考證焦慮，你有木有？

別的同學(xué)（同事）都考了，我怎能沒？

證多不壓身

有考總比沒考好……

某家企業(yè)10個(gè)人面試，有9個(gè)本科生……如何脫穎而出，除得體的舉止和良好的溝通力外，證書成重要籌碼，這也是很多人考證的關(guān)鍵所在。

《中國教育報(bào)》調(diào)查顯示，相同條件的從業(yè)者，持有行業(yè)高認(rèn)可資格證者，就業(yè)機(jī)會(huì)是無證者的2-3倍，且工資會(huì)高出將近60%?？梢?，考證能給高等教育體系中所獲文憑之外的安全感。

然而，隨著教育焦慮和就業(yè)焦慮在中國的蔓延，證書的原始意義被扭曲，出現(xiàn)了一些令人擔(dān)憂的“考證熱”現(xiàn)象，如：你考，他考，我不考，說不過去。

很多人在“考、考、考”中迷失自己，其實(shí)證書并非越多越好，而是要明確自己哪些能力需提高，畢竟與證書相符的實(shí)踐能力更重要，如果不能學(xué)以致用，這些證書就是廢紙。

考證前，

務(wù)必思考一個(gè)問題：

為什么要考這個(gè)證？

在你沒考慮清楚前，

可放緩考證的腳步，

直到目標(biāo)清晰。

? 如果你有清晰方向，準(zhǔn)備或正在追求想要的目標(biāo)，這個(gè)過程需考證，那請(qǐng)一定不要遲疑，放心大膽的去考吧！

? 如果你碎片時(shí)間多，對(duì)某個(gè)陌生領(lǐng)域又感興趣，查查這個(gè)行業(yè)認(rèn)可度較高的資格證，努力起來吧！

考證不能盲目，建議考證者從自身情況出發(fā)，確定目標(biāo)后，再勇往直前，方能走上人生的巔峰。對(duì)于現(xiàn)今熱門的大數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域，很多人都十分感興趣，想涉及或轉(zhuǎn)行，如果您有這方面的想法，不妨看看下面這款在大數(shù)據(jù)和人工智能等方面含金量較高的證書！

大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域值得考的證書

近幾年，國內(nèi)各行各業(yè)，如互聯(lián)網(wǎng)、金融、咨詢、電信、零售、醫(yī)療、旅游等，對(duì)專門從事數(shù)據(jù)采集、清洗、處理、分析并能制作業(yè)務(wù)報(bào)告、提供決策的新型數(shù)據(jù)分析人才需求越來越大。

未來5年，中國大數(shù)據(jù)行業(yè)人才需求將達(dá)到2000萬人。類似CFA、PMP、ACCA快速崛起并成為行業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)可的證書一樣，數(shù)據(jù)分析行業(yè)蓬勃發(fā)展催生出CDA數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證，并逐漸發(fā)展成長期而穩(wěn)定的行業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)。

2020年CDA認(rèn)證考試全新升級(jí)，旨在為大數(shù)據(jù)和人工智能時(shí)代提供全社會(huì)普遍認(rèn)可的數(shù)據(jù)分析專業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)數(shù)據(jù)科學(xué)人才專業(yè)考核！

“CDA數(shù)據(jù)分析師證書”優(yōu)勢(shì)

1、行業(yè)認(rèn)可高

CDA數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證是一套專業(yè)化、科學(xué)化、國際化、系統(tǒng)化的人才考核標(biāo)準(zhǔn)，分3個(gè)級(jí)別，證書涵蓋各行大數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)分析從業(yè)者所需具備的技能，符合全球大數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)分析技術(shù)潮流。

CDA數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證得到了直屬中國成人教育協(xié)會(huì)及大數(shù)據(jù)專業(yè)委員會(huì)的認(rèn)可，考試通過者可獲CDA數(shù)據(jù)分析師中英文雙證書。

CDA證書3大特性

1、國際范圍內(nèi)數(shù)據(jù)科學(xué)領(lǐng)域行業(yè)專家、學(xué)者及知名企業(yè)共同制定，并每年修訂更新（共識(shí)性）；

2、根據(jù)數(shù)據(jù)科學(xué)專業(yè)崗設(shè)立的人才考核標(biāo)準(zhǔn)，與全球知名考試服務(wù)機(jī)構(gòu)Pearson VUE合作，專家命題、評(píng)分公平、流程嚴(yán)格（專業(yè)性）；

3、持證人享有CDA會(huì)員系列特殊權(quán)益，證書具備唯一性與防偽性，持證人可獲電子徽章，加入Linkedin個(gè)人檔案。證書3年1審，確保持證人實(shí)力與權(quán)益（權(quán)益性）。

由于政府、企業(yè)和從業(yè)者對(duì)CDA證書的認(rèn)可度穩(wěn)步提升，越來越多企業(yè)引進(jìn)CDA證書作內(nèi)部數(shù)據(jù)分析人才評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，CDA企業(yè)會(huì)員亦大幅增加，涵蓋了中國銀行、IBM大數(shù)據(jù)大學(xué)，中國電信，國家電網(wǎng)，德勤，CDMS、Oracle、德國云網(wǎng)、Meritdata、Big Data University等。

2、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)

CDA數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證考試由為IBM、華為等提供認(rèn)證服務(wù)的全球測(cè)評(píng)行業(yè)杰出計(jì)算機(jī)化考試服務(wù)公司Pearson VUE代理，考生不僅考試更便捷，還將受益于Pearson VUE在全球的影響力。

通過CDA認(rèn)證，來自各個(gè)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)處理和分析人才得以證明其技能。Pearson VUE將采用隨報(bào)隨考技術(shù)為CDA考生提供服務(wù)，讓考生能夠隨時(shí)就近預(yù)約考試。

