
數(shù)據(jù)挖掘工作是一個要求比較高的工作,這是由于數(shù)據(jù)挖掘是為數(shù)據(jù)服務(wù)的,因此必須做到萬無一失才能使得結(jié)果符合真正的客觀實際,那么數(shù)據(jù)挖掘工作的要求都有哪些呢?下面我們就給大家解答一下這個問題。
首先我們給大家講一講對數(shù)據(jù)的要求。由于大多運營商現(xiàn)有的面向事物的數(shù)據(jù)在質(zhì)量、完整性和一致性方面存在很多問題,因此在利用這些數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘之前,必須先對其進(jìn)行抽取、凈化和處理。
那么數(shù)據(jù)挖掘工作對人員素質(zhì)的要求是什么呢?統(tǒng)計數(shù)據(jù)挖掘分析系統(tǒng)必須與實際緊密相聯(lián),在數(shù)據(jù)挖掘的多個環(huán)節(jié)中,都要求使用和分析人員不光具備數(shù)據(jù)挖掘的相關(guān)知識,還必須有對企業(yè)經(jīng)營管理流程和行業(yè)背景的深刻理解。統(tǒng)計數(shù)據(jù)挖掘存在較長的應(yīng)用周期,數(shù)據(jù)挖掘所發(fā)現(xiàn)的知識和規(guī)則必須讓決策者理解并采納,才能將知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,并通過實踐不斷檢驗和完善數(shù)據(jù)挖掘所產(chǎn)生的模型和規(guī)則,以使模型更具實用價值。
就目前而言,正隨著社會經(jīng)濟的日益發(fā)展和改革的不斷深入,無論是各級政府,還是社會公眾對統(tǒng)計工作的要求越來越高。因此,作為統(tǒng)計工作的重要組成部分的統(tǒng)計分析工作,也必須跟上時代發(fā)展的步伐,切忌時效性和針對性不強、數(shù)字文字化、結(jié)構(gòu)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴},那么如何解決或避免出現(xiàn)這些類似的問題呢?具體的要求就是下面的內(nèi)容。
第一就是堅持實事求是的原則要發(fā)揮統(tǒng)計分析的作用,很重要的一條就是要堅持實事求是的原則,如實反映情況,否則,統(tǒng)計服務(wù)、統(tǒng)計監(jiān)督都只會成為一句空話。要如實反映情況。第二就是統(tǒng)計數(shù)字要準(zhǔn)確,統(tǒng)計分析是用統(tǒng)計數(shù)字做為主要依據(jù)的,只有正確的統(tǒng)計數(shù)字,才有可能得出符合實際的結(jié)論。第三就是要尊重客觀實際,切忌主觀臆斷,要有全局觀點,切忌片面性,統(tǒng)計信息要具有代表性,能反映社會經(jīng)濟運動本質(zhì)特征及其變化。第四就是緊扣社會和經(jīng)濟發(fā)展的主旋律,突出時代特色由于統(tǒng)計分析的主要服務(wù)對象是各級黨政領(lǐng)導(dǎo),因此,統(tǒng)計分析在立意和內(nèi)容方面,必須牢牢把握社會經(jīng)濟發(fā)展的主流,緊緊圍繞黨和政府的中心工作開展分析。
通過這篇文章我們給大家介紹了數(shù)據(jù)挖掘工作的要求的相關(guān)內(nèi)容。數(shù)據(jù)挖掘是一項對從業(yè)人員的素質(zhì)有超高要求的工作,正是由于這些要求,數(shù)據(jù)挖掘工作才有了很大的進(jìn)展,只有滿足了這些要求,我們才能夠做好數(shù)據(jù)挖掘工作。
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