現(xiàn)今，高學歷人群日益增多，物以稀為貴的高學歷光環(huán)淡去。無論本科生還是研究生，甚至博士生，求職競爭力都大不如前，就業(yè)壓力越來越大。

據(jù)悉，自新中國成立以來，70多年的時間內中國累計培育了1000多萬博士和碩士，2020年在學研究生將達300萬，我國已成世界研究生教育大國。

來源：中新網(wǎng)

教育水平是鏡子的兩面，中國高端人才的數(shù)量和質量提升的同時，亦反映出即便研究生學歷含金量未降低，其競爭激烈的程度也已白熱化。

我們已步入無法單憑學歷取勝的時代，這種焦慮導致社會上出現(xiàn)了一批又一批的考證大軍。在?？加⒄Z4級、英語6級、托福、雅思等，畢業(yè)后則關注各行各業(yè)那些被企業(yè)和求職者等共同認可的證書，如：CFA、CPA等。

證書確實是就業(yè)競爭力的加分項，但隨大流卻讓一些人迷失了自我，其實證書只是為證明持證人擁有與證書相符的能力，如果沒這份能力，證書會和學歷一樣失去光環(huán)。

——給考證大軍的一些建議：

? 首先，考證要評估和梳理自身優(yōu)勢和特點，根據(jù)實際情況選擇證書備考；

? 其次，要考察證書所在領域的長遠發(fā)展及國家政策的傾向性，如：近來有高校取消了會計專業(yè)招生，這是否是個預警；

? 最后，考證切忌盲目，建議考證者先確定目標后，再勇往直前，走向人生的巔峰。

以大數(shù)據(jù)分析行業(yè)為例，科技日新月異讓大數(shù)據(jù)的價值越來越明顯，未來5年中國大數(shù)據(jù)行業(yè)人才需求將達到2000萬人。

如此巨大的市場需求缺口，導致國內各行各業(yè)迫切需要從事數(shù)據(jù)采集、清洗、處理、分析并能制作業(yè)務報告、提供決策的新型數(shù)據(jù)分析人才。

數(shù)據(jù)分析行業(yè)在國內雖是朝陽產業(yè)，但國內高校人才輸出未成規(guī)模，無法完全滿足市場需求，促使企業(yè)更注重數(shù)據(jù)分析人才的實操能力而非學歷。

因此，數(shù)據(jù)分析行業(yè)蓬勃發(fā)展催生出CDA數(shù)據(jù)分析師認證，類似CFA、PMP、ACCA等快速崛起并成行業(yè)普遍認可的證書般逐步發(fā)展成長期而穩(wěn)定的行業(yè)人才標準。

為提供更好的服務，2020年CDA認證考試全新升級，旨在為大數(shù)據(jù)和人工智能時代提供全社會普遍認可的數(shù)據(jù)分析專業(yè)人才標準！

為什么要考CDA數(shù)據(jù)分析師證書？

——認可度較高

CDA數(shù)據(jù)分析師認證是一套專業(yè)化、科學化、國際化、系統(tǒng)化的人才考核標準，分3個級別，證書涵蓋各行大數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)分析從業(yè)者所需具備的技能，符合全球大數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)分析技術潮流。

CDA數(shù)據(jù)分析師認證由中成協(xié)會大數(shù)據(jù)專業(yè)委員會監(jiān)管，是全國經國標委發(fā)布認定的數(shù)據(jù)分析師人才標準，考試通過可獲CDA數(shù)據(jù)分析師中英文雙證書。

1、由國際范圍內數(shù)據(jù)科學領域行業(yè)專家、學者及知名企業(yè)共同制定，并每年修訂更新（共識性）；

2、根據(jù)數(shù)據(jù)科學專業(yè)崗設立的人才考核標準，與全球知名考試服務機構Pearson VUE合作，專家命題、評分公平、流程嚴格（專業(yè)性）；

3、持證人享有CDA會員系列特殊權益，證書具備唯一性與防偽性，持證人可獲電子徽章，加入Linkedin個人檔案。證書3年1審，確保持證人實力與權益（權益性）。

由于政府、企業(yè)和從業(yè)者對CDA證書的認可度穩(wěn)步提升，越來越多企業(yè)引進CDA證書作內部數(shù)據(jù)分析人才評定標準，CDA企業(yè)會員亦大幅增加，涵蓋了中國銀行、IBM大數(shù)據(jù)大學，中國電信，國家電網(wǎng)，德勤，CDMS、Oracle、德國云網(wǎng)、Meritdata、Big Data University等。

——認證標準

CDA是全球化的數(shù)據(jù)人才認證體系，由為IBM、華為等提供認證服務的全球測評行業(yè)杰出計算機化考試服務公司Pearson VUE提供考試服務，考生不僅考試更便捷，還將受益于Pearson VUE在全球的影響力。

