作為一個(gè)區(qū)塊鏈技術(shù)人員，我為什么只做技術(shù)不炒幣

“如果你任意走入一家北京市中心的咖啡廳，聽(tīng)到有人在討論區(qū)塊鏈的概率超過(guò)50%?！碑?dāng)被問(wèn)及區(qū)塊鏈時(shí)，某90后中型代幣交易平臺(tái)的技術(shù)開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人如是說(shuō)。

2018年初，突然發(fā)現(xiàn)，身邊人一個(gè)個(gè)轉(zhuǎn)身變成了比特幣專家，區(qū)塊鏈代言人，以太坊、分布式存儲(chǔ)一直掛在嘴邊，而我，一個(gè)做區(qū)塊鏈的技術(shù)人員卻成了區(qū)塊鏈的“邊緣派”……

然而，作為區(qū)塊鏈的“邊緣派”，今天我想說(shuō)為什么我不贊成炒幣，但是我執(zhí)著于做好區(qū)塊鏈的技術(shù)。

區(qū)塊鏈人才稀缺

翻看國(guó)內(nèi)各大招聘網(wǎng)站，輸入“區(qū)塊鏈”關(guān)鍵詞，你會(huì)發(fā)現(xiàn)2018年的區(qū)塊鏈就業(yè)，不管是需求還是薪資，和前兩年相比較可以說(shuō)是天壤之別。就有知友曾對(duì)區(qū)塊鏈做過(guò)簡(jiǎn)單的預(yù)測(cè)…

以拉勾網(wǎng)為例，全國(guó)站，區(qū)塊鏈相關(guān)職位約30+頁(yè)，崗位招聘需求500+個(gè)，相關(guān)公司熱超過(guò)50+，熱門(mén)崗位有區(qū)塊鏈工程師、區(qū)塊鏈研究員、區(qū)塊鏈專家、區(qū)塊鏈負(fù)責(zé)人等，月薪最高可達(dá)10萬(wàn)元。

區(qū)塊鏈職位需求

有一個(gè)人才缺口的公式，個(gè)人覺(jué)得很有意思：

人才的緊缺程度：區(qū)塊鏈>人工智能>互聯(lián)網(wǎng)金融>O2O

很多人都誤以為區(qū)塊鏈的門(mén)檻很高，但是我不得不跟你說(shuō)，就像你對(duì)區(qū)塊鏈和比特幣的誤解一樣，對(duì)區(qū)塊鏈的職位需求你也理解錯(cuò)了。與你的理解相反，因?yàn)閰^(qū)塊鏈人才本身稀缺，所以企業(yè)方并不會(huì)過(guò)于苛求，相反對(duì)行業(yè)感興趣，稍微可以上手便有可能納入，作為人才的儲(chǔ)蓄和培養(yǎng)。等行業(yè)成熟的時(shí)候，大批技術(shù)人群涌入?yún)^(qū)塊鏈，企業(yè)會(huì)變得更挑剔。

而當(dāng)前區(qū)塊鏈的市場(chǎng)來(lái)看，因?yàn)镚olong語(yǔ)言的應(yīng)用廣泛性，Golong編程語(yǔ)言的人才相對(duì)稀缺。此外，C++語(yǔ)言，在游戲、金融、視頻等領(lǐng)域都會(huì)用到，這種通型的技術(shù)人才也比較稀缺。

區(qū)塊鏈職位薪酬

有人說(shuō)”進(jìn)入2018年，區(qū)塊鏈一夜之間成為最大風(fēng)口，風(fēng)頭幾乎要蓋過(guò)人工智能。“據(jù)內(nèi)部人士透露，區(qū)塊鏈相關(guān)人才30-50萬(wàn)元年薪屬于正常現(xiàn)象。從事電子存證、產(chǎn)品溯源領(lǐng)域的人，薪資可能會(huì)相對(duì)偏低;而從事貿(mào)易金融、供應(yīng)鏈金融等領(lǐng)域的區(qū)塊鏈人才，薪資會(huì)相對(duì)偏高。另外地區(qū)差異，北上廣深等一線城市可能會(huì)高些，杭州等二三線城市會(huì)稍微低些。

