如何做一名數(shù)據(jù)分析師_如何成為大數(shù)據(jù)分析師

隨著經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)，各個(gè)行業(yè)企業(yè)的各種客戶數(shù)據(jù)信息、交易數(shù)據(jù)信息也成爆炸式增長(zhǎng)，與此同時(shí)，數(shù)據(jù)分析人員也相應(yīng)供不應(yīng)求。那么什么樣的人能成為數(shù)據(jù)分析師呢？或者說(shuō)數(shù)據(jù)分析師需要具備怎樣的素質(zhì)與能力呢？我們可以從軟件與硬件兩方面來(lái)衡量一個(gè)數(shù)據(jù)分析師是否優(yōu)秀？是否合格？

一、軟件要求

軟件要求主要包括態(tài)度、思維模式等，這些決定了一個(gè)人在一個(gè)較長(zhǎng)的時(shí)間段內(nèi)能達(dá)到怎樣的高度。而一個(gè)人的思維模式、態(tài)度往往是很難改變的。主要的軟件要求有以下五點(diǎn)：

1.態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)

從企業(yè)角度來(lái)說(shuō)，數(shù)據(jù)分析師可以說(shuō)是企業(yè)的醫(yī)生，他們通過(guò)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析，為企業(yè)尋找癥結(jié)及問(wèn)題。一名合格的數(shù)據(jù)分析師，應(yīng)具有嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的態(tài)度，保持中立立場(chǎng)，客觀評(píng)價(jià)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題，為決策層提供有效的參考依據(jù)；不應(yīng)受其他因素影響而更改數(shù)據(jù)，隱瞞企業(yè)存在的問(wèn)題，這樣做對(duì)企業(yè)發(fā)展是非常不利的，甚至?xí)斐蓢?yán)重的后果。

從數(shù)據(jù)分析師個(gè)人角度來(lái)說(shuō)，以后所做的數(shù)據(jù)分析結(jié)果都將受到質(zhì)疑，因?yàn)槟阋呀?jīng)不再是可信賴的人，在同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶面前已經(jīng)失去了信任。

所以，作為一名數(shù)據(jù)分析師就必須持有嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度，這也是最基本的職業(yè)道德。

2.好奇心強(qiáng)烈

作為數(shù)據(jù)分析師，要積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)和挖掘隱藏在數(shù)據(jù)內(nèi)部的真相。在數(shù)據(jù)分析師的腦子里，應(yīng)該充滿著無(wú)數(shù)個(gè)“為什么”，為什么是這樣的結(jié)果，為什么不是那樣的結(jié)果，導(dǎo)致這個(gè)結(jié)果的原因是什么，為什么結(jié)果不是預(yù)期的那樣等等。這一系列問(wèn)題都要在進(jìn)行數(shù)據(jù)分析時(shí)提出來(lái)，并且通過(guò)數(shù)據(jù)分析，給自己一個(gè)滿意的答案。

只有擁有了這樣一種刨根問(wèn)底的精神，才會(huì)對(duì)數(shù)據(jù)和結(jié)論保持敏感，繼而順藤摸瓜，找出數(shù)據(jù)背后的真相。

3.邏輯思維清晰

數(shù)據(jù)分析師還需要具備縝密的思維和清晰的邏輯推理能力。通常從事數(shù)據(jù)分析時(shí)所面對(duì)的商業(yè)問(wèn)題都是較為復(fù)雜的，我們要考慮錯(cuò)綜復(fù)雜的成因，分析所面對(duì)的各種復(fù)雜的環(huán)境因素，并在若干發(fā)展可能性中選擇一個(gè)最優(yōu)的方向。這就需要我們對(duì)事實(shí)有足夠的了解，同時(shí)也需要我們能真正理清問(wèn)題的整體以及局部的結(jié)構(gòu)，在深度思考后，理清結(jié)構(gòu)中相互的邏輯關(guān)系，只有這樣才能真正客觀地、科學(xué)地找到商業(yè)問(wèn)題的答案。

