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') } function initGt() { var handler = function (captchaObj) { captchaObj.appendTo('#captcha'); captchaObj.onReady(function () { $("#wait").hide(); }).onSuccess(function(){ $('.getcheckcode').removeClass('dis'); $('.getcheckcode').trigger('click'); }); window.captchaObj = captchaObj; }; $('#captcha').show(); $.ajax({ url: "/login/gtstart?t=" + (new Date()).getTime(), // 加隨機(jī)數(shù)防止緩存 type: "get", dataType: "json", success: function (data) { $('#text').hide(); $('#wait').show(); // 調(diào)用 initGeetest 進(jìn)行初始化 // 參數(shù)1：配置參數(shù) // 參數(shù)2：回調(diào)，回調(diào)的第一個(gè)參數(shù)驗(yàn)證碼對(duì)象，之后可以使用它調(diào)用相應(yīng)的接口 initGeetest({ // 以下 4 個(gè)配置參數(shù)為必須，不能缺少 gt: data.gt, challenge: data.challenge, offline: !data.success, // 表示用戶后臺(tái)檢測(cè)極驗(yàn)服務(wù)器是否宕機(jī) new_captcha: data.new_captcha, // 用于宕機(jī)時(shí)表示是新驗(yàn)證碼的宕機(jī) product: "float", // 產(chǎn)品形式，包括：float，popup width: "280px", https: true // 更多配置參數(shù)說(shuō)明請(qǐng)參見：http://docs.geetest.com/install/client/web-front/ }, handler); } }); } function codeCutdown() { if(_wait == 0){ //倒計(jì)時(shí)完成 $(".getcheckcode").removeClass('dis').html("重新獲取"); }else{ $(".getcheckcode").addClass('dis').html("重新獲取("+_wait+"s)"); _wait--; setTimeout(function () { codeCutdown(); },1000); } } function inputValidate(ele,telInput) { var oInput = ele; var inputVal = oInput.val(); var oType = ele.attr('data-type'); var oEtag = $('#etag').val(); var oErr = oInput.closest('.form_box').next('.err_txt'); var empTxt = '請(qǐng)輸入'+oInput.attr('placeholder')+'！'; var errTxt = '請(qǐng)輸入正確的'+oInput.attr('placeholder')+'！'; var pattern; if(inputVal==""){ if(!telInput){ errFun(oErr,empTxt); } return false; }else { switch (oType){ case 'login_mobile': pattern = /^1[3456789]\d{9}$/; if(inputVal.length==11) { $.ajax({ url: '/login/checkmobile', type: "post", dataType: "json", data: { mobile: inputVal, etag: oEtag, page_ur: window.location.href, page_referer: document.referrer }, success: function (data) { } }); } break; case 'login_yzm': pattern = /^\d{6}$/; break; } if(oType=='login_mobile'){ } if(!!validateFun(pattern,inputVal)){ errFun(oErr,'') if(telInput){ $('.getcheckcode').removeClass('dis'); } }else { if(!telInput) { errFun(oErr, errTxt); }else { $('.getcheckcode').addClass('dis'); } return false; } } return true; } function errFun(obj,msg) { obj.html(msg); if(msg==''){ $('.login_submit').removeClass('dis'); }else { $('.login_submit').addClass('dis'); } } function validateFun(pat,val) { return pat.test(val); }

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CART算法: 2014-11-19; CART算法一、介紹 CART算法又稱為分類回歸樹算法，采用二分遞歸分割技術(shù)，將當(dāng)前的樣本集分為兩個(gè)子樣本集，使得生成的每一個(gè)非葉子節(jié)點(diǎn)都有兩個(gè)分支，因此CART算法生成的二 ...

【廈門-科技谷信息技術(shù)有限公司】招聘數(shù)據(jù)分析師: 2014-11-19; 職位月薪：6001-8000元/月工作地點(diǎn)：廈門-思明區(qū) 發(fā)布日期：2014-11-19 工作性質(zhì)：全職工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年最低學(xué)歷：本科招聘人數(shù)：若干職位類別：其他崗位職責(zé) 1、接受客戶委托， ...

