大數(shù)據(jù)需要什么樣的人才_(tái)數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn)

云計(jì)算喊了很多年，現(xiàn)在可以說(shuō)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)非常激烈了。一個(gè)概念從提出，到行業(yè)認(rèn)同，到資源和人才涌入，到可以看得見(jiàn)市場(chǎng)規(guī)?；?jìng)爭(zhēng)，有很長(zhǎng)的路要走，這其中的艱辛，恐怕只有身處其中者才能更深刻的體會(huì)。
　　云計(jì)算已經(jīng)走過(guò)了概念階段，過(guò)程中各種新技術(shù)層出不窮，各種VM正賣得火熱，基于容器的Docker又帶來(lái)了新的哲學(xué)，連Google都開(kāi)源了基于Docker的分布式容器管理平臺(tái)Kubernetes。
　　那么大數(shù)據(jù)呢?和云計(jì)算一樣，一百個(gè)人對(duì)于大數(shù)據(jù)可能有一百種不同的解讀。在我看來(lái)，大數(shù)據(jù)就是要把數(shù)據(jù)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)的方式收集起來(lái)、集中存儲(chǔ)、打通數(shù)據(jù)孤島，并通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)的方式利用到在線業(yè)務(wù)系統(tǒng)中。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，大數(shù)據(jù)和云計(jì)算是不分家的。云計(jì)算為大數(shù)據(jù)提供分布式的海量存儲(chǔ)和大規(guī)模計(jì)算能力，大數(shù)據(jù)則可能是云計(jì)算未來(lái)最大的應(yīng)用場(chǎng)景。
　　但是到今天為止，大數(shù)據(jù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒(méi)有找到靠譜的商業(yè)模式，而成本卻呈指數(shù)增長(zhǎng)。所以不管是在技術(shù)還是商業(yè)方面，都處于一種懷著興奮的焦慮狀態(tài)，投身其中的人都堅(jiān)信前景很光明，但現(xiàn)實(shí)很殘酷。如何度過(guò)這個(gè)殘酷的階段，奔向光明的未來(lái)，還需要更多聰明和有執(zhí)行力的人才投身其中。
　　所以，大數(shù)據(jù)需要的人才，首先得有很強(qiáng)的心力，“板凳要坐十年冷”，雖然不會(huì)到十年這么夸張，但三到五年的咬牙堅(jiān)持恐怕是不可避免的。
　　技術(shù)方面，大數(shù)據(jù)首先當(dāng)然需要數(shù)據(jù)人才，從數(shù)據(jù)分析、到數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)、到數(shù)據(jù)挖掘、到近幾年很火的機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)算法，不管有沒(méi)有大數(shù)據(jù)這個(gè)概念，數(shù)據(jù)本身是一個(gè)隱含豐富信息又包含了大量噪聲的金礦，各類圍繞數(shù)據(jù)的技術(shù)人才，其價(jià)值就類似于挖礦的礦工，淘盡黃沙始終到金。
　　挖礦當(dāng)然得有工具，而這些工具也在隨著大數(shù)據(jù)的指數(shù)增長(zhǎng)而迭代進(jìn)化。在云計(jì)算和大數(shù)據(jù)時(shí)代，不管是存儲(chǔ)還是計(jì)算工具，都升級(jí)到了分布式。所以對(duì)于分布式系統(tǒng)的研發(fā)人才，大數(shù)據(jù)也是求饑似渴。
　　礦挖好了，金子也產(chǎn)出了，但如果不進(jìn)入流通的經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)，也就是個(gè)閃亮的疙瘩，又不能當(dāng)飯吃。如何將數(shù)據(jù)包裝成可以流通的產(chǎn)品，讓市場(chǎng)都認(rèn)可它的價(jià)值?而互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的產(chǎn)品，基本上可以認(rèn)為是Web化的產(chǎn)品，所以Web產(chǎn)品涉及到的人才，都是大數(shù)據(jù)所需要的，即使你認(rèn)為自己根本不懂?dāng)?shù)據(jù)。CDA數(shù)據(jù)分析師是指在互聯(lián)網(wǎng)、零售、金融、電信、醫(yī)學(xué)、旅游等行業(yè)專門從事數(shù)據(jù)的采集、清洗、處理、分析并能制作業(yè)務(wù)報(bào)告、提供決策的新型數(shù)據(jù)分析人才。CDA數(shù)據(jù)分析師覆蓋了國(guó)內(nèi)企業(yè)招聘數(shù)據(jù)分析師所要求的所有技能，包括統(tǒng)計(jì)知識(shí)、軟件應(yīng)用（SPSS/SAS/R等）、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)庫(kù)、報(bào)告撰寫(xiě)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等。CDA數(shù)據(jù)分析師分為L(zhǎng)EVEL ⅠⅡⅢ三個(gè)等級(jí)，成為一名合格的CDA數(shù)據(jù)分析師能夠勝任企業(yè)不同層次的數(shù)據(jù)分析工作。  
　　然后呢?金子找到了，產(chǎn)品也包裝好了，怎么讓市場(chǎng)認(rèn)可呢?大數(shù)據(jù)的商業(yè)化，更需要商業(yè)模式的探索者。如何建立整個(gè)的交易生態(tài)，讓金子成為這個(gè)生態(tài)中買賣雙方都一致認(rèn)可價(jià)值的一般等價(jià)物?這樣的人才，是大數(shù)據(jù)最急缺的人才。只要市場(chǎng)生態(tài)起來(lái)了，就不愁賣家和買家了，就業(yè)機(jī)會(huì)也會(huì)越來(lái)越多，礦工們挖礦也會(huì)更來(lái)勁了，對(duì)吧?