4.擅長(zhǎng)模仿

在數(shù)據(jù)分析時(shí)，有自己的想法固然重要，但是“前車(chē)之鑒”也是非常有必要學(xué)習(xí)的，它能幫助數(shù)據(jù)分析師迅速地成長(zhǎng)，因此，模仿是快速提高學(xué)習(xí)成果的有效方法。這里說(shuō)的模仿主要是參考他人優(yōu)秀的分析思路和方法，而并不是說(shuō)直接“照搬”。成功的模仿需要領(lǐng)會(huì)他人方法精髓，理解其分析原理，透過(guò)表面達(dá)到實(shí)質(zhì)。萬(wàn)變不離其宗，要善于將這些精華轉(zhuǎn)化為自己的知識(shí)，否則，只能是“一直在模仿，從未超越過(guò)”。

5.勇于創(chuàng)新

通過(guò)模仿可以借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn)，但模仿的時(shí)間不宜太長(zhǎng)，并且建議每次模仿后都要進(jìn)行總結(jié)，提出可以改進(jìn)的地方，甚至要有所創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析師應(yīng)具備的精神，只有不斷的創(chuàng)新，才能提高自己的分析水平，使自己站在更高的角度來(lái)分析問(wèn)題，為整個(gè)研究領(lǐng)域乃至社會(huì)帶來(lái)更多的價(jià)值。現(xiàn)在的分析方法和研究課題千變?nèi)f化，墨守成規(guī)是無(wú)法很好地解決所面臨的新問(wèn)題的。

二、硬件要求

硬件要求主要包括知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷等，這些都是可以通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及工作的積累獲得。主要的硬件要求有以下五點(diǎn)：

1.懂業(yè)務(wù)

從事數(shù)據(jù)分析工作的前提就是需要懂業(yè)務(wù)，即熟悉行業(yè)、公司業(yè)務(wù)及流程，甚至有自己獨(dú)到見(jiàn)解，若脫離行業(yè)認(rèn)知和公司業(yè)務(wù)背景，分析的結(jié)果只會(huì)是脫了線的風(fēng)箏，沒(méi)有太大的實(shí)用價(jià)值。

2.懂管理

懂管理一方面是為了指導(dǎo)確定分析思路、搭建數(shù)據(jù)分析框架，如果不熟管理理論，那如何指導(dǎo)數(shù)據(jù)分析框架的搭建，以及后續(xù)的數(shù)據(jù)分析開(kāi)展呢？

另一方面的作用是針對(duì)數(shù)據(jù)分析結(jié)論提出有指導(dǎo)意義的分析建議，如果沒(méi)有管理理論的支撐，如何確保分析建議的有效性呢？

所以這就要求數(shù)據(jù)分析師需要掌握一定的管理理論知識(shí)。

3.懂分析

懂分析是指掌握數(shù)據(jù)分析基本原理與一些有效的數(shù)據(jù)分析方法，并能靈活運(yùn)用到實(shí)踐工作中，以便有效的開(kāi)展數(shù)據(jù)分析。

基本的分析方法有：對(duì)比分析法、分組分析法、交叉分析法、結(jié)構(gòu)分析法、綜合評(píng)價(jià)分析法、因素分析法、矩陣關(guān)聯(lián)分析法等。

高級(jí)的分析方法有：相關(guān)分析法、回歸分析法、聚類(lèi)分析法、因子分析法、時(shí)間序列等。

不論簡(jiǎn)單還是復(fù)雜的分析方法，只要能解決問(wèn)題的方法就是好方法。

4.懂工具

懂工具是指掌握數(shù)據(jù)分析相關(guān)的常用工具。數(shù)據(jù)分析方法是理論，而數(shù)據(jù)分析工具就是實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)分析方法理論的工具。常用的數(shù)據(jù)分析工具如EXCEL、ACCESS、SPSS、SAS。同樣，工具的選擇應(yīng)用以研究問(wèn)題選擇工具，只要能解決問(wèn)題的工具就是好工具。

5.懂設(shè)計(jì)

懂設(shè)計(jì)是指運(yùn)用圖表有效表達(dá)數(shù)據(jù)分析師的分析觀點(diǎn)，使分析結(jié)果一目了然。圖表的設(shè)計(jì)是門(mén)大學(xué)問(wèn)，如圖形的選擇、版式的設(shè)計(jì)、顏色的搭配等等，都需要掌握一定的設(shè)計(jì)原則。

以上就是一名優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析師所需要具備的基本素質(zhì)和能力，軟件要求相對(duì)硬件要求來(lái)說(shuō)更為重要，想成為一名優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析師并不是件容易的事。