通過CDA認證，來自各個領域的數(shù)據(jù)處理和分析人才得以證明其技能。Pearson VUE將采用隨報隨考技術為CDA考生提供服務，讓考生能夠隨時就近預約考試。

升級后，CDA數(shù)據(jù)分析師認證考試實現(xiàn)了頻次更高、考點更廣，大幅提升了專業(yè)度、共識性與含金量，促進其全球化普及。

1. 報名時間

• Level Ⅰ：隨報隨考。
• Level Ⅱ：隨報隨考。
• Level Ⅲ：一年四屆（3、6、9、12月的最后一個周六），每屆考前一個月截止該屆報名。

2. 考試地點

• Level Ⅰ：全國30+省市，70+城市，250+考場?？忌蛇x擇就近考場預約考試。
• Level Ⅱ：全國30+省市，70+城市，250+考場?？忌蛇x擇就近考場預約考試。
• Level Ⅲ：全國30所城市，北京/上海/天津/重慶/成都/深圳/廣州/濟南/南京/杭州/蘇州/福州/太原/武漢/長沙/西安/貴陽/鄭州/南寧/昆明/烏魯木齊/沈陽/哈爾濱/合肥/石家莊/呼和浩特/南昌/長春/大連/蘭州。

據(jù)相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計，CDA考生已不再集中于一線城市，二三四線城市均有分布。結合市場薪資分布情況可見，非一線城市消費低薪資高，約一半CDA考生來自非一線城市。

往屆考生TOP20城市分布

對比求職市場數(shù)據(jù)分析職位，CDA持證人與非持證人的月薪，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)學習并獲等級認證者月薪均高于未考證人群，且不局限于一線城市。

LEVEL I持證人群和非持證人月薪TOP10城市比對

CDA Level I等級證書主要面向業(yè)務數(shù)據(jù)分析，屬數(shù)據(jù)分析領域初級崗位，與之匹配為數(shù)據(jù)維護崗、數(shù)據(jù)分析師、數(shù)據(jù)賦能崗、BI工程師、數(shù)據(jù)開發(fā)崗。

LEVEL II持證人群和非持證人群月薪TOP10城市比對

CDA Level II等級證書分為數(shù)據(jù)挖掘和大數(shù)據(jù)方向，為數(shù)據(jù)分析領域的中級崗位，與之匹配為數(shù)據(jù)挖掘工程師、大數(shù)據(jù)分析師。

LEVEL III持證人群和非持證人群平均月薪比對

CDA Level III等級證書為數(shù)據(jù)科學，屬于數(shù)據(jù)分析領域的高級崗位，一般為上市、國企等大型企業(yè)招聘崗，主要在北上廣深一線城市。

——選擇崗位多

領英2020年發(fā)布的新興職業(yè)報告2顯示，數(shù)據(jù)分析師正以超20%的年增長率高速增長。迫切的市場需求讓數(shù)據(jù)分析崗呈現(xiàn)多元化面貌，主體可劃分為純數(shù)據(jù)崗和數(shù)據(jù)賦能崗。

純數(shù)據(jù)崗，孵化出數(shù)據(jù)工程師、數(shù)據(jù)科學家和人工智能專家等，職責主要集中在數(shù)據(jù)處理、業(yè)務建模、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)平臺搭建，就職數(shù)據(jù)部門。

另外，企業(yè)數(shù)字化轉型中，不同行業(yè)、不同崗位都對數(shù)據(jù)分析技能提出了要求，使得數(shù)據(jù)賦能崗位多樣化，滲透各行業(yè)。

CDA持證人就職公司

數(shù)據(jù)分析崗分工細、選擇多等特性，也推動著CDA認證證書考生逐年攀升，近2屆的增長率達40%。

CDA歷屆考生增長率

截止2020年，CDA數(shù)據(jù)分析師持證者已遍布500強企業(yè)、科技獨角獸、大型金融機構、國有企業(yè)、機關事業(yè)單位等。在大環(huán)境及宏觀政策的影響下，預計會有更多數(shù)據(jù)相關的從業(yè)者和求職者考取CDA證書。

——入行門檻低

拿數(shù)據(jù)分析就業(yè)市場上兩類主要的分類來說，純數(shù)據(jù)崗學歷涵蓋從高職到博士，另一類數(shù)據(jù)賦能崗門檻包容性比純數(shù)據(jù)崗更大。

往屆持證人學歷分布

不過，正因為缺少學歷門檻的約束，企業(yè)想找到合適的對口數(shù)據(jù)分析人才，就不得不依靠行業(yè)內長期穩(wěn)定形成的高含金量證書。所以，會有更多的考證大軍，為了更好的未來，需要拿下這塊敲門磚，來認證自身的數(shù)據(jù)分析能力。

從含金量、實力值等各方面來看，全新升級的CDA數(shù)據(jù)分析師認證考試，都是考證大軍們非常好的選擇之一。