【上海-游族網(wǎng)絡(luò)】招聘數(shù)據(jù)分析師（數(shù)據(jù)部）: 2014-11-19; 職位月薪：面議工作地點(diǎn)：上海發(fā)布日期：2014-11-19 工作性質(zhì)：全職工作經(jīng)驗(yàn)：不限最低學(xué)歷：不限招聘人數(shù)：若干職位類別：系統(tǒng)分析員職位描述： 1、游戲運(yùn)營(yíng)活動(dòng)效果評(píng)估與總 ...

數(shù)據(jù)可視分析中的知識(shí)產(chǎn)生模型_數(shù)據(jù)分析師: 2014-11-17; 數(shù)據(jù)可視分析中的知識(shí)產(chǎn)生模型_數(shù)據(jù)分析師可視分析技術(shù)已經(jīng)發(fā)展了近十年。在這些年間，人們研究了大量的可視分析方法和案例，發(fā)表了不少研究論文。然而，對(duì)于一些基本問(wèn)題，人們依然沒(méi)有 ...

我的職業(yè)理想：成為數(shù)據(jù)分析師?: 2014-11-15; 我的職業(yè)理想：成為數(shù)據(jù)分析師我小時(shí)候的理想是將來(lái)做一名數(shù)學(xué)家，可惜長(zhǎng)大了發(fā)現(xiàn)自己天賦不夠，理想漸行漸遠(yuǎn)，于是開始考慮現(xiàn)實(shí)，開始做一些人生規(guī)劃，我一直在思考將來(lái)從事何種職業(yè)，專注什么樣的領(lǐng) ...

數(shù)據(jù)挖掘中分類算法小結(jié)?_數(shù)據(jù)分析師: 2014-11-14; 數(shù)據(jù)挖掘中分類算法小結(jié)_數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)，數(shù)據(jù)庫(kù)或者其它信息庫(kù)中隱藏著許多可以為商業(yè)、科研等活動(dòng)的決策提供所需要的知識(shí)。分類與預(yù)測(cè)是兩種數(shù)據(jù)分析形式，它們可以用來(lái)抽取能夠描述重要數(shù)據(jù)集合或預(yù)測(cè) ...

R+Hadoop方案為何成為企業(yè)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的首選_數(shù)據(jù)分析師: 2014-11-14; R+Hadoop方案為何成為企業(yè)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的首選_數(shù)據(jù)分析師眾所周知，R在解決統(tǒng)計(jì)學(xué)問(wèn)題方面無(wú)與倫比。但是R在數(shù)據(jù)量達(dá)到2G以上速度就很慢了，于是就催生出了與Hadoop相結(jié)合跑分布式算法這種解決方案，但是，pyt ...

【上海-游族網(wǎng)絡(luò)】招聘數(shù)據(jù)分析師（數(shù)據(jù)部）: 2014-11-14; 職位月薪：面議工作地點(diǎn)：上海發(fā)布日期：2014-11-14 工作性質(zhì)：全職工作經(jīng)驗(yàn)：不限最低學(xué)歷：不限招聘人數(shù)：若干職位類別：系統(tǒng)分析員職位描述： 1、游戲運(yùn)營(yíng)活動(dòng)效果評(píng)估與總 ...

【北京新致君陽(yáng)信息技術(shù)有限公司】招聘數(shù)據(jù)分析師: 2014-11-12; 職位月薪：面議工作地點(diǎn)：北京發(fā)布日期：2014-11-12 工作性質(zhì)：全職工作經(jīng)驗(yàn)：不限最低學(xué)歷：碩士招聘人數(shù)：若干職位類別：數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)工程師職位招聘： 1、數(shù)學(xué)，統(tǒng)計(jì)，計(jì)算機(jī) ...

數(shù)據(jù)挖掘中所需的概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)知識(shí)?（四）: 2014-11-11; 數(shù)據(jù)挖掘中所需的概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)知識(shí)（四）從數(shù)理統(tǒng)計(jì)簡(jiǎn)史中看正態(tài)分布的歷史由來(lái) 本節(jié)將結(jié)合數(shù)理統(tǒng)計(jì)學(xué)簡(jiǎn)史一書，從早期概率論的發(fā)展、棣莫弗的二項(xiàng)概率逼近講到貝葉斯方法、最小二 ...