升級(jí)后，CDA數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證考試實(shí)現(xiàn)了頻次更高、考點(diǎn)更廣，大幅提升了專業(yè)度、共識(shí)性與含金量，促進(jìn)其全球化普及。

1. 報(bào)名時(shí)間

• Level Ⅰ：隨報(bào)隨考。
• Level Ⅱ：隨報(bào)隨考。
• Level Ⅲ：一年四屆（3、6、9、12月的最后一個(gè)周六），每屆考前一個(gè)月截止該屆報(bào)名。

2. 考試地點(diǎn)

• Level Ⅰ：全國30+省市，70+城市，250+考場(chǎng)?？忌蛇x擇就近考場(chǎng)預(yù)約考試。
• Level Ⅱ：全國30+省市，70+城市，250+考場(chǎng)?？忌蛇x擇就近考場(chǎng)預(yù)約考試。
• Level Ⅲ：全國30所城市，北京/上海/天津/重慶/成都/深圳/廣州/濟(jì)南/南京/杭州/蘇州/福州/太原/武漢/長沙/西安/貴陽/鄭州/南寧/昆明/烏魯木齊/沈陽/哈爾濱/合肥/石家莊/呼和浩特/南昌/長春/大連/蘭州。

3、持證薪資高

據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，CDA考生已不再集中于一線城市，二三四線城市均有分布。結(jié)合市場(chǎng)薪資分布情況可見，非一線城市消費(fèi)低薪資高，約一半CDA考生來自非一線城市。

往屆考生TOP20城市分布

對(duì)比求職市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析職位，CDA持證人與非持證人的月薪，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)學(xué)習(xí)并獲等級(jí)認(rèn)證者月薪均高于未考證人群，且不局限于一線城市。

LEVEL I持證人群和非持證人月薪TOP10城市比對(duì)

CDA Level I等級(jí)證書主要面向業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，屬數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域初級(jí)崗位，與之匹配為數(shù)據(jù)維護(hù)崗、數(shù)據(jù)分析師、數(shù)據(jù)賦能崗、BI工程師、數(shù)據(jù)開發(fā)崗。

LEVEL II持證人群和非持證人群月薪TOP10城市比對(duì)

CDA Level II等級(jí)，為數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的中級(jí)崗位，與之匹配為數(shù)據(jù)挖掘工程師、大數(shù)據(jù)分析師。

LEVEL III持證人群和非持證人群平均月薪比對(duì)

CDA Level III等級(jí)證書為數(shù)據(jù)科學(xué)，屬于數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的高級(jí)崗位，一般為上市、國企等大型企業(yè)招聘崗，主要在北上廣深一線城市。

4、崗位多元化

領(lǐng)英2020年發(fā)布的新興職業(yè)報(bào)告2顯示，數(shù)據(jù)分析師正以超20%的年增長率高速增長。迫切的市場(chǎng)需求讓數(shù)據(jù)分析崗呈現(xiàn)多元化面貌，主體可劃分為純數(shù)據(jù)崗和數(shù)據(jù)賦能崗。

純數(shù)據(jù)崗，孵化出數(shù)據(jù)工程師、數(shù)據(jù)科學(xué)家和人工智能專家等，職責(zé)主要集中在數(shù)據(jù)處理、業(yè)務(wù)建模、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)平臺(tái)搭建，就職數(shù)據(jù)部門。

另外，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中，不同行業(yè)、不同崗位都對(duì)數(shù)據(jù)分析技能提出了要求，使得數(shù)據(jù)賦能崗位多樣化，滲透各行業(yè)。

CDA持證人就職公司

數(shù)據(jù)分析崗分工細(xì)、選擇多等特性，也推動(dòng)著CDA認(rèn)證證書考生逐年攀升，近2屆的增長率達(dá)40%。

CDA歷屆考生增長率

截止2020年，CDA數(shù)據(jù)分析師持證者已遍布500強(qiáng)企業(yè)、科技獨(dú)角獸、大型金融機(jī)構(gòu)、國有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等。在大環(huán)境及宏觀政策的影響下，預(yù)計(jì)會(huì)有更多數(shù)據(jù)相關(guān)的從業(yè)者和求職者考取CDA證書。

5、入行門檻不高

數(shù)據(jù)分析行業(yè)在國內(nèi)雖是朝陽產(chǎn)業(yè)，但國內(nèi)高校人才輸出無法滿足市場(chǎng)需求，促使企業(yè)往往更注重?cái)?shù)據(jù)分析崗從業(yè)者的實(shí)操能力而非學(xué)歷，故而這個(gè)行業(yè)整體的門檻相對(duì)較低。

拿數(shù)據(jù)分析就業(yè)市場(chǎng)上兩類主要的分類來說，純數(shù)據(jù)崗學(xué)歷涵蓋從高職到博士，另一類數(shù)據(jù)賦能崗門檻包容性比純數(shù)據(jù)崗更大。

往屆持證人學(xué)歷分布

不過，正因?yàn)槿鄙賹W(xué)歷門檻的約束，企業(yè)想找到合適的對(duì)口數(shù)據(jù)分析人才，就不得不依靠行業(yè)內(nèi)長期穩(wěn)定形成的高含金量證書。所以，會(huì)有更多的考證大軍，為了更好的未來，需要拿下這塊敲門磚，來認(rèn)證自身的數(shù)據(jù)分析能力。

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2020年全新升級(jí)的CDA數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證考試，從含金量、實(shí)力值等各方面來看，都是考證大軍們非常好的選擇之一。

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