大數(shù)據(jù)顯示互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)加班最狠 怎么破?

“加班”這個(gè)詞對(duì)于現(xiàn)代上班族來(lái)說(shuō)一定不會(huì)陌生，尤其是在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)奮斗的人們，而在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中的程序猿們更被譽(yù)為加班中的“戰(zhàn)斗機(jī)”。近日，滴滴發(fā)布的《中國(guó)智能出行2015大數(shù)據(jù)報(bào)告》更是從側(cè)面印證了這一點(diǎn)，數(shù)據(jù)中顯示，北京是全國(guó)加班最嚴(yán)重的地方，白領(lǐng)19點(diǎn)前下班的人數(shù)比例不到四成。綜合多個(gè)行業(yè)的“大排名”，下班時(shí)間最晚前10名分別是：可口可樂(lè)、奇虎360、寶潔、阿里巴巴、京東、森馬服飾、聯(lián)合利華、百度、華為、騰訊。Top10公司中，互聯(lián)網(wǎng)公司占據(jù)半壁江山，BAT全部上榜，其次為快消行業(yè)。

數(shù)據(jù)雖只是佐證，但的確能說(shuō)明一些問(wèn)題。那么，為什么互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)加班最嚴(yán)重?

網(wǎng)友推舉，做什么最容易加班?

網(wǎng)友在談到這個(gè)問(wèn)題時(shí)由衷感嘆：“做IT的命苦啊，搞開(kāi)發(fā)的、做維護(hù)的加班最多，制造業(yè)這種現(xiàn)象比較少。”網(wǎng)友同樣附和，認(rèn)為做IT維護(hù)類工作的人加班最多，因?yàn)闄C(jī)器時(shí)刻運(yùn)轉(zhuǎn)，他必然也要整天在維護(hù)。雖然目前的技術(shù)已經(jīng)向支持運(yùn)維自動(dòng)化的方向發(fā)展，但畢竟不是一時(shí)能看到成果的。

目前，網(wǎng)友在一家互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司工作，他分享了自己真實(shí)的故事：“最初，平臺(tái)上線的這段時(shí)間幾乎每天都在加班。沒(méi)什么特別的原因，就是因?yàn)橐s項(xiàng)目進(jìn)度。畢竟3個(gè)月開(kāi)發(fā)一套平臺(tái)，還要確保按時(shí)上線，這么十幾個(gè)人去弄還是有難度的。雖然我在其中只是負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源的協(xié)調(diào)，但做為一個(gè)小團(tuán)隊(duì)的“頭羊”，臨陣脫逃肯定是不可取的。一邊看著兄弟們拼死拼活的開(kāi)發(fā)，一邊是女兒在電話里殷切的呼喚，心里五味雜陳，冰火兩重天。”不過(guò)他還是表示，創(chuàng)業(yè)公司大多是這樣，這種加班還是可以理解的：“一將功成萬(wàn)骨枯，IT從業(yè)人員辛勤付出的同時(shí)，也在實(shí)現(xiàn)著自己的價(jià)值，學(xué)以致用，我覺(jué)得是值得的?！?

其實(shí)，在網(wǎng)友的觀點(diǎn)中可以發(fā)現(xiàn)，“IT”、“創(chuàng)業(yè)”是加班較為集中的地方，近一年互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)潮幾乎達(dá)到巔峰，而互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)更是與開(kāi)發(fā)、運(yùn)維等密不可分。所以，互聯(lián)網(wǎng)成為加班比例最高的行業(yè)也就不難理解了。除此之外，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)瞬息萬(wàn)變的特性也決定了這一點(diǎn)，想在這個(gè)圈子里發(fā)展，你必須對(duì)突發(fā)事件足夠敏感，一個(gè)事物通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)爆火可能僅需要幾天甚至是幾個(gè)小時(shí)，你需要不斷關(guān)注并且與自身結(jié)合，借勢(shì)營(yíng)銷，而營(yíng)銷方案之下，更多的還是開(kāi)發(fā)人員加班加點(diǎn)的開(kāi)發(fā)維護(hù)。

加了那么多班，真的有用嗎?

