普通人想去區(qū)塊鏈公司要注意什么，主要的公司類型以及搶手崗位

需要聲明的是，這是我個(gè)人見(jiàn)解，根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)和觀察而來(lái)，沒(méi)有做嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)調(diào)查，如果與某些事實(shí)有出入，請(qǐng)理解并指正。

1  進(jìn)入?yún)^(qū)塊鏈公司，到底難不難？

這個(gè)問(wèn)題需要從幾個(gè)維度看。

一取決你的個(gè)人特性，主要考量3點(diǎn)：

1.你過(guò)去是做什么的，你有什么職業(yè)經(jīng)驗(yàn)和能力。如果你說(shuō)你過(guò)去是修理汽車的，只會(huì)修理汽車，那可能應(yīng)聘難度比較大，當(dāng)然也不是完全沒(méi)有機(jī)會(huì)。

2.你未來(lái)想做什么，你的職業(yè)規(guī)劃與人生事業(yè)方向。區(qū)塊鏈與互聯(lián)網(wǎng)一樣，可以和很多行業(yè)、職業(yè)關(guān)聯(lián)，修車的可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)讓自己的修車事業(yè)更好，同理也可以通過(guò)與區(qū)塊鏈結(jié)合產(chǎn)生一些新契機(jī)，這取決于你的規(guī)劃。

3.你的可塑性、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力，說(shuō)白了就是能力。很多區(qū)塊鏈公司的崗位門檻很低，是個(gè)人都可以做，但要往上走，干的好，干的出色，這就要看你的學(xué)習(xí)能力，可塑性，以及執(zhí)行力了。

二取決于你的職業(yè)選擇。

也就是你想在區(qū)塊鏈公司中擔(dān)任什么角色。不同崗位的學(xué)習(xí)成本和門檻是不一樣的。比如運(yùn)營(yíng)是沒(méi)有門檻的，商務(wù)也沒(méi)有門檻，但技術(shù)是一定要學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)的。

三取決你想去什么公司。

一些區(qū)塊鏈公司是個(gè)人都要，有些公司外人根本進(jìn)不去。這主要取決于公司業(yè)務(wù)、公司發(fā)展方式、公司所處階段等。

比如有些區(qū)塊鏈公司主營(yíng)業(yè)務(wù)是培訓(xùn)，員工可能就是自己的第一批“種子學(xué)員”，說(shuō)是個(gè)人都要，一點(diǎn)也不夸張。現(xiàn)在很多區(qū)塊鏈培訓(xùn)公司之前就是做微商、直銷、傳銷的團(tuán)隊(duì)，他們喜歡人越多越好。

有的區(qū)塊鏈公司是專做區(qū)塊鏈投資，可能核心團(tuán)隊(duì)主要是家人、朋友、同學(xué)，如果沒(méi)有血緣關(guān)系和強(qiáng)信任關(guān)系，不是一個(gè)圈子根本進(jìn)不去，當(dāng)然這類公司一般也不公開(kāi)招聘。

一般說(shuō)來(lái)，初創(chuàng)區(qū)塊鏈公司招人門檻比較低，發(fā)展成熟規(guī)模大的區(qū)塊鏈公司門檻高。有的區(qū)塊鏈公司走大公司路線，業(yè)務(wù)發(fā)展需要人員擴(kuò)張，相對(duì)好進(jìn)，有的老板喜歡精英團(tuán)隊(duì)路線，這類區(qū)塊鏈公司難進(jìn)。

所以區(qū)塊鏈公司難不難進(jìn)沒(méi)有放之皆準(zhǔn)的答案，看個(gè)人（經(jīng)驗(yàn)、規(guī)劃、能力），看職業(yè)（技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、行政……），看公司（發(fā)展階段，發(fā)展模式，老板喜好）。

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區(qū)塊鏈公司主要類型以及搶手崗位

很多區(qū)塊鏈公司同時(shí)做多個(gè)業(yè)務(wù)，都是混合型公司，不過(guò)一般說(shuō)來(lái)都有自己的主營(yíng)業(yè)務(wù)（最賺錢的業(yè)務(wù)），我按照主營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行分類。

