DBA技能需緊跟大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展變化

新技術(shù)正在改變數(shù)據(jù)處理現(xiàn)狀。盡管無模式NoSQL、Hadoop平臺及其他相關(guān)工具越來越流行，但是傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫管理的變化可能并不大。然而在許多公司部署了基于這些技術(shù)的系統(tǒng)之后，一些新技術(shù)很可能會給數(shù)據(jù)庫管理員(DBA)帶來壓力。DBA安心扮演“數(shù)據(jù)庫模式(schema)管理者”的時(shí)間越來越少。

Caserta Concepts LLC是紐約一家專注于數(shù)據(jù)倉庫和大數(shù)據(jù)部署的咨詢與培訓(xùn)服務(wù)公司，公司總裁JoeCaserta對TechTarget記者說：“轉(zhuǎn)變顯然正在發(fā)生，但是它對于DBA的影響并沒有想象中那么大。在傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)據(jù)部門中，DBA的職責(zé)仍然是管理長期以來圍繞熟悉的SQL建立和運(yùn)行的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)倉庫。”

然而，開發(fā)者在數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)方面受到的影響越來越大，Caserta認(rèn)為這種變化將促使一些DBA尋求豐富自己的技能。

有些東西在變，有些東西沒有變

例如，開發(fā)者現(xiàn)在可以啟動一些不使用數(shù)據(jù)庫模式的Hadoop和NoSQL項(xiàng)目，這種現(xiàn)象代表了企業(yè)開發(fā)方式的一種轉(zhuǎn)變。即便如此，有一些公司仍然很可能繼續(xù)創(chuàng)建參考數(shù)據(jù)模型。雖然這些建模工作可能由企業(yè)架構(gòu)師或數(shù)據(jù)架構(gòu)師完成，但是Caserta指出，一些DBA也可以參與建模，所以他們需要學(xué)習(xí)NoSQL系統(tǒng)的工作原理。

“他們會使用不同的工具和不同的建模策略。我們?nèi)匀恍枰恍┤藖硖幚磉@些模型。我們也需要一些了解如何管理這些新數(shù)據(jù)庫的人員?！盋aserta說。

要想勝任后一種工作，則必須經(jīng)過一些新培訓(xùn)：那些通過Oracle數(shù)據(jù)庫認(rèn)證的DBA未必就知道如何創(chuàng)建和設(shè)計(jì)一個Cassandra數(shù)據(jù)庫。Caserta說：“一般DBA要求掌握的方法都必須重新學(xué)習(xí)。管理Hadoop集群的能力也會成為DBA的一項(xiàng)重要技能。通常，他們還需要學(xué)習(xí)如何在沒有模式的數(shù)據(jù)庫保存數(shù)據(jù)?！?

靈活性的代價(jià)是什么?

MullinsConsulting公司總裁及首席咨詢師Craig Mullins指出，NoSQL流行的前提就是能夠簡化一些DBA的學(xué)習(xí)過程。它并不是一些人想象的新事物。例如，面向大型主機(jī)的VSAM文件技術(shù)與新的鍵值數(shù)據(jù)存儲之間有著明顯的相似性。

但是，它們之間有一些本質(zhì)區(qū)別。NoSQL軟件提供的靈活性也有一定的代價(jià)，因?yàn)樗鼘?shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)完整性的難度更大了。但是，對于現(xiàn)在許多公司的Web應(yīng)用程序而言，完整性優(yōu)先級不如數(shù)據(jù)靈活性高。對于DBA而言，最大挑戰(zhàn)是適應(yīng)設(shè)計(jì)與開發(fā)風(fēng)格的變化。

Mullins有30多年數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)，撰寫出版了圖書《DBA修煉之道:數(shù)據(jù)庫管理員的第一本書》。他說：“有一些DBA的適應(yīng)能力強(qiáng)于其他人。過去20年里我們見過許多這樣的例子?！?

Mullins指出，在許多組織中，DBA總是需要管理多個關(guān)系型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。有這種技能的DBA應(yīng)該研究NoSQL方法，以便在公司需要使用NoSQL產(chǎn)品時(shí)成為指導(dǎo)公司的第一線人員。

Mullins補(bǔ)充說，數(shù)據(jù)模式定義可能會越來越少，但是系統(tǒng)可用性和理解數(shù)據(jù)在各個節(jié)點(diǎn)的分布方式會變得越來越重要。

DBA的甜蜜時(shí)光到頭了嗎?

事實(shí)上，數(shù)據(jù)管理專家聯(lián)盟DAMA International主席Sue Geuens認(rèn)為，新的數(shù)據(jù)架構(gòu)讓DBA有機(jī)會擴(kuò)大自己在公司中影響力。Geuens在南非約翰尼斯堡工作，是一家SAP軟件和服務(wù)提供商EPI-USE SystemsLtd.的數(shù)據(jù)服務(wù)主管。她說：“DBA一直以來都被視為一些待在角落里默默監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)庫服務(wù)器運(yùn)行狀態(tài)的技術(shù)極客。我認(rèn)為DBA已經(jīng)厭倦了被貼上這樣的標(biāo)簽?！?

Geuens指出，我們很可能會在將來看到不同類型的DBA，有一些繼續(xù)堅(jiān)持從事傳統(tǒng)技術(shù)與管理工作，而另一些則會努力學(xué)習(xí)管理大數(shù)據(jù)的新技術(shù)和工具。她說：“我們將看到新的DBA職業(yè)頭銜，也會看到比現(xiàn)在更加專注于關(guān)系數(shù)據(jù)庫的專業(yè)頭銜?！?

正如Geuens所強(qiáng)調(diào)的，這并不是DBA第一次增加新技能，他們本身就已經(jīng)包含很多的職能。他們的技能包括建模、績效管理和基礎(chǔ)管理，而且每一種數(shù)據(jù)庫品牌的專業(yè)深度又會進(jìn)一步增加這個職業(yè)的復(fù)雜度。

這些專業(yè)知識可能就意味著薪資的提升。例如，TechTarget 2014 IT薪資與職業(yè)調(diào)查顯示，近期漲幅居前的數(shù)據(jù)庫管理員平均部薪資為115,630美元。年度增長率達(dá)到22%。

著名保險(xiǎn)公司MetLife的數(shù)據(jù)庫專家Greg Novikov在10月份波士頓的MongoDB Days 2014活動上指出，接觸NoSQL數(shù)據(jù)庫這樣的新技術(shù)確實(shí)要求DBA調(diào)整自己的思考方式。但是它在一定程度上也會給DBA帶來更豐厚的回報(bào)。