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數(shù)字化人才認(rèn)證
') } function initGt() { var handler = function (captchaObj) { captchaObj.appendTo('#captcha'); captchaObj.onReady(function () { $("#wait").hide(); }).onSuccess(function(){ $('.getcheckcode').removeClass('dis'); $('.getcheckcode').trigger('click'); }); window.captchaObj = captchaObj; }; $('#captcha').show(); $.ajax({ url: "/login/gtstart?t=" + (new Date()).getTime(), // 加隨機(jī)數(shù)防止緩存 type: "get", dataType: "json", success: function (data) { $('#text').hide(); $('#wait').show(); // 調(diào)用 initGeetest 進(jìn)行初始化 // 參數(shù)1:配置參數(shù) // 參數(shù)2:回調(diào),回調(diào)的第一個(gè)參數(shù)驗(yàn)證碼對(duì)象,之后可以使用它調(diào)用相應(yīng)的接口 initGeetest({ // 以下 4 個(gè)配置參數(shù)為必須,不能缺少 gt: data.gt, challenge: data.challenge, offline: !data.success, // 表示用戶(hù)后臺(tái)檢測(cè)極驗(yàn)服務(wù)器是否宕機(jī) new_captcha: data.new_captcha, // 用于宕機(jī)時(shí)表示是新驗(yàn)證碼的宕機(jī) product: "float", // 產(chǎn)品形式,包括:float,popup width: "280px", https: true // 更多配置參數(shù)說(shuō)明請(qǐng)參見(jiàn):http://docs.geetest.com/install/client/web-front/ }, handler); } }); } function codeCutdown() { if(_wait == 0){ //倒計(jì)時(shí)完成 $(".getcheckcode").removeClass('dis').html("重新獲取"); }else{ $(".getcheckcode").addClass('dis').html("重新獲取("+_wait+"s)"); _wait--; setTimeout(function () { codeCutdown(); },1000); } } function inputValidate(ele,telInput) { var oInput = ele; var inputVal = oInput.val(); var oType = ele.attr('data-type'); var oEtag = $('#etag').val(); var oErr = oInput.closest('.form_box').next('.err_txt'); var empTxt = '請(qǐng)輸入'+oInput.attr('placeholder')+'!'; var errTxt = '請(qǐng)輸入正確的'+oInput.attr('placeholder')+'!'; var pattern; if(inputVal==""){ if(!telInput){ errFun(oErr,empTxt); } return false; }else { switch (oType){ case 'login_mobile': pattern = /^1[3456789]\d{9}$/; if(inputVal.length==11) { $.ajax({ url: '/login/checkmobile', type: "post", dataType: "json", data: { mobile: inputVal, etag: oEtag, page_ur: window.location.href, page_referer: document.referrer }, success: function (data) { } }); } break; case 'login_yzm': pattern = /^\d{6}$/; break; } if(oType=='login_mobile'){ } if(!!validateFun(pattern,inputVal)){ errFun(oErr,'') if(telInput){ $('.getcheckcode').removeClass('dis'); } }else { if(!telInput) { errFun(oErr, errTxt); }else { $('.getcheckcode').addClass('dis'); } return false; } } return true; } function errFun(obj,msg) { obj.html(msg); if(msg==''){ $('.login_submit').removeClass('dis'); }else { $('.login_submit').addClass('dis'); } } function validateFun(pat,val) { return pat.test(val); }

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大數(shù)據(jù)的特點(diǎn)及應(yīng)對(duì)策略

