如果有人問(wèn)：2021年最有前途的職業(yè)是什么？數(shù)據(jù)分析師一定名列前茅！

在大數(shù)據(jù)時(shí)代的今天，數(shù)據(jù)分析作為一個(gè)熱門行業(yè)，曾被Times時(shí)代雜志譽(yù)為“21世紀(jì)最熱門五大新興”行業(yè)之一。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前在世界五百?gòu)?qiáng)的企業(yè)中，有百分之九十的企業(yè)都建立了數(shù)據(jù)分析部門，未來(lái)中國(guó)對(duì)數(shù)據(jù)分析師的需求更是呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。

在這種趨勢(shì)之下，數(shù)據(jù)分析已經(jīng)不單單是數(shù)據(jù)分析師的“專業(yè)本領(lǐng)，”意味著成為我們每一個(gè)職場(chǎng)人士都需要掌握的技能。

對(duì)于職場(chǎng)已入瓶頸，或者想謀求更好發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)人而言，轉(zhuǎn)行數(shù)據(jù)分析正是一個(gè)不可多得的機(jī)遇。

在轉(zhuǎn)行數(shù)據(jù)分析之前，小編先從從業(yè)者的角度帶著大家梳理一下數(shù)據(jù)分析，方便大家根據(jù)自己的實(shí)際情況做出選擇。

01、人人都可以轉(zhuǎn)行數(shù)據(jù)分析嗎？

首先我可以明確地告訴大家，零基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行數(shù)據(jù)分析是可行的。

但過(guò)程并非是一帆風(fēng)順的，需要經(jīng)過(guò)很多努力。但是如果你不愿意吃學(xué)習(xí)的苦；懷著三天打魚(yú)，兩天曬網(wǎng)的心態(tài)；那么我建議你趁早放棄。

自從大數(shù)據(jù)的概念興起后，數(shù)據(jù)分析師隨之而來(lái)，很多職場(chǎng)人士都想在這個(gè)香餑餑上咬一口，但是你真的了解過(guò)這個(gè)行業(yè)嗎？

數(shù)據(jù)分析作為新興行業(yè)，根據(jù)崗位職責(zé)總體可以概括為以下兩個(gè)方向：

我們先來(lái)聊聊業(yè)務(wù)崗位的數(shù)據(jù)分析師，此方向更加看重邏輯思維，比如你思考框架的完整性、思維的靈活性，對(duì)數(shù)據(jù)要有敏銳的嗅覺(jué)。除此之外，你還需要掌握一些行之有效的數(shù)據(jù)分析方法，并且能夠靈活的與自身工作相結(jié)合。比如：對(duì)比分析法、分組分析法、交叉分析法、結(jié)構(gòu)分析法、漏斗圖分析法、綜合評(píng)價(jià)分析法、因素分析法、矩陣關(guān)聯(lián)分析法等等。

另一個(gè)則是技術(shù)方向的數(shù)據(jù)分析師，此方向更看重?cái)?shù)據(jù)技術(shù)，比如統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)庫(kù)操作(SQL等)、編程語(yǔ)言（Python、R等）、機(jī)器學(xué)習(xí)等等。你需要對(duì)業(yè)務(wù)有很深的理解，這樣才能對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、建模、分析。此方向的數(shù)據(jù)分析師薪資雖然高，但難度也是也極大的，對(duì)于剛剛?cè)腴T數(shù)據(jù)分析的朋友，我更加推薦業(yè)務(wù)崗位的數(shù)據(jù)分析師。

如果你真的對(duì)數(shù)據(jù)分析感興趣，就要付出行動(dòng)，而不是把它停留在腦海里。前段時(shí)間刷微博看到了一段很有意思的話，分享給大家。

15歲覺(jué)得游泳難，放棄游泳，
18歲遇到一個(gè)你喜歡的人約你去游泳，你只好說(shuō)“我不會(huì)”。
18歲覺(jué)得英文難，放棄英文，28歲出現(xiàn)一個(gè)很棒但要會(huì)英文的工作，你只好說(shuō)“我不會(huì)”。
人生前期越嫌麻煩，越懶得學(xué)，后來(lái)就越可能錯(cuò)過(guò)讓你動(dòng)心的人和事，錯(cuò)過(guò)新風(fēng)景。

