如何用大數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)“商業(yè)價(jià)值”最大化_數(shù)據(jù)分析師

如何用大數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)“商業(yè)價(jià)值”最大化 其實(shí)，這些年來大悅城在高調(diào)擴(kuò)張的同時(shí)，也一直在低調(diào)修煉內(nèi)功。與其他的商業(yè)地產(chǎn)相比較，大悅城不僅僅是簡單的打造“數(shù)字化大悅城”，更是在對(duì)商業(yè)和業(yè)務(wù)充分理解和創(chuàng)新 ...

中國企業(yè)大數(shù)據(jù)聯(lián)盟成立 易車任理事長單位

中國企業(yè)大數(shù)據(jù)聯(lián)盟成立 易車任理事長單位 11月4日，中國企業(yè)大數(shù)據(jù)聯(lián)盟（Big Data Union 簡稱BDU）正式宣布成立，國內(nèi)最大汽車互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)易車為創(chuàng)始會(huì)員之一，并出任BDU理事長單位。BDU成立的目的在于匯聚 ...

大數(shù)據(jù)的思維誤區(qū)與價(jià)值緯度_數(shù)據(jù)分析師

大數(shù)據(jù)的思維誤區(qū)與價(jià)值緯度 清華基于微博分析獲得的大數(shù)據(jù)幸福指數(shù)發(fā)現(xiàn)人們周六最幸福，相信大家心情不錯(cuò)，因此今天不談枯燥的技術(shù)。關(guān)于大數(shù)據(jù)的思維、理念、方法論已經(jīng)被反復(fù)消費(fèi)了，本來我想直接進(jìn)入交互環(huán) ...

十大數(shù)據(jù)挖掘算法及各自優(yōu)勢_數(shù)據(jù)分析師

十大數(shù)據(jù)挖掘算法及各自優(yōu)勢 國際權(quán)威的學(xué)術(shù)組織the IEEE International Conference on Data Mining (ICDM) 2006年12月評(píng)選出了數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域的十大經(jīng)典算法：C4.5, k-Means, SVM, Apriori, EM, PageRank, AdaB ...

【上海-聚知信息技術(shù)有限公司】招聘數(shù)據(jù)分析師

職位月薪：10001-15000元/月 工作地點(diǎn)：上海-徐匯區(qū) 發(fā)布日期：2014-11-06 工作性質(zhì)：全職 工作經(jīng)驗(yàn)：不限 最低學(xué)歷：本科 招聘人數(shù)：2人 職位類別：數(shù)據(jù)分析師 工作內(nèi)容： 根據(jù)公司產(chǎn)品開 ...

【北京-圖搜天下(北京)科技有限公司】招聘數(shù)據(jù)分析師

職位月薪：面議 工作地點(diǎn)：北京-海淀區(qū) 發(fā)布日期：2014-11-06 工作性質(zhì)：全職 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年 最低學(xué)歷：本科 招聘人數(shù)：1人 職位類別：數(shù)據(jù)分析師 工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的 ...

【蘇州-蘇州廣新電視商城有限公司】招聘數(shù)據(jù)分析師（數(shù)據(jù)挖掘?qū)＜遥?/a>

【北京-愛卡汽車網(wǎng)】招聘數(shù)據(jù)分析師

職位月薪：面議 工作地點(diǎn)：北京-海淀區(qū) 發(fā)布日期：2014-11-06 工作性質(zhì)：全職 工作經(jīng)驗(yàn)：不限 最低學(xué)歷：大專 招聘人數(shù)：若干 職位類別：數(shù)據(jù)分析師 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)流量監(jiān)控、市場推廣 ...

【深圳-順豐速運(yùn)有限公司】招聘數(shù)據(jù)分析師

職位月薪：面議 工作地點(diǎn)：深圳 發(fā)布日期：2014-11-05 工作性質(zhì)：全職 工作經(jīng)驗(yàn)：不限 最低學(xué)歷：本科 招聘人數(shù)：若干 職位類別：數(shù)據(jù)分析師 崗位職責(zé) 1.收集數(shù)據(jù)庫所需的數(shù)據(jù)，并進(jìn)行相關(guān) ...

【北京-北京牛仔網(wǎng)絡(luò)科技有限公司】招聘運(yùn)營數(shù)據(jù)分析師

職位月薪：4001-6000元/月 工作地點(diǎn)：北京-朝陽區(qū) 發(fā)布日期：2014-11-06 工作性質(zhì)：全職 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年 最低學(xué)歷：本科 招聘人數(shù)：2人 職位類別：財(cái)務(wù)分析員 工作職責(zé)： 1)監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù)， ...

