是時候給大數(shù)據(jù)套上法律籠頭了

大數(shù)據(jù)既可能服務(wù)于人類的福祉，同樣可能被濫用，輕則侵犯個人權(quán)利，重則成為加深人類社會不平等的鴻溝的幫兇。

近日，大數(shù)據(jù)行業(yè)正在醞釀風(fēng)暴。據(jù)媒體報道，15家大數(shù)據(jù)公司被調(diào)查，其中一家已在新三板上市的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)公司，多名高管被調(diào)查，原因是該企業(yè)涉嫌向客戶出售涉及用戶隱私的大量數(shù)據(jù)。

近年來，大數(shù)據(jù)成了絕對的熱門詞匯，風(fēng)行海內(nèi)外。在市場層面，一些打著大數(shù)據(jù)牌的企業(yè)，儼然站對了風(fēng)口，動輒估值幾十億。

大數(shù)據(jù)可以說是網(wǎng)絡(luò)信息時代發(fā)展到一定階段后的數(shù)據(jù)新革命，人們通過大數(shù)據(jù)，對人類社會的各類活動獲得了“上帝視角”，為各種決策提供更為可靠的依據(jù)。從長遠來看，發(fā)展大數(shù)據(jù)無疑能夠造福人類。但是，此次15家大數(shù)據(jù)公司被調(diào)查，也暴露出大數(shù)據(jù)所潛含的違法犯罪風(fēng)險，不只是侵犯個人權(quán)利，甚至可能從根本上加深社會的不平等。

從個人權(quán)利角度看，一些非法的大數(shù)據(jù)直接侵犯的是個人隱私。一些非法的數(shù)據(jù)公司專門收集與個人身份、財產(chǎn)、通訊、社會活動、消費習(xí)慣等相關(guān)的信息，整合后，再進入數(shù)據(jù)黑市交易。這類大數(shù)據(jù)可能觸犯了非法侵入計算機系統(tǒng)罪、非法獲取公民個人信息罪、非法經(jīng)營罪等罪名。對于這部分行為，目前刑法上的規(guī)定比較清晰，問題在于打擊此類犯罪的現(xiàn)實難度，大數(shù)據(jù)相關(guān)的犯罪一般利用網(wǎng)絡(luò)，犯罪者及其行為皆隱秘在網(wǎng)絡(luò)中。

除了直接侵犯個人隱私的行為，大數(shù)據(jù)同樣可能間接泄露大量個人隱私。例如，通過特定算法，根據(jù)特定個人的網(wǎng)頁瀏覽習(xí)慣、購物習(xí)慣、朋友圈等內(nèi)容，可以比較準確地測算出一個人的性格、收入、愛憎、觀念傾向等等。這些結(jié)論同樣可能被用于侵害具體個人的利益。對于這種間接侵犯個人隱私的行為，目前法律尚無具體的規(guī)制。

更大的問題在于，大數(shù)據(jù)可能會加深社會的不平等，造成嚴重的不公平。最熱衷于大數(shù)據(jù)的無疑是大型的網(wǎng)絡(luò)商業(yè)企業(yè)，例如電商平臺等。因為通過大數(shù)據(jù)可以進行“精準營銷”，提高廣告投放的效率，找出最可能的潛在消費者?！?a href='/map/jingzhunyingxiao/' style='color:#000;font-size:inherit;'>精準營銷”在本質(zhì)上是一套篩選機制。只要是篩選，就一定會涉及篩選的標準問題，而標準問題則可能導(dǎo)向嚴重的不平等。

像招聘企業(yè)就可能根據(jù)大數(shù)據(jù)，優(yōu)先將高管的招聘信息投放給男性客戶，這無形中將降低女性成為高管的幾率，加大職場的性別差異。在決策過程中，也可能通過大數(shù)據(jù)事先篩選掉可能會反對某項決策的人員，將他們排除在聽證會等公眾參與的程序中。

還有其他一些商業(yè)和社會服務(wù)，都可能利用大數(shù)據(jù)，篩選出可能帶來最大利潤的用戶，而不是篩選出最有需要的用戶。由大數(shù)據(jù)而導(dǎo)致的不平等比一般的政策性不平等更隱蔽，也更難以矯正。

大數(shù)據(jù)既可能服務(wù)于人類的福祉，同樣可能被濫用，輕則侵犯個人權(quán)利，重則成為加深人類社會不平等的鴻溝的幫兇。為了避免大數(shù)據(jù)的天使墮落成為禍害人間的路西法，有必要為大數(shù)據(jù)套上法律的籠頭，從大數(shù)據(jù)的收集、使用、流通等行為上，制定相應(yīng)的準則，實現(xiàn)大數(shù)據(jù)的法治化。