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大數(shù)據(jù)剖析 | 工作3年和讀研3年,哪個更值?
2020-03-24
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大數(shù)據(jù)剖析 | 工作3年和讀研3年,哪個更值?

作者 | DT財經(jīng)

為了在本科畢業(yè)后能夠迅速地找到一份心儀的工作,在一所普通一本院校外語系就讀的李楠,把大部分業(yè)余時間都用在了實習(xí)上。


但在一家數(shù)據(jù)分析公司實習(xí)時,她發(fā)現(xiàn)同事基本上都擁有碩士學(xué)歷。而且前輩的一句“你這個學(xué)歷是找不到好工作的”,讓李楠開始思考自己的選擇是否正確。


對于一名外語系學(xué)生來說,想要在畢業(yè)后進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)大廠獲得一份產(chǎn)品、運(yùn)營相關(guān)的工作的確有些吃力。


于是,為了能有更好的職業(yè)前景,李楠在今年選擇了跨專業(yè)考研。


但真正跨進(jìn)考研圈,她發(fā)現(xiàn)考研現(xiàn)在也有些魔幻。


一邊是考研人數(shù)連年創(chuàng)新高。


341萬,這是剛結(jié)束的2020年全國碩士研究生考試報考人數(shù)。與2019年相比,一起背肖四的人又多了51萬。


盡管從概率上看,考研的難度似乎下降了,2017年的報錄比已經(jīng)下降到3.0以下。但這個比例也并不高,每3個報考研究生的人當(dāng)中,只有1人能被錄取,大多數(shù)人還是得面對考研失敗的終局。所以,就連今年的考研英語都在告訴我們,要“正確對待失敗”。

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而另一邊,考研無用論盛行,不斷有人告訴你“研究生收入水平不及本科生”。


于是我們在知乎上看到,“為什么考研成功無法彌補(bǔ)高考的失???”獲得了160萬次瀏覽,一定程度上能代表廣大考研人對此的困惑與關(guān)注,而“正在準(zhǔn)備考研,家里的親戚一直在說考研沒用,如何反駁他們?”這樣的問題,更是許多考研人的真實寫照。


剛結(jié)束的研究生考試中,李楠發(fā)揮并不好,對于未來心存疑問:千辛萬苦才考上研究生,真的值得嗎?如果這次沒考上,還要繼續(xù)堅持嗎?


1

大家考研到底為了什么


在討論考研到底值不值之前,我們先得知道,大家考研的目的到底是什么。


麥可思的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,2018屆本科畢業(yè)生國內(nèi)讀研的主要原因是碩士研究生就業(yè)前景好(53%)和職業(yè)發(fā)展需要(49%),另外還有17%的學(xué)生是因為就業(yè)難所以暫時讀研,只有30%的學(xué)生讀研是想做學(xué)術(shù)研究。

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也就是說,像李楠這樣為了在“畢業(yè)后能找到更滿意的工作”而考研的學(xué)生,是當(dāng)今考研大軍當(dāng)中的主流。


所以,對于大多數(shù)人,考研到底值不值的問題,最后都會落到,考研是否會幫助我們找到一個更滿意的工作。


流傳甚廣的研究生收入不及本科生,也是圍繞這個問題的一種普遍答案,隱含著這樣的價值判斷:再學(xué)3年,也不如在職場上積累的工作經(jīng)驗值錢。


事實真是如此嗎?


2

考研確實能提升職場競爭力


作為互聯(lián)網(wǎng)上知名的流言終結(jié)者,我們?nèi)匀灰脭?shù)據(jù)來說明這個問題。


以2015屆本科生為例。2015屆本科畢業(yè)3年后學(xué)歷提升群體(獲得國內(nèi)碩士學(xué)歷的群體)月收入為7371元,與他們工作了3年的本科同學(xué)收入相差并不大(7419元)。

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通過這個對比你可以發(fā)現(xiàn),雖然碩士相對缺少工作經(jīng)驗,但他們畢業(yè)后的起薪已經(jīng)追上了工作3年的同學(xué)們。我們能夠理解“研究生收入水平不及本科生”說法的存在,是因為的確有部分高級職位對于學(xué)歷的要求相對寬松,因為這些職位更看重職業(yè)經(jīng)驗的積累。但這并不能夠說明研究生的含金量不如同等時間的工作經(jīng)驗。


更何況,如果沒有碩士學(xué)位,僅懷揣本科畢業(yè)證的應(yīng)屆生,很難敲開很多行業(yè)的大門。


2018年,呂思佳從北京某財經(jīng)類211高校畢業(yè),現(xiàn)在從事行業(yè)分析工作。她告訴DT君:“在我們行業(yè)很多崗位的要求就是研究生起步。不考研,簡歷關(guān)都過不去。”


在她看來,現(xiàn)在考研人數(shù)正在不斷膨脹,報錄比也在不斷上升。這就意味著擁有研究生學(xué)歷的人正在不斷涌入用人市場,學(xué)歷正在不斷貶值。


“即便有些招聘崗位要求是本科生,但在實際招聘時報名的卻都是研究生,本科生自然就沒戲了。”呂思佳說。


我們以阿里巴巴、騰訊、百度、華為和網(wǎng)易五大公司作為代表,看看它們在2018年在C9(九校聯(lián)盟)的招聘情況。


結(jié)果顯示,2018年五大公司在上述高校中招聘的碩士數(shù)量是本科生的2.5倍。而從五大公司錄用人數(shù)占本校該學(xué)歷當(dāng)年就業(yè)總?cè)藬?shù)來看,碩士研究生的被錄用比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于本科生。

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這一定程度上可以說明,相比本科生,碩士更有可能獲得大公司的青睞。


3

通過考研哪些專業(yè)收益最大?