1.交易所。區(qū)塊鏈上游，區(qū)塊鏈最賺錢公司，一般這類公司發(fā)展好，順帶會(huì)有自己的媒體、投資項(xiàng)目、礦池等其他子業(yè)務(wù)，代表公司有火幣、幣安、fcoin，OK等，現(xiàn)在交易所公司大大小小非常多，每年都會(huì)有數(shù)百家交易所成立，強(qiáng)者強(qiáng)，弱者剩飯也吃不著。

2.“礦廠”。區(qū)塊鏈離不開(kāi)算力，礦工與挖礦必不可少，也催生出礦廠，也是非常賺錢的區(qū)塊鏈公司。如果不理解，建議百度或谷歌，可以理解為硬件設(shè)備公司，礦廠發(fā)展強(qiáng)大了，也會(huì)去做交易所、媒體、投資等，代表公司主要是比特大陸，嘉楠耘智。

3.媒體。信息很值錢，信任和注意力同樣可以換錢?，F(xiàn)在區(qū)塊鏈媒體（包含自媒體）非常多，可以說(shuō)非常飽和，光是叫XX財(cái)經(jīng)的，就上百家，但仍有許多公司在積極做，當(dāng)然如果只是做媒體是很難經(jīng)營(yíng)好的，很多媒體都有其他收入手段，但頭部幾家媒體公司活的非常好，主要代表有：金色財(cái)經(jīng)、幣世界、核財(cái)經(jīng)、巴比特等。

4.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)分兩塊，一是區(qū)塊鏈技術(shù)培訓(xùn)為主（非?；馃幔峭ㄗR(shí)或其他技能培訓(xùn)，比如區(qū)塊鏈投資培訓(xùn)，區(qū)塊鏈工作技能培訓(xùn)（比如鏈人幫火幣辦的火幣黃埔軍校）。

5.投資機(jī)構(gòu)。一般這類公司人員規(guī)模都比較小，有一定門檻，很多傳統(tǒng)機(jī)構(gòu)比如紅杉、IDG等也在投資區(qū)塊鏈。純粹的區(qū)塊鏈投資機(jī)構(gòu)，比如火幣生態(tài)、節(jié)點(diǎn)資本等，這類公司也非常多，也非常賺錢。

6.項(xiàng)目方。區(qū)塊鏈項(xiàng)目方一般有自己的官網(wǎng)、發(fā)行過(guò)白皮書(shū)，有自己的token，需要人去專門維護(hù)中文社區(qū)、中文官網(wǎng)，也有自己市值團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，代表很多，不太好說(shuō)就不點(diǎn)名了。

7.服務(wù)工具。還有一些是服務(wù)區(qū)塊鏈投資者，賺C端錢的，比如做錢包的庫(kù)神，比如做行情軟件的mytoken、非小號(hào)，還有一些賣“搬磚”軟件的公司，投資軟件的公司。

8.對(duì)標(biāo)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的應(yīng)用類公司。比如對(duì)標(biāo)知乎的幣乎，對(duì)標(biāo)微信的幣信，對(duì)標(biāo)阿里的XXX，對(duì)標(biāo)滴滴的XXX……未來(lái)你能想到的絕大多數(shù)應(yīng)用、產(chǎn)業(yè)，可能都會(huì)區(qū)塊鏈化。

9.B端服務(wù)。服務(wù)對(duì)象是區(qū)塊鏈公司，比如幫交易所做后臺(tái)技術(shù)支持的鏈上，幫區(qū)塊鏈公司招人的鏈人等，資源信息對(duì)接服務(wù)的幣小白等。

10.其他。比如專門的操盤團(tuán)隊(duì)（有的不開(kāi)工資，但允許你跟著投資），專門做社群服務(wù)的團(tuán)隊(duì)（拉人，幫項(xiàng)目方發(fā)廣告），專門做會(huì)議營(yíng)銷的團(tuán)隊(duì)……

