分析員 職位描述: 1、游戲運(yùn)營(yíng)活動(dòng)效果評(píng)估與總 ...

啤酒尿布的關(guān)聯(lián)算法怎么來(lái)的?_數(shù)據(jù)分析師

啤酒尿布的關(guān)聯(lián)算法怎么來(lái)的?_數(shù)據(jù)分析師
2014-11-12
啤酒尿布的關(guān)聯(lián)算法怎么來(lái)的_數(shù)據(jù)分析師 “啤酒+尿布”的發(fā)現(xiàn)為商家?guī)?lái)了大量的利潤(rùn),但是如何從浩如煙海卻又雜亂無(wú)章的大數(shù)據(jù)中,發(fā)現(xiàn)啤酒和尿布銷售之間的聯(lián)系呢? 故事背景: 在 ...
【上?!獌?nèi)蒙古富寶源煤業(yè)有限責(zé)任公司】招聘數(shù)據(jù)分析師
2014-11-09
職位月薪:4001-6000元/月 工作地點(diǎn):上海 發(fā)布日期:2014-11-09 工作性質(zhì):全職 工作經(jīng)驗(yàn):不限 最低學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干  職位類別:數(shù)據(jù)分析師 崗位職責(zé):   1、負(fù)責(zé)交 ...
數(shù)據(jù)挖掘之七種常用的方法?_數(shù)據(jù)分析師
2014-11-07
數(shù)據(jù)挖掘之七種常用的方法_數(shù)據(jù)分析師       數(shù)據(jù)挖掘又稱數(shù)據(jù)庫(kù)中的知識(shí)發(fā)現(xiàn),是目前人工智能和數(shù)據(jù)庫(kù)領(lǐng)域研究的熱點(diǎn)問(wèn)題,所謂數(shù)據(jù)挖掘是指從數(shù)據(jù)庫(kù)的大量數(shù)據(jù)中揭示出隱含的、先前未知 ...
十大數(shù)據(jù)挖掘算法及各自優(yōu)勢(shì)_數(shù)據(jù)分析師
2014-11-06
十大數(shù)據(jù)挖掘算法及各自優(yōu)勢(shì) 國(guó)際權(quán)威的學(xué)術(shù)組織the IEEE International Conference on Data Mining (ICDM) 2006年12月評(píng)選出了數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域的十大經(jīng)典算法:C4.5, k-Means, SVM, Apriori, EM, PageRank, AdaB ...
數(shù)據(jù)挖掘聚類方法的淺談_數(shù)據(jù)分析師
2014-11-05
數(shù)據(jù)挖掘聚類方法的淺談 數(shù)據(jù)挖掘方法有:分類、回歸分析、聚類、關(guān)聯(lián)規(guī)則、特征、變化和偏差分析、Web頁(yè)挖掘等; 1.分類。分類是找出數(shù)據(jù)庫(kù)中一組數(shù)據(jù)對(duì)象的共同特點(diǎn)并按照分類模式將其劃分為不同的類,其目 ...

CDA 認(rèn)證考試題庫(kù)2

CDA 認(rèn)證考試題庫(kù)2
2021-02-03
《數(shù)據(jù)分析專項(xiàng)練習(xí)題庫(kù)》 《CDA數(shù)據(jù)分析認(rèn)證考試模擬題庫(kù)》 《企業(yè)數(shù)據(jù)分析面試題庫(kù)》 CDA LEVEL Ⅱ_模擬題: 一、單項(xiàng)選擇題(每小題0.5分,共30分) 1、答案(D) 在使用歷史數(shù) ...
商務(wù)智能在物流操作中的應(yīng)用
2014-11-03
商務(wù)智能在物流操作中的應(yīng)用     隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及對(duì)外交流加強(qiáng),現(xiàn)代物流作為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的重要組成部分得到迅猛發(fā)展。物流管理不僅表現(xiàn)為實(shí)物流動(dòng),更表現(xiàn)為對(duì)計(jì)劃、控制等蘊(yùn)含于物流過(guò)程中無(wú) ...

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