
大數(shù)據(jù)發(fā)展的挑戰(zhàn)現(xiàn)在越來(lái)越多,很多人對(duì)于大數(shù)據(jù)發(fā)展的挑戰(zhàn)并不是很了解,我們?cè)谶@篇文章中給大家介紹更多的內(nèi)容,分別是大數(shù)據(jù)人才缺乏以及數(shù)據(jù)開(kāi)放和隱私的權(quán)衡,希望這篇文章能夠給大家?guī)?lái)幫助。
首先說(shuō)說(shuō)大數(shù)據(jù)人才缺乏,這是因?yàn)榇髷?shù)據(jù)建設(shè)的每個(gè)環(huán)節(jié)都需要依靠專(zhuān)業(yè)人員完成,因此,必須培養(yǎng)和造就一支掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)、懂管理、有大數(shù)據(jù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)的大數(shù)據(jù)建設(shè)專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。目前大 數(shù)據(jù)相關(guān)人才的欠缺將阻礙大數(shù)據(jù)市場(chǎng)發(fā)展。據(jù)預(yù)測(cè),到目前,全球?qū)⑿略?00萬(wàn)個(gè)與大數(shù)據(jù)相關(guān)的工作崗位,且會(huì)有25%的組織設(shè)立首 席數(shù)據(jù)官職位。大數(shù)據(jù)的相關(guān)職位需要的是復(fù)合型人才,能夠?qū)?shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)和自然語(yǔ)言處理等多方面知識(shí)綜合掌控。未來(lái),大數(shù)據(jù)將會(huì)出現(xiàn)約200萬(wàn)的人才缺口,在各個(gè)行業(yè)大數(shù)據(jù)中高端人才都會(huì)成為最炙手可熱的人才,涵蓋了大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)分析師、數(shù)據(jù)架構(gòu)師、大數(shù)據(jù)后臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師、算法工程師等多個(gè)方向。因此需要高校和企業(yè)共同努力去培養(yǎng)和挖掘。目前最大的問(wèn)題是很多高校缺乏大數(shù)據(jù),所以擁有大數(shù)據(jù)的企業(yè)應(yīng)該與學(xué)校聯(lián)合培養(yǎng)人才。這樣才能夠更好的發(fā)展大數(shù)據(jù)。
而數(shù)據(jù)開(kāi)放與隱私的權(quán)衡也是大數(shù)據(jù)發(fā)展的挑戰(zhàn)之一,在大數(shù)據(jù)應(yīng)用日益重要的今天,數(shù)據(jù)資源的開(kāi)放共享已經(jīng)成為在數(shù)據(jù)大戰(zhàn)中保持優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。商業(yè)數(shù)據(jù)和個(gè)人數(shù)據(jù)的共享應(yīng)用,不僅能促進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,也能給我們的生活帶來(lái)巨大的便利。由于政府、企業(yè)和行業(yè)信息化系統(tǒng)建設(shè)往往缺少統(tǒng)一規(guī)劃,系統(tǒng)之間缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),形成了眾多“信息孤島”,數(shù)據(jù)開(kāi)放程度較低,這給數(shù)據(jù)利用造成極大障礙。無(wú)法既保證共享又防止濫用。因此,建立一個(gè)良性發(fā)展的數(shù)據(jù)共享生態(tài)系統(tǒng),是我國(guó)大數(shù)據(jù)發(fā)展需要邁過(guò)去的一道坎。同時(shí),開(kāi)放與隱私如何平衡,也是大數(shù)據(jù)開(kāi)放過(guò)程中面臨的最大難題。如何在推動(dòng)數(shù)據(jù)全面開(kāi)放、應(yīng)用和共享的同時(shí)有效地保護(hù)公民、企業(yè)隱私,逐步加強(qiáng)隱私立法,將是大數(shù)據(jù)時(shí)代的一個(gè)重大挑戰(zhàn)。
以上的內(nèi)容就是小編為大家介紹的大數(shù)據(jù)發(fā)展挑戰(zhàn)的具體內(nèi)容了,我們?cè)谙乱黄恼轮欣^續(xù)給大家介紹大數(shù)據(jù)發(fā)展的挑戰(zhàn),希望大家能夠關(guān)注我們。
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