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') } function initGt() { var handler = function (captchaObj) { captchaObj.appendTo('#captcha'); captchaObj.onReady(function () { $("#wait").hide(); }).onSuccess(function(){ $('.getcheckcode').removeClass('dis'); $('.getcheckcode').trigger('click'); }); window.captchaObj = captchaObj; }; $('#captcha').show(); $.ajax({ url: "/login/gtstart?t=" + (new Date()).getTime(), // 加隨機數(shù)防止緩存 type: "get", dataType: "json", success: function (data) { $('#text').hide(); $('#wait').show(); // 調(diào)用 initGeetest 進行初始化 // 參數(shù)1：配置參數(shù) // 參數(shù)2：回調(diào)，回調(diào)的第一個參數(shù)驗證碼對象，之后可以使用它調(diào)用相應的接口 initGeetest({ // 以下 4 個配置參數(shù)為必須，不能缺少 gt: data.gt, challenge: data.challenge, offline: !data.success, // 表示用戶后臺檢測極驗服務器是否宕機 new_captcha: data.new_captcha, // 用于宕機時表示是新驗證碼的宕機 product: "float", // 產(chǎn)品形式，包括：float，popup width: "280px", https: true // 更多配置參數(shù)說明請參見：http://docs.geetest.com/install/client/web-front/ }, handler); } }); } function codeCutdown() { if(_wait == 0){ //倒計時完成 $(".getcheckcode").removeClass('dis').html("重新獲取"); }else{ $(".getcheckcode").addClass('dis').html("重新獲取("+_wait+"s)"); _wait--; setTimeout(function () { codeCutdown(); },1000); } } function inputValidate(ele,telInput) { var oInput = ele; var inputVal = oInput.val(); var oType = ele.attr('data-type'); var oEtag = $('#etag').val(); var oErr = oInput.closest('.form_box').next('.err_txt'); var empTxt = '請輸入'+oInput.attr('placeholder')+'！'; var errTxt = '請輸入正確的'+oInput.attr('placeholder')+'！'; var pattern; if(inputVal==""){ if(!telInput){ errFun(oErr,empTxt); } return false; }else { switch (oType){ case 'login_mobile': pattern = /^1[3456789]\d{9}$/; if(inputVal.length==11) { $.ajax({ url: '/login/checkmobile', type: "post", dataType: "json", data: { mobile: inputVal, etag: oEtag, page_ur: window.location.href, page_referer: document.referrer }, success: function (data) { } }); } break; case 'login_yzm': pattern = /^\d{6}$/; break; } if(oType=='login_mobile'){ } if(!!validateFun(pattern,inputVal)){ errFun(oErr,'') if(telInput){ $('.getcheckcode').removeClass('dis'); } }else { if(!telInput) { errFun(oErr, errTxt); }else { $('.getcheckcode').addClass('dis'); } return false; } } return true; } function errFun(obj,msg) { obj.html(msg); if(msg==''){ $('.login_submit').removeClass('dis'); }else { $('.login_submit').addClass('dis'); } } function validateFun(pat,val) { return pat.test(val); }

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一位資深數(shù)據(jù)分析師的分享_數(shù)據(jù)分析師: 2015-02-06; 一位資深數(shù)據(jù)分析師的分享_數(shù)據(jù)分析師 PPV課大數(shù)據(jù) 一、掌握基礎、更新知識。基本技術怎么強調(diào)都不過分。這里的術更多是（計算機、統(tǒng)計知識），多年 ...

CDA數(shù)據(jù)分析師LEVEL Ⅱ培訓大綱!: 2015-03-03; CDA Level Ⅱ：建模分析師。兩年以上數(shù)據(jù)分析崗位工作經(jīng)驗，或通過CDA Level Ⅰ認證半年以上。在政府、金融、電信、零售、互聯(lián)網(wǎng)、電商、醫(yī)學等行業(yè)專門從事數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘的人員。在Level Ⅰ的基礎之上深入掌 ...