【北京-國美電器電子商務(wù)公司】招聘數(shù)據(jù)分析師

職位月薪：面議 工作地點(diǎn)：北京 發(fā)布日期：2014-11-06 工作性質(zhì)：全職 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年 最低學(xué)歷：本科 招聘人數(shù)：若干 職位類別：系統(tǒng)分析員 數(shù)據(jù)分析師 崗位職能： 1.通過后臺(tái)服務(wù)器數(shù)據(jù) ...

【蘇州-蘇州嬰知島孕嬰用品有限公司】招聘數(shù)據(jù)分析師

職位月薪：面議 工作地點(diǎn)：蘇州 發(fā)布日期：2014-11-06 工作性質(zhì)：全職 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年 最低學(xué)歷：大專 招聘人數(shù)：1人 職位類別：數(shù)據(jù)分析師 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)訂貨情況制定各類商品調(diào)配 ...

【南京-南京普維迪電子科技有限公司】招聘大數(shù)據(jù)分析師

職位月薪：面議 工作地點(diǎn)：南京 發(fā)布日期：2014-11-06 工作性質(zhì)：全職 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 最低學(xué)歷：本科 招聘人數(shù)：2人 職位類別：系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師 年薪：10萬 崗位職責(zé): -負(fù)責(zé)挖掘部門所支 ...

【北京-勁旅咨詢】招聘數(shù)據(jù)分析師

職位月薪：面議 工作地點(diǎn)：北京-朝陽區(qū) 發(fā)布日期：2014-11-06 工作性質(zhì)：全職 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年 最低學(xué)歷：本科 招聘人數(shù)：若干 職位類別：數(shù)據(jù)分析師 人員要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷 ...

大數(shù)據(jù)預(yù)測風(fēng)電和太陽能_數(shù)據(jù)分析師_數(shù)據(jù)分析

大數(shù)據(jù)預(yù)測風(fēng)電和太陽能 IBM近日宣布了一項(xiàng)先進(jìn)的結(jié)合大數(shù)據(jù)分析和天氣建模技術(shù)而成的能源電力行業(yè)先進(jìn)解決方案，旨在幫助全世界能源電力行業(yè)，提高可再生能源的可靠性。該解決方案結(jié)合天氣預(yù)測和分析，能夠準(zhǔn) ...

大數(shù)據(jù)人類歷史向前的車輪_數(shù)據(jù)分析師

大數(shù)據(jù)：人類歷史向前的車輪 在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，有人說大數(shù)據(jù)是大“忽悠”，有人說大數(shù)據(jù)沒商業(yè)模式，凡此種種都反映出一個(gè)問題——大數(shù)據(jù)落地難。但就此否定大數(shù)據(jù)，無疑又走到了一個(gè)極端?？梢园汛髷?shù)據(jù)理 ...

R語言為Hadoop集群數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析帶來革命性變化

R語言為Hadoop集群數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析帶來革命性變化 R作為開源的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析語言正潛移默化的在企業(yè)中擴(kuò)大自己的影響力。特有的擴(kuò)展插件可提供免費(fèi)擴(kuò)展，并且允許R語言引擎運(yùn)行在Hadoop集群之上。 R語言是主 ...

阿里巴巴菜鳥級(jí)數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理回顧總結(jié)篇

阿里巴巴菜鳥級(jí)數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理半年回顧總結(jié)篇 一. 如何做一個(gè)好的數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理？ PD（指產(chǎn)品經(jīng)理，下同）本身就是在做牛做馬，關(guān)系圈異常復(fù)雜。數(shù)據(jù)PD也不例外。而且打交道的人更多。以下是我用P ...

大數(shù)據(jù)的五大誤區(qū)及其破解之道 _數(shù)據(jù)分析師

大數(shù)據(jù)的五大誤區(qū)及其破解之道 有些人認(rèn)為，“大數(shù)據(jù)”這一詞匯不過是企業(yè)營銷時(shí)的大肆炒作。但即使是那些接受大數(shù)據(jù)概念的人，也需要消除某些大數(shù)據(jù)誤區(qū)。 全球領(lǐng)先的信息技術(shù)研究和咨詢公司Gartner指出 ...

數(shù)據(jù)挖掘過程中絕不能犯這11大錯(cuò)誤_數(shù)據(jù)分析師

數(shù)據(jù)挖掘過程中絕不能犯這11大錯(cuò)誤 1. 缺乏數(shù)據(jù)（Lack Data） 對(duì)于分類問題或預(yù)估問題來說，常常缺乏準(zhǔn)確標(biāo)注的案例。 例如： 欺詐偵測（Fraud Detection）：在上百萬的交易中，可能只有屈指可數(shù)的欺 ...