大數(shù)據(jù)的特點(diǎn)及應(yīng)對(duì)策略
2018-07-08
大數(shù)據(jù)的特點(diǎn)及應(yīng)對(duì)策略 大數(shù)據(jù)的主要特點(diǎn) 要理解大數(shù)據(jù)這一概念,首先要從“大”入手,“大”是指數(shù)據(jù)規(guī)模,大數(shù)據(jù)一般指在10TB(1TB=1024GB)規(guī)模以上的數(shù)據(jù)量。大數(shù)據(jù)同過(guò)去的海量數(shù)據(jù)有所區(qū)別,其基本特 ...
數(shù)據(jù)抽樣的終結(jié)者—大數(shù)據(jù)分析
2018-06-26
數(shù)據(jù)抽樣的終結(jié)者—大數(shù)據(jù)分析 “如果你真的想要了解發(fā)生在您企業(yè)業(yè)務(wù)中的真相,你需要大量的非常詳細(xì)的數(shù)據(jù)資料?!睌?shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)研究院(TDWI)研究主任菲利普?盧瑟姆在其最新的一份TDWI大數(shù)據(jù)分析報(bào)告中寫(xiě)道。“ ...

主數(shù)據(jù)管理挖掘業(yè)務(wù)價(jià)值

主數(shù)據(jù)管理挖掘業(yè)務(wù)價(jià)值
2018-06-15
主數(shù)據(jù)管理挖掘業(yè)務(wù)價(jià)值 在全新的數(shù)據(jù)時(shí)代,企業(yè)只有將核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)更好地掌握在手中,才能從中萃取更大的業(yè)務(wù)價(jià)值,進(jìn)而優(yōu)化品牌管理、打開(kāi)進(jìn)入市場(chǎng)的新渠道并加強(qiáng)客戶(hù)關(guān)系。但是,以不同格式存儲(chǔ)在企業(yè)不同系 ...
大數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘的三要素
2018-06-10
大數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘的三要素 如何充分利用大數(shù)據(jù),挖掘大數(shù)據(jù)的商業(yè)價(jià)值,從而提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,已經(jīng)成為企業(yè)關(guān)注的一個(gè)焦點(diǎn)。    全面解決方案才能奏效     當(dāng)前,越來(lái)越多企業(yè)將 ...

DT時(shí)代商業(yè)革命,大數(shù)據(jù)金融行業(yè)應(yīng)用發(fā)展分析

DT時(shí)代商業(yè)革命,大數(shù)據(jù)金融行業(yè)應(yīng)用發(fā)展分析
2018-06-06
DT時(shí)代商業(yè)革命,大數(shù)據(jù)金融行業(yè)應(yīng)用發(fā)展分析 從IT時(shí)代到DT時(shí)代,本文將從金融行業(yè)大數(shù)據(jù)發(fā)展現(xiàn)狀、市場(chǎng)規(guī)模及前景、數(shù)據(jù)類(lèi)型分析、應(yīng)用場(chǎng)景、實(shí)際案例等方面簡(jiǎn)要分析大數(shù)據(jù)在金融行業(yè)應(yīng)用發(fā)展。   IT時(shí)代是 ...
為什么數(shù)據(jù)分析計(jì)劃總是失敗
2018-06-05
為什么數(shù)據(jù)分析計(jì)劃總是失敗 強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析是一項(xiàng)數(shù)字業(yè)務(wù)命令式——這一切都始于智能數(shù)據(jù)治理實(shí)踐,以及對(duì)質(zhì)量和環(huán)境的重視。   高管們談?wù)摰拇蠖嗍瞧胀〝?shù)據(jù)的價(jià)值,但Navient Solutions公司的企業(yè)數(shù)據(jù)情報(bào) ...
將企業(yè)數(shù)據(jù)分析移至云端并非易事
2018-05-29
將企業(yè)數(shù)據(jù)分析移至云端并非易事 如果企業(yè)希望在云計(jì)算的新平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和數(shù)據(jù)集市的現(xiàn)代化,那么請(qǐng)注意,這并不像人們想象的那么容易。   在企業(yè)的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和數(shù)據(jù)集市中,他們的數(shù)據(jù)通常太舊,處理過(guò) ...
淺析商業(yè)智能的主要研究?jī)?nèi)容
2018-05-26
淺析商業(yè)智能的主要研究?jī)?nèi)容 BI是以現(xiàn)代管理理論為指導(dǎo),信息技術(shù)為支撐的集成系統(tǒng)。近年來(lái),它的研究熱點(diǎn)主要集中在三個(gè)方面:支撐技術(shù)的研究、體系結(jié)構(gòu)的研究、應(yīng)用系統(tǒng)的研究。     1.支撐技 ...