數(shù)據(jù)挖掘中所需的概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)知識(shí)(一): 2014-11-11; 數(shù)據(jù)挖掘中所需的概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)知識(shí)(一) 一個(gè)月余前，在微博上感慨道，不知日后是否有無(wú)機(jī)會(huì)搞DM，微博上的朋友只看不發(fā)的圍脖評(píng)論道：算法研究領(lǐng)域，那里要的是數(shù)學(xué)，你可以深入學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)，將算法普及當(dāng) ...

【上海-—外賣超人】招聘數(shù)據(jù)分析師: 2014-11-10; 職位月薪：6001-8000元/月工作地點(diǎn)：上海-靜安區(qū) 發(fā)布日期：2014-11-10 工作性質(zhì)：全職工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年最低學(xué)歷：大專招聘人數(shù)：1人職位類別：市場(chǎng)調(diào)研與分析崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé) ...

?【北京靈思遠(yuǎn)景營(yíng)銷顧問(wèn)有限公司】招聘數(shù)據(jù)分析師: 2014-11-10; 職位月薪：5000-10000元/月工作地點(diǎn)：北京-朝陽(yáng)區(qū) 發(fā)布日期：2014-11-10 工作性質(zhì)：全職工作經(jīng)驗(yàn)：不限最低學(xué)歷：本科招聘人數(shù)：若干職位類別：系統(tǒng)分析員崗位職責(zé)： 1、通過(guò)工 ...

【上海—內(nèi)蒙古富寶源煤業(yè)有限責(zé)任公司】招聘數(shù)據(jù)分析師: 2014-11-09; 職位月薪：4001-6000元/月工作地點(diǎn)：上海發(fā)布日期：2014-11-09 工作性質(zhì)：全職工作經(jīng)驗(yàn)：不限最低學(xué)歷：不限招聘人數(shù)：若干職位類別：數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)交 ...

【上海昂馬商務(wù)管理咨詢有限公司】招聘高級(jí)數(shù)據(jù)分析師: 2014-11-09; 職位月薪：面議工作地點(diǎn)：上海-徐匯區(qū) 發(fā)布日期：2014-11-09 工作性質(zhì)：全職工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年最低學(xué)歷：本科招聘人數(shù)：1人職位類別：數(shù)據(jù)分析師建立數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)，建立數(shù)據(jù)分析方 ...

【深圳—般若計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司】招聘數(shù)據(jù)分析師: 2014-11-08; 職位月薪：面議工作地點(diǎn)：深圳-南山區(qū) 發(fā)布日期：2014-11-08 工作性質(zhì)：全職工作經(jīng)驗(yàn)：不限最低學(xué)歷：本科招聘人數(shù)：若干職位類別：數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)與客戶溝通，掌 ...

【北京-蘇寧紅孩子】招聘數(shù)據(jù)分析師: 2014-11-07; 職位月薪：面議工作地點(diǎn)：北京-海淀區(qū) 發(fā)布日期：2014-11-07 工作性質(zhì)：全職工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年最低學(xué)歷：本科招聘人數(shù)：1人職位類別：數(shù)據(jù)分析師任職內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司銷售和流 ...

【北京-蘇寧紅孩子】招聘數(shù)據(jù)分析師: 2014-11-07; 職位月薪：面議工作地點(diǎn)：北京-海淀區(qū) 發(fā)布日期：2014-11-07 工作性質(zhì)：全職工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年最低學(xué)歷：本科招聘人數(shù)：1人職位類別：數(shù)據(jù)分析師任職內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司銷售和流 ...

十大數(shù)據(jù)挖掘算法及各自優(yōu)勢(shì)_數(shù)據(jù)分析師: 2014-11-06; 十大數(shù)據(jù)挖掘算法及各自優(yōu)勢(shì) 國(guó)際權(quán)威的學(xué)術(shù)組織the IEEE International Conference on Data Mining (ICDM) 2006年12月評(píng)選出了數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域的十大經(jīng)典算法：C4.5, k-Means, SVM, Apriori, EM, PageRank, AdaB ...

【北京-國(guó)美電器電子商務(wù)公司】招聘數(shù)據(jù)分析師: 2014-11-06; 職位月薪：面議工作地點(diǎn)：北京發(fā)布日期：2014-11-06 工作性質(zhì)：全職工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年最低學(xué)歷：本科招聘人數(shù)：若干職位類別：系統(tǒng)分析員數(shù)據(jù)分析師崗位職能： 1.通過(guò)后臺(tái)服務(wù) ...

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