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作為即將被機器人取代的第一批職業(yè)人，該如何選擇
2017-12-23
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作為即將被機器人取代的第一批職業(yè)人，該如何選擇

如果你是一名人類工人，那么很不幸地通知你，機器即將在20年內(nèi)逐步取代你的工作：到2030年，機器人和人工智能將“淘汰”所有人類工人。

近日，麥肯錫全球研究院（McKinsey Global Institute）在周三發(fā)布的報告中稱，隨著科技的進步，機器人將會取代全球8億個工作崗位，未來全球大概有3.75億人口將面臨重新就業(yè)，其中中國占1億。

麥肯錫報告中分了11個行業(yè)大類，看不同國家未來在這些行業(yè)的崗位需求變化。其中涉及到創(chuàng)意工作、技術(shù)類工程師、管理類以及社會互動類的崗位需求增長明顯，因為機器還無法在這些領(lǐng)域取代人類。另一方面，那些在可預測環(huán)境中進行物理活動的部分崗位需求將下降明顯。

（來源于麥肯錫報告）

（來源于網(wǎng)友攝于某次人工智能大會）

至于人工智能是如何取代人類的？C君認為網(wǎng)友@朱帝龐克 曾經(jīng)的一張圖通過對職業(yè)技能按功能分類以后，根據(jù)不同職業(yè)的屬性和崗位要求等四個層面進行細分，總結(jié)出的關(guān)于機器人的入侵人類職業(yè)的路線很具有代表性。


看到人工智能的來勢洶洶，很多人甚至開始產(chǎn)生自我懷疑，產(chǎn)生了對機器人的異樣的“敬畏”，1969年日本機器人專家森昌弘提出“恐怖谷理論”，為什么人們?nèi)绱恕皯峙隆睓C器人？

根據(jù)森昌弘的說法，隨著機器人的擬人程度增加，人類對它的好感度就會改變。通過森昌弘圖表可以發(fā)現(xiàn)，恐怖谷理論就是隨著機器人到達“接近人類”程度時候，人類好感度突然下降的范圍。會活動的類人體比靜止類人體變動的幅度更大。

除了人工智能除了“懼怕”，我們還應該更理性的思考自己的定位和自我職業(yè)規(guī)劃。

麥肯錫報告中也特別指出，到2030年中國將有至少1.18億人的崗位被機器人取代，而其中700-1200萬人需要轉(zhuǎn)換職業(yè)（這意味著他們原有的崗位徹底被機器人取代，不再具有人工價值）。而1億多人口面臨再就業(yè)，就意味著1億多人口需要掌握新技能，學習新技術(shù)，提升自身的適應時代發(fā)展的職業(yè)技能與技巧。

（圖為成功的人工智能轉(zhuǎn)型需要因素，來源麥肯錫報告）

經(jīng)過C君采訪，CDA數(shù)據(jù)分析研究院的老師們紛紛指出：個人職業(yè)轉(zhuǎn)型關(guān)系著自身職業(yè)發(fā)展，轉(zhuǎn)型就意味著自我投資，選擇依舊需要十分謹慎。

順應人工智能發(fā)展的大潮，經(jīng)管之家聯(lián)合旗下CDA數(shù)據(jù)分析師教育品牌成立AIU人工智能學院（AI University），為廣大的數(shù)據(jù)科學家、數(shù)據(jù)分析師、機器學習工程師、大數(shù)據(jù)分析師、人工智能工程師等崗位的從業(yè)者提供眾多優(yōu)質(zhì)在線課程，無疑這給很多轉(zhuǎn)型人員一個新的選擇和機會來提升自我，適應時代發(fā)展對人才的需求。

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