解析大數(shù)據(jù)市場(chǎng)格局

解析大數(shù)據(jù)市場(chǎng)格局
2018-05-24
解析大數(shù)據(jù)市場(chǎng)格局 隨著時(shí)間的推移,大數(shù)據(jù)的能量將逐步引起更多的關(guān)注,企業(yè)需要相關(guān)的分析能力以取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)進(jìn)而改善運(yùn)營(yíng)效率,而相關(guān)的技術(shù)以及服務(wù)會(huì)相繼部署,大數(shù)據(jù)市場(chǎng)規(guī)模將大幅壯大,從現(xiàn)在到2017年 ...

數(shù)據(jù)治理發(fā)現(xiàn)流程評(píng)估和審視環(huán)境

數(shù)據(jù)治理發(fā)現(xiàn)流程評(píng)估和審視環(huán)境
2018-05-24
數(shù)據(jù)治理發(fā)現(xiàn)流程評(píng)估和審視環(huán)境 發(fā)現(xiàn)流程獲取組織數(shù)據(jù)生命周期的當(dāng)前狀態(tài)、相關(guān)業(yè)務(wù)流程、組織及技術(shù)支持能力,以及數(shù)據(jù)本身的狀態(tài)。充分利用從這些步驟得到的啟示,定義數(shù)據(jù)治理策略、優(yōu)先級(jí)、業(yè)務(wù)實(shí)例、政策 ...

幾個(gè)例子,看懂人工智能和區(qū)塊鏈的關(guān)系到底如何

幾個(gè)例子,看懂人工智能和區(qū)塊鏈的關(guān)系到底如何
2018-05-11
幾個(gè)例子,看懂人工智能和區(qū)塊鏈的關(guān)系到底如何 在這個(gè)殘酷的世界里,通常情況下,一個(gè)新興技術(shù)的出現(xiàn)就會(huì)取代另一項(xiàng)技術(shù)。以身邊的鬧鐘、Rolodex以及相機(jī)為例,會(huì)發(fā)現(xiàn)確實(shí)如此。至于像傳真機(jī)和卡帶機(jī)等大一點(diǎn) ...
【數(shù)聯(lián)天下(北京)科技有限公司】招聘數(shù)據(jù)分析師
2018-04-30
【數(shù)聯(lián)天下(北京)科技有限公司】招聘數(shù)據(jù)分析師 數(shù)聯(lián)天下(北京)科技有限公司簡(jiǎn)稱(chēng)數(shù)聯(lián)天下,領(lǐng)先的科技大數(shù)據(jù)服務(wù)商,擁有“通過(guò)數(shù)據(jù)聯(lián)結(jié)天下”的信念,專(zhuān)注于科技大數(shù)據(jù)挖掘分析和人工智能增值服務(wù),為客戶(hù)提供數(shù) ...
我們看到的大數(shù)據(jù)案例都有哪些
2018-04-24
我們看到的大數(shù)據(jù)案例都有哪些 Jeff Kelly曾就職于TechTarget,并擔(dān)任多年新聞編輯工作。近期,他接受了記者的采訪,針對(duì)Wikibon對(duì)大數(shù)據(jù)的預(yù)測(cè)進(jìn)行了深入交流。本文為采訪實(shí)錄,主要論及了大數(shù)據(jù)蔓延、大 ...