提到加班是否有用，網(wǎng)友首先跳出來(lái)喊道：“先別說(shuō)有沒(méi)有用，不加班績(jī)效考核都不及格!”網(wǎng)友原從事對(duì)日工作，他表示：“原來(lái)我做對(duì)日的時(shí)候經(jīng)常加班，但工作基本沒(méi)什么技術(shù)含量，拼的就是中國(guó)廉價(jià)的勞動(dòng)力。這屬于整個(gè)一個(gè)行業(yè)原因，和中國(guó)人不適應(yīng)日本客戶的嚴(yán)格要求也有關(guān)系，中國(guó)程序員做事有時(shí)候確實(shí)有些粗糙。”

網(wǎng)友與他們的觀點(diǎn)有出入，他說(shuō)：“我不常加班，只加過(guò)一次一個(gè)月的班，原因是人太少，項(xiàng)目也緊。我認(rèn)為，所有的加班都是不合理安排時(shí)間的結(jié)果。在別人安排任務(wù)時(shí)盡量多要時(shí)間，以防止可能有變的因素，早點(diǎn)做出來(lái)聯(lián)調(diào)測(cè)試，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題也能及時(shí)修改?！?

網(wǎng)友也認(rèn)為加班與效率不高有關(guān)，他說(shuō)：“我們應(yīng)該多學(xué)習(xí)快捷的方法，提高工作效率，盡量減少加班。每遇到一個(gè)問(wèn)題就生成一個(gè)解決方案，久而久之工作效率也能有很大提升?！?

怎樣提高效率，減少加班?

對(duì)于提升工作效率，網(wǎng)友表示，他以前在Microsoft的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常向他強(qiáng)調(diào)：“重要的不是你做得多快，而是你對(duì)自己工作能力和工作量有合理的估計(jì)！也就是，給你一個(gè)任務(wù)，你要知道如果你用正常工作時(shí)間大概會(huì)花多久，不是打保票下決心說(shuō)要攻克難題要不吃不喝不眠不休！只有正確的時(shí)間估計(jì)，才能讓團(tuán)隊(duì)的進(jìn)度合理?！?

以前一直做PM，T通過(guò)做大大小小的項(xiàng)目積攢了經(jīng)驗(yàn)，在應(yīng)對(duì)流程性或突發(fā)性事件上有足夠的準(zhǔn)備和承受能力的，他總結(jié)了自己對(duì)時(shí)間管理的心得與大家分享。

想提升工作效率也不難。關(guān)鍵有這樣幾點(diǎn)：

1、事務(wù)的優(yōu)先級(jí)：不管多少事情，總有急、慢之分，先理清楚事情的緊急程度再去動(dòng)手，磨刀不誤砍柴功，別擔(dān)心會(huì)延誤，計(jì)劃得好，事半功倍；

2、事務(wù)的本質(zhì)：不要被紛亂復(fù)雜的表面需求所迷惑，要學(xué)會(huì)看穿表象去究其本質(zhì)。往往聽(tīng)完業(yè)務(wù)部門的需求分讓人頭很大，感覺(jué)不知所云，那么，換個(gè)人或方式，先確認(rèn)對(duì)方需求點(diǎn)，再根據(jù)自己的理解復(fù)述，確定后再去套入到某個(gè)領(lǐng)域之中；

3、象限法：其實(shí)就是一種分類方法，可以按你的理解把事情歸納到不同的象限，再跟據(jù)分布情況得出處理優(yōu)先級(jí)?？傊玫饺蝿?wù)之后，就是不斷地按規(guī)則拆解、細(xì)分。如果你是一個(gè)LEADER，當(dāng)面對(duì)大任務(wù)量時(shí)，可以有條不紊地合理分配工作任務(wù)，也不失為一種“得民心”的好途徑。

不得不說(shuō)網(wǎng)友中確是藏龍臥虎，以上對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)加班的分析已經(jīng)十分深入。不過(guò)，身處互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，無(wú)論是大環(huán)境影響還是個(gè)人原因，加班已經(jīng)是普遍現(xiàn)象，我們只能在能力范圍內(nèi)盡量調(diào)整，提升效率。臨近春節(jié)，很多人的心可能早早就飛往假期了，不如在這一時(shí)刻回望近一年的工作學(xué)習(xí)，稍作休整。