CDA數(shù)據(jù)分析師LEVEL Ⅱ建模數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)培訓!: 2015-04-01; CDA Level Ⅱ：建模分析師。兩年以上數(shù)據(jù)分析崗位工作經(jīng)驗，或通過CDA Level Ⅰ認證半年以上。在政府、金融、電信、零售、互聯(lián)網(wǎng)、電商、醫(yī)學等行業(yè)專門從事數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘的人員。在Level Ⅰ的基礎 ...

【重慶海王儀器儀表有限公司】招聘大數(shù)據(jù)分析師(機器學習): 2015-01-28; 【重慶海王儀器儀表有限公司】招聘大數(shù)據(jù)分析師(機器學習) 職位月薪：面議工作地點：重慶發(fā)布日期：2015-01-28 工作性質(zhì)：全職工作經(jīng)驗：3-5年最低學歷：碩士招聘人數(shù)：1人職位 ...

與數(shù)據(jù)挖掘有關或有幫助的R包和函數(shù)的集合: 2015-01-20; 與數(shù)據(jù)挖掘有關或者有幫助的R包和函數(shù)的集合。 1、聚類常用的包： fpc，cluster，pvclust，mclust 基于劃分的方法: kmeans, pam, pamk, clara 基于層次的方法: hclust, pvclust, agnes, diana 基 ...

【重慶海王儀器儀表有限公司】招聘大數(shù)據(jù)分析師(北京): 2015-01-18; 【重慶海王儀器儀表有限公司】招聘大數(shù)據(jù)分析師(北京) 職位月薪：面議工作地點：北京發(fā)布日期：2015-01-18 工作性質(zhì)：全職工作經(jīng)驗：3-5年最低學歷：碩士招聘人數(shù)：1人職 ...

【上海愷英網(wǎng)絡科技有限公司】招聘數(shù)據(jù)分析師: 2015-01-17; 【上海愷英網(wǎng)絡科技有限公司】招聘數(shù)據(jù)分析師職位月薪：5000-8000元/月工作地點：上海-浦東新區(qū) 發(fā)布日期：2015-01-17 工作性質(zhì)：全職工作經(jīng)驗：不限最低學歷：本科招聘人數(shù)：1人 ...

數(shù)據(jù)挖掘的知識類型_數(shù)據(jù)分析師: 2015-01-13; 數(shù)據(jù)挖掘的知識類型_數(shù)據(jù)分析師一、概念/類描述概念/類描述就是通過對某類對象關聯(lián)數(shù)據(jù)的匯總，分析和比較，用匯總的簡潔的精確的方式對此類對象的內(nèi)涵進行描述，并概括這類對象的有關特征。 ...

【通聯(lián)支付網(wǎng)絡服務股份有限公司】招聘數(shù)據(jù)分析師(上海): 2015-01-12; 【通聯(lián)支付網(wǎng)絡服務股份有限公司】招聘數(shù)據(jù)分析師(上海) 職位月薪：面議工作地點：上海-浦東新區(qū) 發(fā)布日期：2015-01-12 工作性質(zhì)：全職工作經(jīng)驗：1年以下最低學歷：本科招聘人數(shù)：4人 ...

【寧波羅蒙電子商務有限公司】招聘大數(shù)據(jù)分析師: 2015-01-09; 【寧波羅蒙電子商務有限公司】招聘大數(shù)據(jù)分析師職位月薪：面議工作地點：寧波發(fā)布日期：2015-01-09 工作性質(zhì)：全職工作經(jīng)驗：不限最低學歷：大專招聘人數(shù)：2人職位類別：數(shù)據(jù) ...

電商數(shù)據(jù)挖掘之關聯(lián)算法(2)數(shù)據(jù)分析師: 2015-01-07; 電商數(shù)據(jù)挖掘之關聯(lián)算法(2)數(shù)據(jù)分析師在數(shù)據(jù)挖掘過程中，由于數(shù)據(jù)存在分散性和偶然性，因而在底層的數(shù)據(jù)關聯(lián)上很難準確挖掘出強關聯(lián)規(guī)則，進而也很難為我們決策提供參考。通常的解決的方案通常是引入概 ...

