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大數(shù)據(jù),入行恰逢其時(shí)
2017-11-14
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大數(shù)據(jù),入行恰逢其時(shí)

大數(shù)據(jù),入行恰逢其時(shí),近幾年,大數(shù)據(jù)不可謂不火,尤其是2017年,發(fā)展大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)被寫入政府工作報(bào)告中,大數(shù)據(jù)開(kāi)始不只是出現(xiàn)在企業(yè)的戰(zhàn)略中,也開(kāi)始出現(xiàn)在政府的規(guī)劃之內(nèi),可以說(shuō)是互聯(lián)網(wǎng)世界的寵兒。

1、大數(shù)據(jù)的重要性
近幾年,隨著科技的發(fā)展,計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速進(jìn)步,大數(shù)據(jù)以及智能運(yùn)維顯得越發(fā)重要。
從大的方面來(lái)講,大數(shù)據(jù)在推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型方面將發(fā)揮重要作用:
其一,通過(guò)大數(shù)據(jù)的分析可以幫助解決中國(guó)城鎮(zhèn)化發(fā)展中面臨的住房、教育、交通等難題。例如,通過(guò)對(duì)交通流量數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)采集和分析,可以知道駕駛者選擇最佳路線,改善城市交通狀況。
其二,通過(guò)大數(shù)據(jù)的研究有助于推動(dòng)零售等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí),向價(jià)值鏈高端發(fā)展。
其三,大數(shù)據(jù)的應(yīng)用可以幫助中國(guó)在發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)方面迅速站穩(wěn)腳跟,鞏固并提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
當(dāng)各行各業(yè)的大數(shù)據(jù)中心建成并共享機(jī)制后,全國(guó)一體化的國(guó)家大數(shù)據(jù)中心就有了基礎(chǔ)。
中國(guó)的人口和經(jīng)濟(jì)規(guī)模決定了中國(guó)大數(shù)據(jù)的規(guī)模為全球最大,可為大數(shù)據(jù)研究提供許多創(chuàng)新角度,同時(shí)也意味著中國(guó)大數(shù)據(jù)分析的解決方案將同樣適用于其他國(guó)家,這將為從“中國(guó)制造”向“中國(guó)創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變提供難得的機(jī)遇。
而對(duì)于大數(shù)據(jù)在商業(yè)上的用途,相信已經(jīng)不言而喻。以下這句話就說(shuō)得很清楚:
從龐雜的數(shù)據(jù)背后挖掘、分析用戶的行為習(xí)慣和喜好,找出更符合用戶口味的產(chǎn)品和服務(wù),并結(jié)合用戶需求有針對(duì)性地調(diào)整和優(yōu)化自身,就是大數(shù)據(jù)的價(jià)值。
從龐雜的數(shù)據(jù)背后挖掘、分析用戶的行為習(xí)慣和喜好,找出更符合用戶口味的產(chǎn)品和服務(wù),并結(jié)合用戶需求有針對(duì)性地調(diào)整和優(yōu)化自身,就是大數(shù)據(jù)的價(jià)值。
隨著計(jì)算機(jī)的處理能力的日益強(qiáng)大,你能獲得的數(shù)據(jù)量越大,你能挖掘到的價(jià)值就越多。所以說(shuō),近幾年大數(shù)據(jù)方面的人才需求也是越來(lái)越大。
而據(jù)數(shù)聯(lián)尋英發(fā)布《大數(shù)據(jù)人才報(bào)告》顯示,目前全國(guó)的大數(shù)據(jù)人才僅46萬(wàn),未來(lái)3-5年內(nèi)大數(shù)據(jù)人才的缺口將高達(dá)150萬(wàn),越來(lái)越多人加入到大數(shù)據(jù)培訓(xùn),都希望學(xué)習(xí)到最前沿的大數(shù)據(jù)知識(shí),從而找一份不錯(cuò)的工作。
2 、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的背景
據(jù)職業(yè)社交平臺(tái)LinkedIn發(fā)布的《2016年中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)最熱職位人才報(bào)告》顯示,研發(fā)工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)和數(shù)據(jù)分析是當(dāng)下中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需求最旺盛的六類人才職位。
其中研發(fā)工程師需求量最大,而數(shù)據(jù)分析人才最為稀缺。領(lǐng)英報(bào)告表明,數(shù)據(jù)分析人才的供給指數(shù)最低,僅為0.05,屬于高度稀缺。數(shù)據(jù)分析人才跳槽速度也最快,平均跳槽速度為19.8個(gè)月。
3、 大數(shù)據(jù)就業(yè)方向
以Java大數(shù)據(jù)為例,其畢業(yè)之后的主要從事工作舉例如下:
大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師:
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)接入、數(shù)據(jù)清洗、底層重構(gòu),業(yè)務(wù)主題建模等工作;
負(fù)責(zé)金融大數(shù)據(jù)整體的計(jì)算平臺(tái)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用。
大數(shù)據(jù)分析師:
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘工作,運(yùn)用Hive、Hbase等技術(shù),專門對(duì)從事行業(yè)數(shù)據(jù)搜集、整理、分析,并依據(jù)數(shù)據(jù)做出行業(yè)研究、評(píng)估和預(yù)測(cè)的專業(yè)人員;以及通過(guò)使用新型數(shù)據(jù)可視化工具如Spotifre,Qlikview和Tableau,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化和數(shù)據(jù)呈現(xiàn)。
當(dāng)然,大數(shù)據(jù)方面其他的工作也很受歡迎,在此我們就不一一舉例了。
總之,根據(jù)中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)數(shù)據(jù)分析專業(yè)委員會(huì)統(tǒng)計(jì),未來(lái)中國(guó)基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)分析人才缺口將達(dá)到1400萬(wàn),而在BAT企業(yè)招聘的職位里,60%以上都在招大數(shù)據(jù)人才。
4 、大數(shù)據(jù)就業(yè)的錢景(薪酬)
以北京為例:
大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師平均工資:¥30230/月。
數(shù)據(jù)分析師平均工資:¥ 10630/月(取自 15526 份樣本,較 2016 年,增長(zhǎng)9.4%。)
數(shù)據(jù)挖掘工程師平均工資:¥ 21740/月(取自 3449 份樣本,較 2016 年,增長(zhǎng)20.3%。)
目前,大數(shù)據(jù)人才數(shù)量較少,但是在數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的未來(lái),大數(shù)據(jù)人才市場(chǎng)勢(shì)必會(huì)越來(lái)越大,而現(xiàn)在僅僅是大數(shù)據(jù)起步的初級(jí)階段,現(xiàn)在入行正是恰逢其時(shí)。

5 、結(jié)束語(yǔ)

關(guān)于未來(lái)有一個(gè)重要的特征
每一次你看到了未來(lái)
它會(huì)跟著發(fā)生改變 因?yàn)槟憧吹搅怂?
然后其它事也跟著一起改變了
數(shù)據(jù)本身不產(chǎn)生價(jià)值,
如何分析和利用大數(shù)據(jù)對(duì)業(yè)務(wù)產(chǎn)生幫助才是關(guān)鍵。


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