區(qū)塊鏈崗位平均招聘薪資達(dá)2.58萬(wàn)／月

而翻開(kāi)BOSS直聘《2018旺季人才趨勢(shì)報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱“旺季人才報(bào)告”），你就會(huì)發(fā)現(xiàn)區(qū)塊鏈在2017年下半年已經(jīng)開(kāi)始起步，2018年前兩個(gè)月招聘需求已經(jīng)達(dá)到2017年同期的9.7倍，招聘區(qū)塊鏈相關(guān)人才的公司增長(zhǎng)4.6倍。

截至2018年2月底，區(qū)塊鏈相關(guān)崗位占到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)總體崗位量的0.41%，AI相關(guān)崗位占比0.91%。

2017年11月之前，區(qū)塊鏈相關(guān)崗位的平均招聘薪資為2.32萬(wàn)元。2017年11月之后，區(qū)塊鏈相關(guān)崗位的平均招聘薪資達(dá)到2.58萬(wàn)元，其41%的招聘崗位薪資在2萬(wàn)以上。

從職位分布上看，有73.7%的區(qū)塊鏈相關(guān)崗位為技術(shù)類，7.5%為產(chǎn)品類、8.4%為運(yùn)營(yíng)類，還有10%其他崗位(包括行業(yè)分析師、市場(chǎng)推廣、記者等)。其中技術(shù)類的薪資最高。

區(qū)塊鏈人才機(jī)遇

說(shuō)到人才機(jī)遇，作為區(qū)塊鏈的技術(shù)人員，告訴你們區(qū)塊鏈技術(shù)人員真的不一定炒幣，不是沒(méi)有契機(jī)去炒幣，只是對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)可能炒幣倒不如踏踏實(shí)實(shí)的代碼，搭建我的區(qū)塊鏈框架。

“區(qū)塊鏈并不是只有碼農(nóng)才能干，但是碼農(nóng)一定可以干。”寫(xiě)代碼的人很多，但是不是每個(gè)寫(xiě)代碼的人都有區(qū)塊鏈思維，分布式、去中心化、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、加密存儲(chǔ)聽(tīng)上去簡(jiǎn)單，但是很難實(shí)現(xiàn)區(qū)塊鏈的核心——集體利益的最大化。

但是一旦你具有以上特質(zhì)，那么以當(dāng)前區(qū)塊鏈人才緊缺的狀況看，區(qū)塊鏈開(kāi)發(fā)者從業(yè)人員可以算是水漲船高。

而超過(guò)80%的區(qū)塊鏈相關(guān)職位對(duì)求職者的技能要求在3項(xiàng)及以上，技術(shù)類人才除了需掌握常用開(kāi)發(fā)語(yǔ)言外(C++,Java,Go)，還需要對(duì)密碼學(xué)、共識(shí)算法、超級(jí)賬本、智能合約等有足夠了解。其中，區(qū)塊鏈崗位中要求最多的TOP3技能依次是GO、C++、Java。

區(qū)塊鏈技術(shù)掌握

區(qū)塊鏈創(chuàng)新的推動(dòng)以及數(shù)字經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展離不開(kāi)人才的培育，而CDA數(shù)據(jù)分析師作為行業(yè)的領(lǐng)頭羊，緊密結(jié)合當(dāng)前區(qū)塊鏈發(fā)展實(shí)際與人才需求結(jié)構(gòu)，重磅推出CDA區(qū)塊鏈學(xué)院。

掃描二維碼，進(jìn)入 CDA 區(qū)塊鏈學(xué)院，學(xué)習(xí)區(qū)塊鏈知識(shí)，選擇很多，站對(duì)未來(lái)