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') } function initGt() { var handler = function (captchaObj) { captchaObj.appendTo('#captcha'); captchaObj.onReady(function () { $("#wait").hide(); }).onSuccess(function(){ $('.getcheckcode').removeClass('dis'); $('.getcheckcode').trigger('click'); }); window.captchaObj = captchaObj; }; $('#captcha').show(); $.ajax({ url: "/login/gtstart?t=" + (new Date()).getTime(), // 加隨機數(shù)防止緩存 type: "get", dataType: "json", success: function (data) { $('#text').hide(); $('#wait').show(); // 調(diào)用 initGeetest 進行初始化 // 參數(shù)1：配置參數(shù) // 參數(shù)2：回調(diào)，回調(diào)的第一個參數(shù)驗證碼對象，之后可以使用它調(diào)用相應的接口 initGeetest({ // 以下 4 個配置參數(shù)為必須，不能缺少 gt: data.gt, challenge: data.challenge, offline: !data.success, // 表示用戶后臺檢測極驗服務器是否宕機 new_captcha: data.new_captcha, // 用于宕機時表示是新驗證碼的宕機 product: "float", // 產(chǎn)品形式，包括：float，popup width: "280px", https: true // 更多配置參數(shù)說明請參見：http://docs.geetest.com/install/client/web-front/ }, handler); } }); } function codeCutdown() { if(_wait == 0){ //倒計時完成 $(".getcheckcode").removeClass('dis').html("重新獲取"); }else{ $(".getcheckcode").addClass('dis').html("重新獲取("+_wait+"s)"); _wait--; setTimeout(function () { codeCutdown(); },1000); } } function inputValidate(ele,telInput) { var oInput = ele; var inputVal = oInput.val(); var oType = ele.attr('data-type'); var oEtag = $('#etag').val(); var oErr = oInput.closest('.form_box').next('.err_txt'); var empTxt = '請輸入'+oInput.attr('placeholder')+'！'; var errTxt = '請輸入正確的'+oInput.attr('placeholder')+'！'; var pattern; if(inputVal==""){ if(!telInput){ errFun(oErr,empTxt); } return false; }else { switch (oType){ case 'login_mobile': pattern = /^1[3456789]\d{9}$/; if(inputVal.length==11) { $.ajax({ url: '/login/checkmobile', type: "post", dataType: "json", data: { mobile: inputVal, etag: oEtag, page_ur: window.location.href, page_referer: document.referrer }, success: function (data) { } }); } break; case 'login_yzm': pattern = /^\d{6}$/; break; } if(oType=='login_mobile'){ } if(!!validateFun(pattern,inputVal)){ errFun(oErr,'') if(telInput){ $('.getcheckcode').removeClass('dis'); } }else { if(!telInput) { errFun(oErr, errTxt); }else { $('.getcheckcode').addClass('dis'); } return false; } } return true; } function errFun(obj,msg) { obj.html(msg); if(msg==''){ $('.login_submit').removeClass('dis'); }else { $('.login_submit').addClass('dis'); } } function validateFun(pat,val) { return pat.test(val); }

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吸引眼球的十五項大數(shù)據(jù)公告: 2016-05-06; 吸引眼球的十五項大數(shù)據(jù)公告對于大數(shù)據(jù)來說，業(yè)界這幾周算是比較忙碌的。因為很多初創(chuàng)公司和一些老牌的公司都推出了數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)管理產(chǎn)品，以及更新了現(xiàn)有產(chǎn)品，提供更豐富的功能與性能。雖然這些技術 ...

幾本暢銷書，熱衷大數(shù)據(jù)的人都在讀！: 2016-05-06; 幾本暢銷書，熱衷大數(shù)據(jù)的人都在讀！對于一位數(shù)據(jù)科學的狂熱粉絲而言，可供選擇閱讀的書籍內(nèi)容很多，包括大數(shù)據(jù)、機器學習、數(shù)據(jù)科學以及數(shù)據(jù)挖掘等等。除了這些技術范圍內(nèi)的書籍之外，也有很多工具類和語言類 ...

大數(shù)據(jù)的理想與現(xiàn)實之間: 2016-05-05; 大數(shù)據(jù)的理想與現(xiàn)實之間我與數(shù)據(jù)打了25年的交道，經(jīng)歷了從電信、網(wǎng)通到聯(lián)通的多次重組，親身參與了數(shù)據(jù)專業(yè)線從弱勢群體逐漸發(fā)展壯大的全過程。一直想找個機會，談談我的體會，但是沒有下這個決心動筆。最近， ...

