
SPSS操作:輕松實現(xiàn)1:1傾向性評分匹配(PSM)
談起臨床研究,如何設(shè)立一個靠譜的對照,有時候成為整個研究成敗的關(guān)鍵。對照設(shè)立的一個非常重要的原則就是可比性,簡單說就是對照組除了研究因素外,其他的因素應(yīng)該盡可能和試驗組保持一致,這里就不得不提隨機對照試驗。眾所周知,隨機對照試驗中研究對象是否接受干預(yù)是隨機的,這就保證了組間其他混雜因素均衡可比。
但是有些時候并不能實現(xiàn)隨機化,比如說觀察性研究。這時候傾向性評分匹配(propensity score matching, PSM)可以有效降低混雜偏倚,并且在整個研究設(shè)計階段,得到類似隨機對照研究的效果,想看實例趕快戳:隊列研究常用的傾向評分,到底是個啥?。與常規(guī)匹配相比,傾向性評分匹配能考慮更多匹配因素,提高研究效率。
這么“高大上”的傾向性評分匹配,是不是超級難學(xué)?錯矣!今天就帶大家輕松搞定1:1傾向性評分匹配。作為“稀罕”大招,并不是在所有版本的SPSS都可以實現(xiàn)傾向性評分匹配,僅在SPSS22及以上自帶簡易版PSM,對于其他版本或者想要體驗完整版功能,就不得不去安裝相應(yīng)的軟件(R軟件、SPSS R插件、PS matching插件。。。超級難安裝!那是需要運氣和耐心的!感興趣的小伙伴可以私聊~~~)。
本次使用SPSS22為大家演示1:1傾向性評分匹配。
一、問題與數(shù)據(jù)
某研究小白想搞明白吸煙和高血壓之間的關(guān)系,準備利用某項調(diào)查的資料進一步隨訪研究吸煙和高血壓的關(guān)聯(lián),該項研究包括233名吸煙者,949 名不吸煙者。如果全部隨訪,研究小白感覺鴨梨山大,所以打算從中選取部分可比的個體進行隨訪。
這兩組人群一些主要特征的分布存在顯著差異(見表1),現(xiàn)準備采用PS最鄰近匹配法選取可比的個體作為隨訪對象。
表1. 兩組基線情況比較(匹配前)
二、SPSS分析方法
1. 數(shù)據(jù)錄入
(1) 變量視圖
(2) 數(shù)據(jù)視圖
2. 傾向性評分匹配
選擇Data→Propensity Score Matching,就進入傾向性評分匹配的主對話框。
將分組變量Smoke放入Group Indicator中(一般處理組賦值為“1”,對照組賦值為“0”);將需要匹配的變量放入Predictors中;Name for Propensity Variable為傾向性評分設(shè)定一個變量名PS;
Match Tolerance用來設(shè)置傾向性評分匹配標準(學(xué)名“卡鉗值”),這里設(shè)定為0.02,即吸煙組和不吸煙組按照傾向性評分±0.02進行1:1匹配(當然,卡鉗值設(shè)置的越小,吸煙組和不吸煙組匹配后可比性越好,但是凡事有個度,太小的卡鉗值也意味著匹配難度會加大,成功匹配的對子數(shù)會減少,需要綜合考慮~~~);
Case ID確定觀測對象的ID;Match ID Variable Name設(shè)定一個變量,用來明確對照組中匹配成功的Match_ID;Output Dataset Name這里把匹配的觀測對象單獨輸出一個數(shù)據(jù)集Match。
3. Options設(shè)置
Variable for Number of Eligible Cases設(shè)定一個變量,用來明確病例組中某一個觀測對象,在對照組中有多少個觀測對象滿足與其匹配的條件,比如說病例組有一個觀測對象PS=0.611,對照組可能有一個0.610,一個0.612。
Sampling默認為不放回抽樣。
Give priority to exact matches 優(yōu)先考慮精確匹配,也就說病例組有一個觀測對象PS=0.611,對照組也應(yīng)該找到一個0.611。
Maximize execution performance 執(zhí)行最優(yōu)化操作,即系統(tǒng)會綜合考慮精確匹配和模糊匹配(基于設(shè)定的卡鉗值范圍內(nèi)匹配),系統(tǒng)默認勾選。
Randomize case order when drawing matches整個匹配過程中,如果對照組有多個滿足匹配條件的觀測對象,那么SPSS會默認隨機將其與病例組觀測對象匹配。但是因為SPSS默認每次操作給對照組的隨機數(shù)字不同,所以如果不特殊設(shè)定,每次實際匹配成功的對子是不一樣的,也就說這一次對照組A匹配給病例組B,下一次就可能匹配給病例組C。所以需要自行設(shè)置,并且在Random Number Seed設(shè)定一個隨機數(shù)種子,確保匹配過程可以重復(fù)。
三、結(jié)果解讀
1. 匹配結(jié)果