公司類型說(shuō)完了，說(shuō)下崗位。

首先區(qū)塊鏈公司也是公司，所以傳統(tǒng)公司的一些標(biāo)配職務(wù)，比如法務(wù)、人事、前臺(tái)，區(qū)塊鏈公司也有，因?yàn)橐恍﹨^(qū)塊鏈公司涉及金融，也會(huì)有風(fēng)控。更多區(qū)塊鏈解讀：www.yangfenzi.com/tag/blockchain

另外區(qū)塊鏈公司脫胎于互聯(lián)網(wǎng)公司，絕大部分互聯(lián)網(wǎng)崗位能完全無(wú)縫對(duì)接到區(qū)塊鏈崗位，比如運(yùn)營(yíng)、商務(wù)，銷售、開(kāi)發(fā)網(wǎng)站、開(kāi)發(fā)APP相關(guān)的技術(shù)崗位、產(chǎn)品經(jīng)理等……總之，只要你在互聯(lián)網(wǎng)公司做工作，那么你也能找到對(duì)應(yīng)的區(qū)塊鏈公司，以及對(duì)應(yīng)的崗位。

那哪些崗位比較吃香呢？

1.技術(shù)。從項(xiàng)目上說(shuō)主要是開(kāi)發(fā)過(guò)公鏈的技術(shù)人才，做過(guò)一兩年，開(kāi)口年薪百萬(wàn)，大把公司搶著要，如果在交易所類型的區(qū)塊鏈公司呆過(guò)，并且是核心人員，比如CTO這種級(jí)別，哪怕年薪500萬(wàn)，也能很快找到下家。

2.運(yùn)營(yíng)（用戶增長(zhǎng)與社區(qū)運(yùn)營(yíng)）?，F(xiàn)在絕大部分區(qū)塊鏈公司和項(xiàng)目都還離落地比較遠(yuǎn)，前期都是靠運(yùn)營(yíng)驅(qū)動(dòng)。運(yùn)營(yíng)如果知道怎么圈用戶、搶流量，有渠道資源會(huì)比較受歡迎。除了流量還有就是社區(qū)、社群運(yùn)營(yíng)。因?yàn)閰^(qū)塊鏈項(xiàng)目要發(fā)展，社區(qū)力量必不可少，需要有人去維護(hù)、催熟。

3.內(nèi)容好手（IP）。內(nèi)容自帶流量，IP增加信任，如果是內(nèi)容好手，能成為一個(gè)個(gè)新IP，有一幫人信任你，也會(huì)非常吃香，如果你之前是某領(lǐng)域IP，轉(zhuǎn)行去區(qū)塊鏈，也會(huì)非常受歡迎。

其他比如在互聯(lián)網(wǎng)大廠呆過(guò)的產(chǎn)品經(jīng)理，有市值管理（操盤手）經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀培訓(xùn)師，也相對(duì)比較吃香。

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區(qū)塊鏈公司招人特點(diǎn)

區(qū)塊鏈公司每天都在成立，形成新的創(chuàng)業(yè)熱。

同時(shí)區(qū)塊鏈公司發(fā)展也很快，擴(kuò)張比傳統(tǒng)企業(yè)快N倍。

“鏈圈一天，世上10年”或者“X圈一天，世上X年”是這個(gè)圈子的常用語(yǔ)。

再加上很多區(qū)塊鏈公司都不缺錢，所以區(qū)塊鏈公司招人主要特點(diǎn)就是：急、快，

效率非常高。今天面試，明天入職都是正常事。

另外就是人員流轉(zhuǎn)也快，很多人掙了錢，實(shí)現(xiàn)小目標(biāo)，就自己做公司，或者干脆去玩了。

還有就是區(qū)塊鏈公司挖人現(xiàn)象也很夸張，可能在甲區(qū)塊鏈公司呆兩三個(gè)月，很快就跳槽到乙區(qū)塊鏈公司，比如OK的CEO這邊辭職還沒(méi)完，一周內(nèi)就跳到火幣，頂級(jí)高管都是如此，其他也可想而知。今天面試，明天入職，下月跳槽也不夸張。