說到這里,雖然我們的論點一直是“考研真香”,但我們在研究時還注意到一個問題:研究生與本科之間固然存在差距,但不同專業(yè)/行業(yè)的分野可能更大——這是大家在決定是否要堅持考研時不可忽視的問題。


首先來看,哪些行業(yè)/專業(yè)中,考個研會更有用?


從招聘端的需求來看,不同行業(yè)對碩士的重視程度。我們查看了招聘網(wǎng)站上不同崗位和行業(yè)的企業(yè)需求,在對工作經(jīng)驗要求都只有“1-3年”的崗位中,碩士與本科薪資差異最大的Top 20崗位類型如下:

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對于初入職場的人來說,如果你擁有一份研究生文憑且處在農(nóng)林漁牧業(yè)、數(shù)據(jù)分析和銷售類崗位,你的薪資相較本科生會有比較大的優(yōu)勢。律師、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、市場、高級管理等類型的崗位中,碩士學(xué)歷也會帶來較大的增益效果。


再看行業(yè),餐飲、廣告、衛(wèi)生服務(wù)、計算機(jī)硬件和專業(yè)技術(shù)服務(wù)等行業(yè)中,碩士對薪資的增益效果更好。

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總結(jié)下來,在回答“哪些行業(yè)/專業(yè)更需要碩士文憑”這個問題時,我們要分兩部分來解答。


首先,如果你處于專業(yè)性比較強(qiáng)的行業(yè),比如數(shù)據(jù)分析、法律等,那么碩士文憑對你的職業(yè)發(fā)展會有比較大的裨益。


而且從數(shù)據(jù)結(jié)果來看,2018屆本科畢業(yè)生當(dāng)中,醫(yī)學(xué)(26.3%)、理學(xué)(23.2%)、農(nóng)學(xué)(22.2%)、法學(xué)(18.4%)的讀研比例是最高的。顯然,處在行業(yè)中的同學(xué)們能夠最直觀地感受到行業(yè)對于學(xué)歷的需求。


其次,如果身處互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、市場等技術(shù)性不強(qiáng)但競爭人數(shù)眾多的熱門行業(yè),那么碩士文憑也可能是突出重圍、向上進(jìn)階的敲門磚。


所以我們也發(fā)現(xiàn):如果本科是“技術(shù)性不強(qiáng)而且人數(shù)眾多”的專業(yè),但又不想繼續(xù)“陷”在這個行業(yè)里,那么轉(zhuǎn)換專業(yè)——也就是跨專業(yè)考研,就是很多人的另一個選擇。


數(shù)據(jù)顯示,2018屆本科畢業(yè)生當(dāng)中,管理學(xué)(44%)、經(jīng)濟(jì)學(xué)(40%)、農(nóng)學(xué)(29%)、文學(xué)(28%)和藝術(shù)學(xué)(28%)跨專業(yè)考研的學(xué)生是最多的。


李楠從語言學(xué)跨專業(yè)考研的做法,與這個數(shù)據(jù)結(jié)果是吻合的。


4

哪些專業(yè)直接工作也挺好


相比高考,我們發(fā)現(xiàn)考研是一條更加孤獨的道路。畢竟考研要面對的,除了每天圖書館和寢室的兩點一線、抵抗豐富多彩的大學(xué)生活吸引,甚至還有對親密關(guān)系的考驗。


我們承認(rèn)考研的確對一部分同學(xué)的職業(yè)生涯有著不小的增益效果,在找工作和薪資進(jìn)階的道路上能夠因此受益。但如果考研失利,哪些專業(yè)的同學(xué)其實不必著急?


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換句話說,我們試圖幫助同學(xué)們找到那些工作經(jīng)驗比學(xué)歷更值錢的行業(yè)。


麥可思發(fā)布的《2019年就業(yè)藍(lán)皮書》顯示,2015屆本科畢業(yè)生畢業(yè)3年后,管理科學(xué)與工程類、計算機(jī)類、臨床醫(yī)學(xué)和護(hù)理學(xué)的月收入漲幅位居全行業(yè)前4名。


雖然不能簡單地認(rèn)為進(jìn)入了以上幾個行業(yè)就是有了光明的職業(yè)前景,畢竟剛畢業(yè)就想做管理、本科生就想做臨床醫(yī)生的可能性微乎其微。


但對于計算機(jī)專業(yè)的學(xué)生來說,在行業(yè)紅利還沒有完全褪去的情況下,趁早就業(yè)積累經(jīng)驗,也是個挺不錯的選擇。


就職于上海一家大型國企的HR棗棗告訴我們,在他們篩選候選人的過程當(dāng)中,仍然優(yōu)先關(guān)注候選人的經(jīng)驗匹配情況,其次才是學(xué)歷。


但擁有研究生學(xué)歷的候選人越來越多,公司的本科碩士比也達(dá)到了6:4?!巴人浇?jīng)驗的情況下,肯定會優(yōu)先選擇學(xué)歷高一些的?!睏棗椄嬖VDT君。


盡管研究生人數(shù)日漸變多,現(xiàn)階段招聘市場上的主力人群仍然是本科生。但本科生的學(xué)歷光環(huán)正在褪色也已經(jīng)是個不爭的事實。


本科畢業(yè)后,到底是考研還是先就業(yè),就看你怎么選了。


(應(yīng)受訪者要求,李楠、呂思佳、棗棗為化名)

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