表2以吸煙(1=吸煙;0=不吸煙)為因變量,以需要調(diào)整的變量為自變量構(gòu)建logistic回歸模型(表2),求出每個研究對象的PS值。
表2. logistic回歸模型
表3顯示,精確匹配45對,模糊匹配114對,共計匹配成功159對。
表3. 匹配結(jié)果
表4主要是匹配過程。首先是精確匹配(即PS完全一致),匹配33663次,大約1%匹配成功;其次在精確匹配成功的前提下,進行PS的模糊匹配(PS±0.02,即最開始設(shè)定的卡鉗值為0.02),匹配33618次,大約3.3%匹配成功。
表4. 匹配容許誤差
2. 匹配后數(shù)據(jù)庫
輸出的數(shù)據(jù)集Match中出現(xiàn)之前設(shè)定的幾個新變量:E_case表示對照組中有幾個符合匹配條件的觀測對象(如圖,吸煙組ID=2,有2個對照組觀測對象符合匹配條件);PS是基于logistic回歸模型計算出的傾向性評分;match_id表示匹配成功的ID。
3. 數(shù)據(jù)庫整理
A. 篩選匹配成功的對子:選擇Data→Select Cases→If condition is satisfied:設(shè)定match_id≥1,篩選出匹配成功的對子→Output中輸出新的數(shù)據(jù)集Analysis。
B. 確定匹配成功標識:match_id為吸煙組和不吸煙組相互匹配成功的ID,這里將不吸煙組match_id變量轉(zhuǎn)換為ID變量,這時候相同的match_id即為匹配成功的對子。具體操作:將Analysis數(shù)據(jù)集中,不吸煙組match_id替換成ID編號:Transform→Compute Variable→if smoke=0, match_id=ID→OK
C. 選擇Data→Sort cases→按照匹配標識match_id排序(相同的match_id即為匹配成功的對子)→OK→Save(你的鼠標手一定要點保存?。。。?
傾向性評分匹配就搞定了,再來看看匹配情況。表5顯示,原吸煙組233例,最后共有159例匹配成功(這次我們限定PS≤0.02,但可根據(jù)實際情況選擇合適的限定,增加匹配成功數(shù)?。?,各匹配因素在兩組間都均衡可比。
表5. 兩組基線情況比較(匹配后)
四、總結(jié)和拓展
PSM一般分為三種類型:
1、PS最鄰近匹配:是PSM最基本的方法,即直接從對照中尋找一個或多個與處理組個體PS值相同或相近的個體作為配比對象。本次我們就采用的是這個方法。
2、分層PSM:PS最鄰近匹配盡管可以使協(xié)變量總體趨于平衡,但不能保證每個協(xié)變量分布完全一致。可以根據(jù)某個重要變量(如性別)分層后,分別對每層人群進行PS最鄰近匹配,然后再將配比人群合并,這樣就可以保證該重要變量在組間分布完全一致。
3、與馬氏配比結(jié)合的PSM:PSM與馬氏配比結(jié)合后可以增加個別重點變量平衡能力,實現(xiàn)過程比較復(fù)雜。
對于1:m PS匹配和與馬氏配比結(jié)合的PSM,目前SPSS22及以上版本自帶的PSM并不能實現(xiàn),后面會介紹基于SAS軟件復(fù)雜傾向性評分匹配,敬請期待~~~
想深入學(xué)習(xí)統(tǒng)計學(xué)知識,為數(shù)據(jù)分析筑牢根基?那快來看看統(tǒng)計學(xué)極簡入門課程!
學(xué)習(xí)入口:https://edu.cda.cn/goods/show/3386?targetId=5647&preview=0
課程由專業(yè)數(shù)據(jù)分析師打造,完全免費,60 天有效期且隨到隨學(xué)。它用獨特思路講重點,從數(shù)據(jù)種類到統(tǒng)計學(xué)體系,內(nèi)容通俗易懂。學(xué)完它,能讓你輕松入門統(tǒng)計學(xué),還能提升數(shù)據(jù)分析能力。趕緊點擊鏈接開啟學(xué)習(xí),讓自己在數(shù)據(jù)領(lǐng)域更上一層樓!
數(shù)據(jù)分析咨詢請掃描二維碼
若不方便掃碼,搜微信號:CDAshujufenxi
LSTM 模型輸入長度選擇技巧:提升序列建模效能的關(guān)鍵? 在循環(huán)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)(RNN)家族中,長短期記憶網(wǎng)絡(luò)(LSTM)憑借其解決長序列 ...
2025-07-11CDA 數(shù)據(jù)分析師報考條件詳解與準備指南? ? 在數(shù)據(jù)驅(qū)動決策的時代浪潮下,CDA 數(shù)據(jù)分析師認證愈發(fā)受到矚目,成為眾多有志投身數(shù) ...