　　礦挖好了，金子也產(chǎn)出了，但如果不進(jìn)入流通的經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)，也就是個(gè)閃亮的疙瘩，又不能當(dāng)飯吃。如何將數(shù)據(jù)包裝成可以流通的產(chǎn)品，讓市場(chǎng)都認(rèn)可它的價(jià)值?而互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的產(chǎn)品，基本上可以認(rèn)為是Web化的產(chǎn)品，所以Web產(chǎn)品涉及到的人才，都是大數(shù)據(jù)所需要的，即使你認(rèn)為自己根本不懂?dāng)?shù)據(jù)。CDA數(shù)據(jù)分析師是指在互聯(lián)網(wǎng)、零售、金融、電信、醫(yī)學(xué)、旅游等行業(yè)專門從事數(shù)據(jù)的采集、清洗、處理、分析并能制作業(yè)務(wù)報(bào)告、提供決策的新型數(shù)據(jù)分析人才。CDA數(shù)據(jù)分析師覆蓋了國(guó)內(nèi)企業(yè)招聘數(shù)據(jù)分析師所要求的所有技能，包括統(tǒng)計(jì)知識(shí)、軟件應(yīng)用（SPSS/SAS/R等）、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)庫(kù)、報(bào)告撰寫(xiě)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等。CDA數(shù)據(jù)分析師分為L(zhǎng)EVEL ⅠⅡⅢ三個(gè)等級(jí)，成為一名合格的CDA數(shù)據(jù)分析師能夠勝任企業(yè)不同層次的數(shù)據(jù)分析工作。   

　　然后呢?金子找到了，產(chǎn)品也包裝好了，怎么讓市場(chǎng)認(rèn)可呢?大數(shù)據(jù)的商業(yè)化，更需要商業(yè)模式的探索者。如何建立整個(gè)的交易生態(tài)，讓金子成為這個(gè)生態(tài)中買賣雙方都一致認(rèn)可價(jià)值的一般等價(jià)物?這樣的人才，是大數(shù)據(jù)最急缺的人才。只要市場(chǎng)生態(tài)起來(lái)了，就不愁賣家和買家了，就業(yè)機(jī)會(huì)也會(huì)越來(lái)越多，礦工們挖礦也會(huì)更來(lái)勁了，對(duì)吧?

　　2014年12月IPO的Hortonworks 2014年?duì)I收4600萬(wàn)美元，比上年增長(zhǎng)91%，虧損3480萬(wàn)美元。還沒(méi)有未公開(kāi)上市的Cloudera也于近期透露了其2014年的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，營(yíng)收超過(guò)1億美元，增長(zhǎng)約100%，新增付費(fèi)用戶數(shù)250個(gè)，總數(shù)達(dá)到525個(gè)，生態(tài)合作伙伴超過(guò)1450家。這兩家大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)技術(shù)公司都快達(dá)到盈虧平衡點(diǎn)，大數(shù)據(jù)生態(tài)的其他物種也該開(kāi)始向多樣化進(jìn)化了。2015年可能是大數(shù)據(jù)的商業(yè)化和生態(tài)化的元年，你準(zhǔn)備好加入這場(chǎng)大數(shù)據(jù)的盛宴了么?