三規(guī)劃五能力政府大數(shù)據(jù)落地找到方法了: 2016-05-04; 三規(guī)劃五能力政府大數(shù)據(jù)落地找到方法了在多個場合我們都聽過到這樣的聲音，政府是擁有大數(shù)據(jù)最多的機構(gòu)，很多的企業(yè)人士以及CIO都在呼吁政府能夠開放大數(shù)據(jù)，但對于政府而言，究竟該怎么開放大數(shù)據(jù)，怎么讓大 ...

大數(shù)據(jù)應用在企業(yè)中實現(xiàn)價值的關鍵要素: 2016-04-28; 大數(shù)據(jù)應用在企業(yè)中實現(xiàn)價值的關鍵要素隨著大數(shù)據(jù)的概念的不斷宣傳推廣，現(xiàn)在的社會和企業(yè)如果不談大數(shù)據(jù)，就會讓人感覺落伍，讓人感覺企業(yè)的管理水平已經(jīng)落后于時代了。這個現(xiàn)象，固然有理論先行于實踐導致的 ...

CIO需要弄懂大數(shù)據(jù)的5個關鍵命題: 2016-04-26; CIO需要弄懂大數(shù)據(jù)的5個關鍵命題企業(yè)大數(shù)據(jù)分析始于谷歌、雅虎和Twitter等互聯(lián)網(wǎng)公司，與這些互聯(lián)網(wǎng)公司類似，傳統(tǒng)企業(yè)也迫切需要挖掘用戶數(shù)據(jù)的價值，提高企業(yè)的競爭力和決策質(zhì)量。以下是關于大數(shù)據(jù)CIO需要了 ...

關于大數(shù)據(jù):CIO需要知道的五件事: 2016-04-24; 關于大數(shù)據(jù):CIO需要知道的五件事企業(yè)大數(shù)據(jù)分析始于谷歌、雅虎和Twitter等互聯(lián)網(wǎng)公司，與這些互聯(lián)網(wǎng)公司類似，傳統(tǒng)企業(yè)也迫切需要挖掘用戶數(shù)據(jù)的價值，提高企業(yè)的競爭力和決策質(zhì)量。以下是關于大數(shù)據(jù)CIO需 ...

數(shù)據(jù)模型梳理：一個自下而上的數(shù)據(jù)治理方法: 2016-04-23; 數(shù)據(jù)模型梳理：一個自下而上的數(shù)據(jù)治理方法一、數(shù)據(jù)模型梳理背景我們在傳統(tǒng)企業(yè)（如電信、航空、電力、政府等）實施一個個數(shù)據(jù)治理項目的時候，總會發(fā)現(xiàn)基本類似的問題： ●企業(yè)內(nèi)IT系統(tǒng)越來越多，其復 ...

2016年大數(shù)據(jù)技術將迎來怎樣的發(fā)展態(tài)勢？: 2016-04-21; 2016年大數(shù)據(jù)技術將迎來怎樣的發(fā)展態(tài)勢？ 2016年大數(shù)據(jù)技術將迎來怎樣的發(fā)展態(tài)勢？預計機器學習、實時數(shù)據(jù)即服務、算法市場以及Spark等等都將成為發(fā)展熱點。 1.首席數(shù)據(jù)官全面崛起隨著企業(yè)努力克服 ...

大數(shù)據(jù)究竟多大？是否大得難以處理？: 2016-04-16; 大數(shù)據(jù)究竟多大？是否大得難以處理？盡管現(xiàn)如今的企業(yè)對于大數(shù)據(jù)項目充滿了熱情，但究竟有多少關于大數(shù)據(jù)的探討最終變成了實際執(zhí)行的大數(shù)據(jù)項目呢?到底是哪些因素阻礙了企業(yè)對于大數(shù)據(jù)項目的實施呢?為了找 ...

大數(shù)據(jù)發(fā)展瓶頸:大數(shù)據(jù)到底能干什么?: 2016-04-15; 大數(shù)據(jù)發(fā)展瓶頸:大數(shù)據(jù)到底能干什么? 為什么談到大數(shù)據(jù)，傳統(tǒng)企業(yè)表現(xiàn)出更多的困惑?其原因是，企業(yè)決策者并不清楚大數(shù)據(jù)能給業(yè)務帶來哪些價值，也不知道如何學習、使用大數(shù)據(jù)分析工具。而這些大數(shù)據(jù)工具就 ...