業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)的政府大數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)治理

業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)的政府大數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)治理
2018-04-23
業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)的政府大數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)治理 一、問(wèn)題提出 為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型, 提升政府治理能力及國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力, 國(guó)務(wù)院印發(fā)《國(guó)務(wù)院關(guān)于積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》及《促進(jìn)大數(shù)據(jù)發(fā)展行動(dòng)綱要》, 文件提出通 ...
醫(yī)療大數(shù)據(jù)時(shí)代,“技術(shù)善”與“倫理善”之爭(zhēng)
2018-04-14
醫(yī)療大數(shù)據(jù)時(shí)代,“技術(shù)善”與“倫理善”之爭(zhēng) 隨著云計(jì)算、基因測(cè)序、現(xiàn)代臨床試驗(yàn)、靶向治療等技術(shù)的發(fā)展,大數(shù)據(jù)和醫(yī)學(xué)將進(jìn)行高度融合,實(shí)現(xiàn)顛覆性的醫(yī)療,醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代。醫(yī)療大數(shù)據(jù)將在臨床輔 ...

數(shù)據(jù)挖掘的客戶(hù)知識(shí)管理模型研

數(shù)據(jù)挖掘的客戶(hù)知識(shí)管理模型研
2018-04-04
數(shù)據(jù)挖掘的客戶(hù)知識(shí)管理模型研 隨著經(jīng)濟(jì)全球化和科技信息技術(shù)的快速發(fā)展。世界進(jìn)入了一個(gè)嶄新的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。企業(yè)所處的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境發(fā)生了深刻的變化,原有的市場(chǎng)開(kāi)始衰落、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手成倍增長(zhǎng)、新技術(shù)突飛猛進(jìn)、產(chǎn) ...
商業(yè)智能的發(fā)展趨勢(shì)及關(guān)鍵技術(shù)分析
2018-03-23
商業(yè)智能的發(fā)展趨勢(shì)及關(guān)鍵技術(shù)分析 從應(yīng)用和技術(shù)需求上看,商業(yè)智能的發(fā)展趨勢(shì)可以歸納為以下方面。功能上具有可配置性、靈活性、可變化性。BI系統(tǒng)的使用范圍從特定部門(mén)到企業(yè)所有用戶(hù),其業(yè)務(wù)多樣化,需求格式 ...
數(shù)據(jù)挖掘的數(shù)據(jù)處理
2018-03-06
數(shù)據(jù)挖掘的數(shù)據(jù)處理 從數(shù)據(jù)本身來(lái)考慮,數(shù)據(jù)挖掘通常需要有信息收集、數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)規(guī)約、數(shù)據(jù)清理、數(shù)據(jù)變換、數(shù)據(jù)挖掘?qū)嵤┻^(guò)程、模式評(píng)估和知識(shí)表示8個(gè)步驟。 步驟(1)信息收集:根 ...

大數(shù)據(jù)處理之道(預(yù)處理方法)

大數(shù)據(jù)處理之道(預(yù)處理方法)
2018-02-28
大數(shù)據(jù)處理之道(預(yù)處理方法) 一:為什么要預(yù)處理數(shù)據(jù)? (1)現(xiàn)實(shí)世界的數(shù)據(jù)是骯臟的(不完整,含噪聲,不一致) (2)沒(méi)有高質(zhì)量的數(shù)據(jù),就沒(méi)有高質(zhì)量的挖掘結(jié)果(高質(zhì)量的決策必須依賴(lài)于高 ...

數(shù)據(jù)分析師、大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)、Hadoop開(kāi)發(fā)工程師、數(shù)據(jù)挖掘、算法工程師的工資薪水到底怎么樣

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2018-02-16
數(shù)據(jù)分析師、大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)、Hadoop開(kāi)發(fā)工程師、數(shù)據(jù)挖掘、算法工程師的工資薪水到底怎么樣 據(jù)最新發(fā)布的《大數(shù)據(jù)人才報(bào)告》顯示,目前全國(guó)的大數(shù)據(jù)人才僅46萬(wàn),未來(lái)3-5年內(nèi)大數(shù)據(jù)人才的缺口將高達(dá)150萬(wàn)。 領(lǐng)英報(bào) ...
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