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簡(jiǎn)單粗暴的教你如何快速入坑數(shù)據(jù)分析？
2016-04-11
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簡(jiǎn)單粗暴的教你如何快速入坑數(shù)據(jù)分析？


在此分享一下入行數(shù)據(jù)分析，如何到一個(gè)相對(duì)較好的職業(yè)，規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。

最重要的事(沒(méi)有之一)——看招聘啟事

從招聘啟事可以大概感知企業(yè)的架構(gòu)

以前程無(wú)憂為栗子

2016040802

一看任職資格

這里會(huì)寫出勝任這項(xiàng)工作的技能，迷茫的小白，想要轉(zhuǎn)行，想要學(xué)習(xí)新知識(shí)的都可以沒(méi)事搜搜。一般企業(yè)的要求，目前行業(yè)情況，技能要求，都可以在這里感知一二。

一般也能夠在這里看到企業(yè)用的是什么工具在做數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)挖掘。

以下暫時(shí)排除大數(shù)據(jù)，大數(shù)據(jù)在目前國(guó)內(nèi)還是較少的，而且門檻較高。


  1. DB 起碼要有， oracle最佳(主要用于大企業(yè)，或?qū)?shù)據(jù)要求較高的企業(yè))，MS SQL & My SQl (中小型企業(yè))次之，Access & Excel(額)
  2. 有使用IBM cognos、SAP BO、oracle BIEE、Microsoft BI(SSRS)、MicroStrategy、Smartbi、Power-BI…等專業(yè)的BO 展示工具最佳，純用Excel 的話，說(shuō)明企業(yè)數(shù)據(jù)量小，需求少。
  3. ETL、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)等數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)工具 ：DB 自帶的可以，如使用Informatica 這類專業(yè)工具最好。


總結(jié)：

1、企業(yè)如果使用的是付費(fèi)軟件，比如Oracle+Informatica+SAP這樣的架構(gòu)，說(shuō)明是需求較多，要求較高，對(duì)數(shù)據(jù)分析很重視的企業(yè)。這樣的企業(yè)在我眼里已經(jīng)挺不錯(cuò)了，進(jìn)去了，總能學(xué)習(xí)到東西。擁有付費(fèi)軟件使用技能會(huì)對(duì)自己加分不少，也可以從薪資方面體現(xiàn)出來(lái)。

2、不是說(shuō)開源軟件不好，開源R也是不錯(cuò)的，這要看使用率和覆蓋率來(lái)選擇

二看工作職責(zé)

這里會(huì)描述這項(xiàng)工作的職責(zé)范疇，日常工作，不要再意淫了，看這里就好了。當(dāng)然HR一般會(huì)寫很多(他們所能想到的)，但有可能你80%的日常工作只會(huì)設(shè)計(jì)其中一二項(xiàng)。也可以在這里大概了解大本職位的日常工作，可以考量適不適合自己，是不是自己想要的。

三看公司規(guī)模和從事的行業(yè)

公司的規(guī)模很大程度已經(jīng)告訴你他們的數(shù)據(jù)量，對(duì)數(shù)據(jù)分析的基本要求!

行業(yè)這個(gè)如果是服務(wù)咨詢行業(yè)一般是乙方、可以忽略規(guī)模，數(shù)據(jù)挖掘最好選擇金融(銀保證)、電信&知名互聯(lián)網(wǎng)公司，這樣的公司數(shù)據(jù)挖掘崗位比較正式，小公司數(shù)據(jù)挖掘崗位幾乎沒(méi)有，如果有里面的水分應(yīng)該可以想象。

/**

我不是抨擊小公司，只是數(shù)據(jù)量小的情況下，數(shù)據(jù)挖掘存在本身沒(méi)有多大意義，硬是要做數(shù)據(jù)挖掘估計(jì)專業(yè)程度也是不高。

**/

最后總結(jié)，還是那句話技術(shù)控可以往底層走，做數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)或DM(編程的那種)；往管理方向走要了解整個(gè)流程的基本技術(shù)，業(yè)務(wù)能力最重要。

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