大數(shù)據(jù)引擎推動國家治理能力現(xiàn)代化: 2016-04-11; 大數(shù)據(jù)引擎推動國家治理能力現(xiàn)代化在全球化和信息化的背景下，中國作為一個“巨型國家”的“社會結(jié)構(gòu)性”轉(zhuǎn)型，是21世紀人類文明史上有著全球性影響的重大事件。對中國轉(zhuǎn)型過程眾多領域中的“海量信息” ...

數(shù)據(jù)湖將如何改變大數(shù)據(jù)？: 2016-04-08; 數(shù)據(jù)湖將如何改變大數(shù)據(jù)？世界對數(shù)據(jù)湖的興趣依然在不斷增長，但如果說對數(shù)據(jù)湖的宣傳都是的話，這就貶低了數(shù)據(jù)湖真正的能力?！皵?shù)據(jù)倉庫”和“大數(shù)據(jù)”等概念都逐漸深入人心，但“數(shù)據(jù)湖”仍然是讓IT和業(yè)務相 ...

大數(shù)據(jù)時代數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理“五星模型”：三個基礎兩個飛輪: 2016-04-08; 大數(shù)據(jù)時代數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理“五星模型”：三個基礎兩個飛輪伴隨著大數(shù)據(jù)時代的悄然來臨,數(shù)據(jù)的價值得到人們的廣泛認同,對數(shù)據(jù)的重視提到了前所未有的高度。數(shù)據(jù)已經(jīng)作為企業(yè)重要資產(chǎn)被廣泛應用于盈利分析與預測、 ...

數(shù)據(jù)分析師?科學家?架構(gòu)師?大數(shù)據(jù)人才的工作內(nèi)容及年薪比較: 2016-04-04; 數(shù)據(jù)分析師?科學家?架構(gòu)師?大數(shù)據(jù)人才的工作內(nèi)容及年薪比較隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，數(shù)據(jù)分析與探勘成為科技顯學，各行各業(yè)對于大數(shù)據(jù)的濃厚興趣也直接反映在大數(shù)據(jù)人才的豐厚薪資中。根據(jù)美國大數(shù)據(jù)及商業(yè) ...

【酷聘投后(北京)咨詢有限公司】招聘數(shù)據(jù)分析師: 2016-03-27; 【酷聘投后(北京)咨詢有限公司】招聘數(shù)據(jù)分析師雇主是一家香港聯(lián)交所主板上市公司，目前公司規(guī)模是2000人左右，預計今年4月份在國內(nèi)上市，致力于為全世界范圍類超過5000w的用戶提供軟件管理產(chǎn)品和云服務?，F(xiàn)在公司 ...

我們無須更多的數(shù)據(jù)科學家只須降低大數(shù)據(jù)使用門檻: 2016-03-24; 我們無須更多的數(shù)據(jù)科學家只須降低大數(shù)據(jù)使用門檻這個國家急缺數(shù)據(jù)科學家”，目前幾乎所有關于大數(shù)據(jù)的文章都提出了這么一種觀點。廣受熱議的McKinsey公司2011年度調(diào)查指出許多機構(gòu)即缺少對大數(shù)據(jù)有深刻洞見 ...

大數(shù)據(jù)時代的新思路：如何實現(xiàn)數(shù)據(jù)管理閉環(huán): 2016-03-21; 大數(shù)據(jù)時代的新思路：如何實現(xiàn)數(shù)據(jù)管理閉環(huán) 根據(jù)分析機構(gòu)Gartner給出的定義，大數(shù)據(jù)就是那些具有規(guī)模大、速度快、種類多三大特征的信息資產(chǎn)。從海量數(shù)據(jù)中篩選出有用的信息，然后通過各種手段將信息轉(zhuǎn)化為洞察 ...

當我們還在談概念的時候，他們已經(jīng)在大數(shù)據(jù)領域賺錢了: 2016-03-19; 當我們還在談概念的時候，他們已經(jīng)在大數(shù)據(jù)領域賺錢了一過完年，我整個人都是飛速的忙碌中，日程排的滿滿的，早上和晚上呆在辦公室，然后下午約得都是滿滿的。我很高興我整個人都變得生龍活虎。而讓我一直處于 ...

我所經(jīng)歷的大數(shù)據(jù)平臺發(fā)展史：互聯(lián)網(wǎng)時代: 2016-03-19; 我所經(jīng)歷的大數(shù)據(jù)平臺發(fā)展史：互聯(lián)網(wǎng)時代本篇幅將進入大家熟知的互聯(lián)網(wǎng)時代，數(shù)據(jù)平臺發(fā)展史僅是自己經(jīng)歷過由傳統(tǒng)數(shù)據(jù)平臺到互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)平臺發(fā)展一些簡單回憶，在這一篇章中將引用部分互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)，在這 ...