如何擁抱大數(shù)據(jù)時(shí)代(3)_數(shù)據(jù)分析師

“黃埔一期”的歷史使命是探路

　　記者：目前國(guó)內(nèi)大數(shù)據(jù)方面的人才供求情況如何？

　　袁衛(wèi)：2012年美國(guó)麥肯錫咨詢公司提供了一份報(bào)告，對(duì)美國(guó)大數(shù)據(jù)人才需求進(jìn)行了分析。他們把大數(shù)據(jù)人才分為兩類(lèi)，一類(lèi)叫做“數(shù)據(jù)經(jīng)理或數(shù)據(jù)工程師、數(shù)據(jù)分析師”；另一類(lèi)叫做“數(shù)據(jù)科學(xué)家”。數(shù)據(jù)科學(xué)家熟練掌握計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等技能，能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)從海量數(shù)據(jù)中找出規(guī)律，發(fā)現(xiàn)知識(shí)，做出決策，創(chuàng)造價(jià)值。根據(jù)麥肯錫的報(bào)告，到2018年，美國(guó)數(shù)據(jù)分析師的人才需求將達(dá)150萬(wàn)人左右，高層次的數(shù)據(jù)科學(xué)家的需求缺口在14-18萬(wàn)人。中國(guó)的情況，目前在百度、阿里巴巴、京東等電子商務(wù)企業(yè)和騰訊等網(wǎng)絡(luò)媒體大數(shù)據(jù)公司中有一些大數(shù)據(jù)方面的人才，但是能稱得上大數(shù)據(jù)科學(xué)家的人才，非常非常少。我國(guó)相關(guān)部門(mén)預(yù)計(jì)3到5年內(nèi)，來(lái)自政府、媒體、企業(yè)等方面的數(shù)據(jù)工程師和數(shù)據(jù)分析師的需求將達(dá)100萬(wàn)人左右，而目前的人才培養(yǎng)，無(wú)論是規(guī)模還是質(zhì)量水平，都遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到要求。

　　記者：首批50人的培養(yǎng)計(jì)劃，只是一個(gè)試點(diǎn)探索。對(duì)于大規(guī)模培養(yǎng)大數(shù)據(jù)人才，您有什么建議？

　　袁衛(wèi)：在大數(shù)據(jù)時(shí)代，數(shù)據(jù)分析，越來(lái)越成為我們工作生活中一個(gè)最基本的技能。大數(shù)據(jù)人才的培養(yǎng)，正是基于這樣一個(gè)時(shí)代的發(fā)展背景。大數(shù)據(jù)人才的適用領(lǐng)域非常廣泛，有著巨大的社會(huì)需求。他們的就業(yè)，遍及生物、醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、媒體、金融、教育、政府各個(gè)方面，只要有數(shù)據(jù)的地方，他們都可以施展才華。這個(gè)實(shí)驗(yàn)班，其意義在于探索一種新的人才培養(yǎng)模式。如果實(shí)踐證明比較成功的話，我們“應(yīng)用統(tǒng)計(jì)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)委員會(huì)”會(huì)推動(dòng)在全國(guó)推廣，比如上海的一些學(xué)校今年就希望送學(xué)生來(lái)學(xué)習(xí)。將來(lái)大城市的一些高校，完全可以參考我們這個(gè)實(shí)驗(yàn)班的模式?，F(xiàn)在全國(guó)有78所高校開(kāi)辦應(yīng)用統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)碩士，他們絕大多數(shù)都有條件開(kāi)展類(lèi)似的人才培養(yǎng)，都可以進(jìn)行積極探索，相關(guān)企業(yè)參加的積極性也非常高。

　　記者：對(duì)于“黃埔一期”的這50名幸運(yùn)兒，您有什么期待？

　　袁衛(wèi)：我希望他們畢業(yè)后，到用人單位經(jīng)過(guò)幾年的鍛煉，能夠主管大數(shù)據(jù)研究項(xiàng)目或大數(shù)據(jù)分析部門(mén)，成為數(shù)據(jù)科學(xué)家這個(gè)層面的高級(jí)人才。這類(lèi)高層次的大數(shù)據(jù)人才是國(guó)家最緊缺的。探索培養(yǎng)高層次大數(shù)據(jù)人才的路徑、滿足國(guó)家日益增長(zhǎng)的需要，這是中國(guó)人民大學(xué)等五校組建大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)的目標(biāo)和使命。