2025-07-11數(shù)據(jù)透視表中兩列相乘合計的實用指南? 在數(shù)據(jù)分析的日常工作中,數(shù)據(jù)透視表憑借其強大的數(shù)據(jù)匯總和分析功能,成為了 Excel 用戶 ...
2025-07-11尊敬的考生: 您好! 我們誠摯通知您,CDA Level I和 Level II考試大綱將于 2025年7月25日 實施重大更新。 此次更新旨在確保認 ...
2025-07-10BI 大數(shù)據(jù)分析師:連接數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)的價值轉(zhuǎn)化者? ? 在大數(shù)據(jù)與商業(yè)智能(Business Intelligence,簡稱 BI)深度融合的時代,BI ...
2025-07-10SQL 在預(yù)測分析中的應(yīng)用:從數(shù)據(jù)查詢到趨勢預(yù)判? ? 在數(shù)據(jù)驅(qū)動決策的時代,預(yù)測分析作為挖掘數(shù)據(jù)潛在價值的核心手段,正被廣泛 ...
2025-07-10數(shù)據(jù)查詢結(jié)束后:分析師的收尾工作與價值深化? ? 在數(shù)據(jù)分析的全流程中,“query end”(查詢結(jié)束)并非工作的終點,而是將數(shù) ...
2025-07-10CDA 數(shù)據(jù)分析師考試:從報考到取證的全攻略? 在數(shù)字經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的今天,數(shù)據(jù)分析師已成為各行業(yè)爭搶的核心人才,而 CDA(Certi ...
2025-07-09【CDA干貨】單樣本趨勢性檢驗:捕捉數(shù)據(jù)背后的時間軌跡? 在數(shù)據(jù)分析的版圖中,單樣本趨勢性檢驗如同一位耐心的偵探,專注于從單 ...
2025-07-09year_month數(shù)據(jù)類型:時間維度的精準切片? ? 在數(shù)據(jù)的世界里,時間是最不可或缺的維度之一,而year_month數(shù)據(jù)類型就像一把精準 ...
2025-07-09CDA 備考干貨:Python 在數(shù)據(jù)分析中的核心應(yīng)用與實戰(zhàn)技巧? ? 在 CDA 數(shù)據(jù)分析師認證考試中,Python 作為數(shù)據(jù)處理與分析的核心 ...
2025-07-08SPSS 中的 Mann-Kendall 檢驗:數(shù)據(jù)趨勢與突變分析的有力工具? ? ? 在數(shù)據(jù)分析的廣袤領(lǐng)域中,準確捕捉數(shù)據(jù)的趨勢變化以及識別 ...
2025-07-08備戰(zhàn) CDA 數(shù)據(jù)分析師考試:需要多久?如何規(guī)劃? CDA(Certified Data Analyst)數(shù)據(jù)分析師認證作為國內(nèi)權(quán)威的數(shù)據(jù)分析能力認證 ...
2025-07-08LSTM 輸出不確定的成因、影響與應(yīng)對策略? 長短期記憶網(wǎng)絡(luò)(LSTM)作為循環(huán)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)(RNN)的一種變體,憑借獨特的門控機制,在 ...
2025-07-07統(tǒng)計學(xué)方法在市場調(diào)研數(shù)據(jù)中的深度應(yīng)用? 市場調(diào)研是企業(yè)洞察市場動態(tài)、了解消費者需求的重要途徑,而統(tǒng)計學(xué)方法則是市場調(diào)研數(shù) ...
2025-07-07CDA數(shù)據(jù)分析師證書考試全攻略? 在數(shù)字化浪潮席卷全球的當下,數(shù)據(jù)已成為企業(yè)決策、行業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動力,數(shù)據(jù)分析師也因此成為 ...
2025-07-07剖析 CDA 數(shù)據(jù)分析師考試題型:解鎖高效備考與答題策略? CDA(Certified Data Analyst)數(shù)據(jù)分析師考試作為衡量數(shù)據(jù)專業(yè)能力的 ...
2025-07-04SQL Server 字符串截取轉(zhuǎn)日期:解鎖數(shù)據(jù)處理的關(guān)鍵技能? 在數(shù)據(jù)處理與分析工作中,數(shù)據(jù)格式的規(guī)范性是保證后續(xù)分析準確性的基礎(chǔ) ...
2025-07-04CDA 數(shù)據(jù)分析師視角:從數(shù)據(jù)迷霧中探尋商業(yè)真相? 在數(shù)字化浪潮席卷全球的今天,數(shù)據(jù)已成為企業(yè)決策的核心驅(qū)動力,CDA(Certifie ...
2025-07-04CDA 數(shù)據(jù)分析師:開啟數(shù)據(jù)職業(yè)發(fā)展新征程? ? 在數(shù)據(jù)成為核心生產(chǎn)要素的今天,數(shù)據(jù)分析師的職業(yè)價值愈發(fā)凸顯。CDA(Certified D ...
2025-07-03