02、數(shù)據(jù)分析師的日常工作有哪些？

在聊完數(shù)據(jù)分析的崗位職責(zé)劃分之后，我想再和大家聊聊數(shù)據(jù)分析日常需要做哪些工作？

1.日常數(shù)據(jù)監(jiān)控

數(shù)據(jù)分析師必須會(huì)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)和收集數(shù)據(jù)，利用數(shù)據(jù)得出有效的結(jié)論，并提供更好的決策方案。數(shù)據(jù)獲取主要有兩種方式：內(nèi)部數(shù)據(jù)和外部獲取。內(nèi)部數(shù)據(jù)又分為兩種方式，一種是通過(guò)公司的數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)據(jù)表直接獲??；

另一種則是收集數(shù)據(jù)，你必須要通過(guò)整理公司的大量文件，從中收集到你所需要的數(shù)據(jù)。而外部獲取則主要是檢索，通過(guò)搜索引擎、行業(yè)報(bào)告還有技術(shù)爬取等手段獲取到數(shù)據(jù)。

2.評(píng)估業(yè)務(wù)指標(biāo)

最近搞的一個(gè)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)效果好不好？

我們?cè)撊绾魏饬窟@個(gè)標(biāo)準(zhǔn)呢？如果是微信的運(yùn)營(yíng)者，他會(huì)通過(guò)自己的用戶量、閱讀量，來(lái)作為這個(gè)平臺(tái)的參數(shù)指標(biāo)。

這部分內(nèi)容在開(kāi)始之前就需要數(shù)據(jù)分析師來(lái)全盤考慮，依據(jù)日常運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，來(lái)制定全盤的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。并根據(jù)方案來(lái)布置需要監(jiān)控/收集數(shù)據(jù)的位置，這是一個(gè)系統(tǒng)的工程。

3.業(yè)務(wù)優(yōu)化

沒(méi)有一款產(chǎn)品是完美的，只要被生產(chǎn)出來(lái)，就一定有它可以提升的空間。

當(dāng)我們拿到一款產(chǎn)品，并找到它的發(fā)展目標(biāo)。那么，我們就可以根據(jù)產(chǎn)品的生命周期，不斷地監(jiān)控、發(fā)現(xiàn)、優(yōu)化產(chǎn)品的不足。

4.業(yè)務(wù)決策

當(dāng)我們?cè)趲椭豢町a(chǎn)品做決策時(shí)，很多小伙伴第一反應(yīng)就是A/B測(cè)試。的確，這是很重要的一方面，但絕不是全部。

在決策過(guò)程中，我們更要注重根據(jù)產(chǎn)品需要解決的問(wèn)題，從而去設(shè)立對(duì)應(yīng)問(wèn)題的優(yōu)先級(jí)。哪些是應(yīng)該優(yōu)先處理的？哪些特性的改變，可以快速改善產(chǎn)品？

這個(gè)時(shí)候就需要我們數(shù)據(jù)分析師發(fā)揮作用了，協(xié)助產(chǎn)品做測(cè)試，從而判斷問(wèn)題的優(yōu)先級(jí)。通過(guò)4個(gè)緊急、重要象限，來(lái)幫助產(chǎn)品做決策。

5.長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略

現(xiàn)在的年輕人都喜歡什么啊？

這類問(wèn)題往往不是那么迫切，但是為了公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和自身影響力等，還是會(huì)接觸到的。這里最關(guān)鍵的問(wèn)題是如何從中挖掘出最有價(jià)值、最符合公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的問(wèn)題，從而制定出符合公司個(gè)性化的產(chǎn)品。

成長(zhǎng)就是在不斷認(rèn)識(shí)自我的狀態(tài)下發(fā)展，希望這些東西可以幫助到正在迷茫中的朋友。總體而言，數(shù)據(jù)分析適合大多數(shù)人來(lái)學(xué)習(xí)，但是也需要付出一些努力。

03、關(guān)于學(xué)習(xí)資料

在寫這篇文章之前，經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的努力，我整理了一套數(shù)據(jù)分析技能視頻，現(xiàn)在免費(fèi)提供給大家學(xué)習(xí)，希望能夠幫助職場(chǎng)人提升自己的技能，也希望能夠幫助到想轉(zhuǎn)行的小白，對(duì)于數(shù)據(jù)分析有個(gè)更深的認(rèn)知。

掃碼領(lǐng)取學(xué)習(xí)資料

祝你早日拿到心意offer!

數(shù)據(jù)分析學(xué)習(xí)資料