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數(shù)據(jù)分析怕不是個(gè)坑吧，入行兩年工資沒漲，天天取數(shù)
2020-07-09
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近幾年數(shù)據(jù)分析大火，也有很多人選擇進(jìn)入數(shù)據(jù)分析行業(yè)。小編身邊就有很多的朋友早早的就抓住了這次機(jī)遇，成功入行。但是最近，也有朋友向小編反映，數(shù)據(jù)分析完全就是個(gè)坑，日常工作有兩種，一種是取數(shù)，另一種就是取數(shù)ing，人送外號(hào)“查數(shù)姑”?？纯瓷磉呑銎渌ぷ鞯呐笥押屯虏粩嗌毤有?，而自己入行數(shù)據(jù)分析兩年職位沒提高，工資也沒長(zhǎng)，真是后悔當(dāng)初選擇了數(shù)據(jù)分析。

相信有這樣情況的人也不少，往往狀況都是：都是做數(shù)據(jù)分析很長(zhǎng)時(shí)間，一直在為業(yè)務(wù)部門取數(shù)，自己像是打雜的;沒辦法獨(dú)立解決業(yè)務(wù)問題。這樣的狀況，不能為企業(yè)解決實(shí)際問題，不能促進(jìn)業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)，當(dāng)然不會(huì)升職加薪了。

我們來考慮一下，自己為什么會(huì)陷入這種困境：

1.技能沒有提高

很多人自入行到現(xiàn)在仍舊是用同一種數(shù)據(jù)分析的方法，這次取數(shù)完成之后，對(duì)于取數(shù)的結(jié)果以及最終效果完全不在意，更不用說去分析這次取數(shù)過程有沒有需要改進(jìn)的地方?換另外一種方法是不是會(huì)更好。既然入行數(shù)據(jù)分析，相信大家對(duì)于數(shù)據(jù)分析的技能都有一定的掌握，但是一直是當(dāng)初的水平，沒有提高。數(shù)據(jù)分析對(duì)于工具的依賴性很高，目前科技發(fā)展迅速，大家也要緊跟時(shí)代潮流，積極學(xué)習(xí)新的數(shù)據(jù)分析技能，同時(shí)多進(jìn)行復(fù)盤總結(jié)，找到自己的問題，及時(shí)加以改進(jìn)。

2.沒有業(yè)務(wù)能力

數(shù)據(jù)分析的最終目的是幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)。但是很多做數(shù)據(jù)分析的會(huì)覺得自己根本接觸不到業(yè)務(wù)，更別談什么實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)了。這其實(shí)還是自身業(yè)務(wù)能力欠缺的問題，每天做著取數(shù)的工作，但我們的取數(shù)都是跟業(yè)務(wù)相關(guān)的，不能說是接觸不到業(yè)務(wù)。自己平時(shí)要多了解公司的決策跟業(yè)務(wù)流程，多與業(yè)務(wù)部門溝通，取數(shù)之前可以詢問這次取數(shù)的原因及需求，取完數(shù)也要跟業(yè)務(wù)部門或者領(lǐng)導(dǎo)多溝通，多發(fā)表自己的建議。


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