當(dāng)然隨著越來(lái)越多區(qū)塊鏈公司成立，慢慢也會(huì)沉淀，一些正規(guī)優(yōu)質(zhì)的區(qū)塊鏈公司，招人也是穩(wěn)健推進(jìn)，和互聯(lián)網(wǎng)公司差不多。

作為應(yīng)聘者，如果你去面試區(qū)塊鏈公司，肯定會(huì)感到新鮮好奇，也會(huì)對(duì)公司業(yè)務(wù)不太明白，可能主要是搞不懂怎么掙錢的，其實(shí)很多公司的盈利都是多條業(yè)務(wù)發(fā)展，有的可能是一個(gè)投資部門就養(yǎng)活所有人，這時(shí)候可能要靠直覺(jué)，去看面試官價(jià)值觀符合不符合你，直接領(lǐng)導(dǎo)靠不靠譜。

面試時(shí)，如果你自身是投資者，或者對(duì)區(qū)塊鏈研究比較多，認(rèn)知程度高，熟悉區(qū)塊鏈圈子，可能是求職加分項(xiàng)。

如果你在其他區(qū)塊鏈公司呆過(guò)，還做的不錯(cuò)，當(dāng)然是重磅加分項(xiàng)。

區(qū)塊鏈本身是有魅力的（不僅僅是掙錢），一旦踏入這個(gè)行業(yè)，可能你也不想做其他行業(yè)了。跳槽也是在圈子里換來(lái)?yè)Q去，所以很多公司會(huì)跟你簽競(jìng)業(yè)協(xié)議，哪怕你不是核心崗位。

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區(qū)塊鏈公司待遇如何？

這個(gè)問(wèn)題，我知道大家都很關(guān)心，你們可以參考第一個(gè)問(wèn)題的答案。

首先要看你個(gè)人，你的能力，你過(guò)去做什么，你的成長(zhǎng)空間。

其次要看你在公司處于什么位置，是公司核心業(yè)務(wù)的核心崗位嗎？

最后也要看你公司的類型，業(yè)務(wù)變現(xiàn)能力，當(dāng)然也要看老板大方不大方。

有的小公司為了招攬人，開(kāi)價(jià)高，也有大公司為了整體薪資結(jié)構(gòu)，開(kāi)價(jià)比互聯(lián)網(wǎng)公司低，都是正常現(xiàn)象。

但總體說(shuō)來(lái)，這個(gè)目前還是賣方市場(chǎng)，人才（真正能解決問(wèn)題的人才）會(huì)有更多話語(yǔ)權(quán)，也能更好談工資。

就我了解的，整體薪資應(yīng)該是大過(guò)互聯(lián)網(wǎng)公司待遇的。比如網(wǎng)站前端來(lái)這種很普通的崗位，可能平均月薪8000，但在區(qū)塊鏈公司，平均能達(dá)到10000，我只是保守的說(shuō)。

拿記者來(lái)說(shuō)，你在傳統(tǒng)媒體集團(tuán)，或者新媒體公司，月薪2萬(wàn)算不錯(cuò)了，如果去區(qū)塊鏈媒體公司，我看到上海、北京有的公司開(kāi)出年薪50萬(wàn)的條件。

其他比如運(yùn)營(yíng)、品牌、公關(guān)、商務(wù)，我看到的，鏈人經(jīng)手的崗位比互聯(lián)網(wǎng)公司都要高50%以上。

然而，工資只是區(qū)塊鏈公司的一塊，除了工資，還有項(xiàng)目分紅，token分紅，這些收益可能要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于工資收入，這個(gè)也沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，也要看公司而定。

但就我了解的，反正比工資收益高，也就是說(shuō)，你去區(qū)塊鏈公司，不但能拿比其他公司高的工資，還能拿比工資更多的“睡后收入”。

當(dāng)然，前提是你去的區(qū)塊鏈公司靠譜。