
當(dāng)你試圖在其他數(shù)據(jù)專業(yè)人士中脫穎而出時,確保潛在的雇主了解你的能力是至關(guān)重要的。了解Amazon Web服務(wù)(AWS)的情況越來越有用。以下是在當(dāng)今就業(yè)市場上推銷AWS技能的五種方法。
就像網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)人員經(jīng)常組建團(tuán)隊(duì)來應(yīng)對對網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備的模擬攻擊一樣,擁有AWS技能的人可以參加幫助他們使用現(xiàn)有技能和學(xué)習(xí)新技能的競賽。
在一個你可能想不到的例子中,國家足球聯(lián)盟(NFL)有一個年度比賽,數(shù)據(jù)專業(yè)人員使用AWS來創(chuàng)造與比賽及其相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)相關(guān)的新機(jī)會。
NFL足球數(shù)據(jù)和分析高級總監(jiān)邁克爾·洛佩茲(Michael Lopez)表示:“我們對NFL和我們的合作伙伴繼續(xù)使用數(shù)據(jù)和分析來推進(jìn)我們比賽的創(chuàng)新方式感到非常自豪,大數(shù)據(jù)碗的成功是這一演變的重要組成部分?!?
該活動還有一個導(dǎo)師部分。它將12名初級數(shù)據(jù)科學(xué)家與一些NFL的分析專家配對。參加這樣的活動表明你渴望大規(guī)模地測試你的AWS技能。
即使你已經(jīng)認(rèn)為自己擁有非常先進(jìn)的AWS技能,仍然有更多的東西需要學(xué)習(xí)。您的知識可以通過使整個組織符合數(shù)據(jù)存儲和使用要求來加強(qiáng)整個組織。
例如,根據(jù)PCI要求6.5,客戶仍然承擔(dān)其開發(fā)的任何AWS應(yīng)用程序的責(zé)任,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)與這些工具相關(guān)的團(tuán)隊(duì)。更具體地說,公司必須解決常見的軟件漏洞?;〞r間獲得AWS認(rèn)證可以向雇主表明你擁有最新的知識,并準(zhǔn)備好應(yīng)用這些知識。
基于云的技能對于幫助當(dāng)今社會運(yùn)行非常重要。人們使用云應(yīng)用程序來保持高效并與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作。監(jiān)督警務(wù)、醫(yī)療保健、交通和其他基本要素的部門使用的許多系統(tǒng)都在云中運(yùn)行。AWS提供數(shù)字徽章,你可以用來顯示你的認(rèn)證,讓雇主更有可能注意到它們。
投資組合是你炫耀自己作為數(shù)據(jù)專業(yè)人員所做工作的絕佳方式。盡管它們不能取代簡歷,但投資組合是很好的補(bǔ)充,因?yàn)樗鼈冏屇阏故卷?xiàng)目的視覺方面。
推銷你的技能的一個有效方法是使用AWS作為你的主要產(chǎn)品來建立投資組合。然后,您不僅展示了您的整體能力,而且還特別證明了您可以以有意義的方式應(yīng)用AWS的專業(yè)知識。
您可以用于項(xiàng)目組合構(gòu)建的一些AWS工具是免費(fèi)層的一部分。在任何情況下,您都可以以最小的成本開始。
真正關(guān)心提高技能的人通常會尋找?guī)椭约撼砷L的機(jī)會。盡管你當(dāng)然可以用足夠的獻(xiàn)身精神自學(xué),但與志同道合的人聚集在一起往往更有價值。交換建議和建議可以讓你分享你所知道的,同時吸收他人的知識。
你也不一定需要旅行。例如,2021年6月,有一個面向科技女性的AWS虛擬會議。雖然該活動發(fā)生在澳大利亞和新西蘭,但全世界的人都可以參加。
主題和活動涵蓋點(diǎn)對點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)、職業(yè)發(fā)展、人工智能等。如果你以前參加過AWS的活動,值得用它們來推銷自己。這樣做向雇主表明你對職業(yè)發(fā)展的承諾,并保持你的知識最新。
增強(qiáng)你的簡歷是一個更傳統(tǒng)但仍然有效的方法來顯示你的AWS能力,讓雇主感興趣。不要僅僅將AWS作為一個要點(diǎn)列在您使用的工具和平臺的一節(jié)中,而是要用有用的上下文來支持您的技能。提供盡可能多的細(xì)節(jié),并在適用時關(guān)注AWS項(xiàng)目的積極結(jié)果。
還值得花更多的時間描述你擁有的高于平均需求的特定AWS技能。例如,一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),DevOps是有抱負(fù)的AWS專業(yè)人士簡歷中最需要具備的技術(shù)技能。
由于業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者遷移到云或?qū)⒐ぷ髫?fù)載保留在多云環(huán)境中變得越來越普遍,因此您可能會提到管理多云或協(xié)助遷移的任何具體經(jīng)驗(yàn)。
試圖讓自己盡可能吸引潛在的雇主可能是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。這通常是因?yàn)樵S多應(yīng)聘者對發(fā)揮自己才能的想法猶豫不決。然而,重要的是要認(rèn)識到,雇主確實(shí)需要具有AWS技能和理解云環(huán)境復(fù)雜性的人。
云計算將繼續(xù)存在。這些小貼士將幫助你說服雇主,你有幫助他們公司成功的知識。
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