電商數(shù)據(jù)挖掘之關聯(lián)算法(1)_數(shù)據(jù)分析師: 2015-01-07; 電商數(shù)據(jù)挖掘之關聯(lián)算法(1)_數(shù)據(jù)分析師所謂關聯(lián)，反映的是一個事件和其他事件之間依賴或關聯(lián)的知識。當我們查找英文文獻的時候，可以發(fā)現(xiàn)有兩個英文詞都能形容關聯(lián)的含義。第一個是相關性relevance，第 ...

大數(shù)據(jù)在電信行業(yè)的應用: 2015-01-04; 一、大數(shù)據(jù)運營已為大勢所趨電信與媒體市場調(diào)研公司Informa Telecoms & Media在2013年的調(diào)查結(jié)果顯示，全球120家運營商中約有48%的運營商正在實施大數(shù)據(jù)業(yè)務。該調(diào)研公司表示，大數(shù)據(jù)業(yè)務成本 ...

【杭州十禾信息科技有限公司】招聘數(shù)據(jù)分析師: 2015-01-03; 【杭州十禾信息科技有限公司】招聘數(shù)據(jù)分析師職位月薪：面議工作地點：杭州-余杭區(qū) 發(fā)布日期：2015-01-03 工作性質(zhì)：全職工作經(jīng)驗：3-5年最低學歷：碩士招聘人數(shù)：1人職 ...

【互動通(hdtMEDIA)】招聘數(shù)據(jù)分析師: 2014-12-26; 【互動通(hdtMEDIA)】招聘數(shù)據(jù)分析師職位月薪：面議工作地點：上海發(fā)布日期：2014-12-26 工作性質(zhì)：全職工作經(jīng)驗：1-3年最低學歷：大專招聘人數(shù)：1人職位類別：統(tǒng)計員職位描 ...

【互動通(hdtMEDIA)】招聘資深數(shù)據(jù)分析師(上海): 2014-12-24; 【互動通(hdtMEDIA)】招聘資深數(shù)據(jù)分析師(上海) 職位月薪：面議工作地點：上海發(fā)布日期：2014-12-24 工作性質(zhì)：全職工作經(jīng)驗：1-3年最低學歷：大專招聘人數(shù)：1人職位類別：統(tǒng)計 ...

【銀聯(lián)智惠信息服務(上海)有限公司】招聘數(shù)據(jù)分析師: 2014-12-24; 【銀聯(lián)智惠信息服務(上海)有限公司】招聘數(shù)據(jù)分析師職位月薪：面議工作地點：上海-浦東新區(qū) 發(fā)布日期：2014-12-24 工作性質(zhì)：全職工作經(jīng)驗：1-3年最低學歷：不限招聘人數(shù)：2人 ...

大數(shù)據(jù)’是第三次浪潮的華彩樂章_數(shù)據(jù)分析師: 2014-12-16; 大數(shù)據(jù)’是第三次浪潮的華彩樂章_數(shù)據(jù)分析師　　美國社會思想家托夫勒在《第三次浪潮》中提出，如果說IBM的主機拉開了信息化革命的大幕，那么‘大數(shù)據(jù)’才是第三次浪潮的華彩樂章。大數(shù)據(jù)以其淺顯易 ...

如何進行大數(shù)據(jù)分析及處理_數(shù)據(jù)分析師: 2014-12-15; 如何進行大數(shù)據(jù)分析及處理_數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)的分析從所周知，大數(shù)據(jù)已經(jīng)不簡簡單單是數(shù)據(jù)大的事實了，而最重要的現(xiàn)實是對大數(shù)據(jù)進行分析，只有通過分析才能獲取很多智能的，深入的，有價值的信息。那么越來越 ...

【廣州威爾森咨詢有限公司】招聘網(wǎng)絡數(shù)據(jù)分析師: 2014-12-14; 職位月薪：面議工作地點：廣州發(fā)布日期：2014-12-14 工作性質(zhì)：全職工作經(jīng)驗：1-3年最低學歷：本科招聘人數(shù)：1人職位類別：情報信息分析職責描述： 1. 負責統(tǒng)籌分析互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù) ...