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不內(nèi)卷,不躺平,這屆職場(chǎng)人該如何在職場(chǎng)破圈?
2021-06-03
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近段時(shí)間,“躺平”和“內(nèi)卷”悄然在網(wǎng)上火了起來(lái),引發(fā)了廣大職場(chǎng)人的熱議與討論。

一方面,“職場(chǎng)PUA”、“內(nèi)卷”、“996”等新詞匯濃縮成集體焦慮,讓目之所及的所有話題,都隨時(shí)隨地成為了這屆年輕人的生存痛點(diǎn)。

另一方面, “咸魚理論” “躺平” “摸魚哲學(xué)”等理論主張也紛紛提出,職場(chǎng)人試圖通過(guò)這些花式俏皮的說(shuō)法來(lái)抵抗內(nèi)卷焦慮,搶奪回一些本屬于自己的控制權(quán)。

如何在內(nèi)卷和躺平之間尋找到一絲縫隙,在矛盾之中自我合理化,成為了每個(gè)年輕人的新課題。

01、努力已經(jīng)成為職場(chǎng)常態(tài)

在剛開始工作時(shí),很多職場(chǎng)小白覺(jué)得實(shí)力不夠、經(jīng)驗(yàn)不足、工作不熟都沒(méi)關(guān)系,只要肯努力,就可以解決一切。

因此,他們用時(shí)間去填補(bǔ),動(dòng)不動(dòng)就通宵達(dá)旦,加班加點(diǎn)忙碌著去適應(yīng)工作和環(huán)境。

但是這種努力真的一定有用嗎?

來(lái)看看身邊人的遭遇!

王明肯上進(jìn)、能吃苦,本科畢業(yè)后進(jìn)入心儀公司,從事市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。

初來(lái)乍到,為得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,王明非常努力,兢兢業(yè)業(yè)干著每項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)吩咐的活,每天基本都趕最后一班地鐵回家,周末也常加班。

直到新同事小麗的到來(lái)。小麗是95后,入職后每天準(zhǔn)點(diǎn)下班,從未加過(guò)班。

某天,領(lǐng)導(dǎo)給王明和小麗分別發(fā)了張Excel表,讓篩選出同類產(chǎn)品,并拆分成一個(gè)個(gè)新表存檔,下班前反饋。

不內(nèi)卷,不躺平,這屆職場(chǎng)人該如何在職場(chǎng)破圈?

為盡快搞定這項(xiàng)工作,王明目不轉(zhuǎn)睛盯著屏幕,手中鼠標(biāo)飛速滑動(dòng)著,篩選、復(fù)制、黏貼、存檔……絲毫不敢松懈。

但是數(shù)據(jù)太多了,處理過(guò)程中電腦老是死機(jī),在重啟N次,臨下班就只剩30分鐘時(shí),王明崩潰了。

不內(nèi)卷,不躺平,這屆職場(chǎng)人該如何在職場(chǎng)破圈?

而反觀小麗,輸入了幾行代碼,10分鐘內(nèi)便按照要求全部拆分并自動(dòng)保存好。就這樣輕松搞定了領(lǐng)導(dǎo)交給她的表格,準(zhǔn)點(diǎn)下班。

不內(nèi)卷,不躺平,這屆職場(chǎng)人該如何在職場(chǎng)破圈?

一個(gè)周一的早上,王明例行公事打開企業(yè)郵箱,收到一封人事任命郵件,竟然是試用期剛過(guò)的小麗升職加薪了,這讓王明很是郁悶...

02、比起努力,找對(duì)方向更重要

你有沒(méi)有想過(guò)一個(gè)問(wèn)題:要怎么努力,才能成為一個(gè)厲害的人?

誠(chéng)然,你無(wú)法改變“天時(shí)、地利”等外界因素,但請(qǐng)不要忘記,你仍然具備成為一個(gè)厲害的人的能力,只要你愿意打破常規(guī),培養(yǎng)這種思維方式。

究竟是什么樣的思維方式,能蘊(yùn)含如此大的能量?大概只有數(shù)據(jù)分析思維了!

回想下,無(wú)論是職場(chǎng)菜鳥,還是資深老人,有些場(chǎng)景你是否很熟悉:

  • 每天996,甚至007的努力工作,卻被重重復(fù)復(fù)瑣碎的工作纏身,無(wú)力自拔。年齡相仿的同僚,不是升職加薪,就是跳槽大公司,你卻拿著5K的月薪原地徘徊,時(shí)不時(shí)還要經(jīng)歷下“工資倒掛”的郁悶。
  • 明明都是運(yùn)營(yíng)工作者,有些人隨便就能出爆款,一個(gè)活動(dòng)搞定半年的KPI;而你冥思苦想,千辛萬(wàn)苦策劃的方案,卻總是不溫不火,猶如巨石投入大海,一絲漣漪都激不起。
  • 同為中層小領(lǐng)導(dǎo),別人總能快速拿捏行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),抓住機(jī)遇,你卻毫無(wú)頭緒,即便拿到一手好牌,也無(wú)法施展身手。

人家為什么越努力越成功,你有沒(méi)有安靜下來(lái),認(rèn)認(rèn)真真的反思過(guò)?

擁有數(shù)據(jù)分析思維的人,不僅工作效率比你高,而且升職加薪速度也比你快,甚至進(jìn)階升級(jí)之路都比別人順暢。

03、掌握數(shù)據(jù)分析能力 實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)彎道超車

在如今這個(gè)時(shí)代,數(shù)據(jù)變得越來(lái)越重要,“用數(shù)據(jù)說(shuō)話”成為了更高效便捷的溝通方式。數(shù)據(jù)分析已經(jīng)滲透到互聯(lián)網(wǎng)的各個(gè)崗位中,不再是某一崗位的專有技能,而是互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者入行必學(xué),在職場(chǎng)中必須掌握的基礎(chǔ)技能,同時(shí)也是升職加薪的標(biāo)配技能。

很多人在工作中也經(jīng)常遇到這樣那樣的數(shù)據(jù)問(wèn)題:

拿到一堆雜亂無(wú)章的數(shù)據(jù),怎么整理才能快速提取出我需要的信息?


清洗處理完數(shù)據(jù),生成了各種圖表,但依然只能做出淺層次的解釋,不知道怎么得出對(duì)公司有幫助的結(jié)論?


有了數(shù)據(jù)分析的結(jié)果后,用哪種形式的圖表,才能美觀又專業(yè)地展示結(jié)論,做到一張圖表達(dá)一個(gè)觀點(diǎn)?

太多人的經(jīng)驗(yàn)證明,如果你會(huì)Python、SQL這些數(shù)據(jù)分析師常用的工具,更容易得到老板的青睞。

  • 產(chǎn)品懂?dāng)?shù)據(jù)分析,可以爭(zhēng)取更多的資源!
  • 客服懂?dāng)?shù)據(jù)分析,能精準(zhǔn)管理客戶信息!
  • 銷售懂?dāng)?shù)據(jù)分析,可定期分析業(yè)績(jī)好壞!
  • 新媒體懂?dāng)?shù)據(jù)分析,才能追熱點(diǎn)出爆款!

可見(jiàn),培養(yǎng)自己的數(shù)據(jù)分析思維,無(wú)論從事哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)崗位都能游刃有余,從而過(guò)的如魚得水。

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