
鹽城招聘會(huì)用上大數(shù)據(jù)和二維碼_數(shù)據(jù)分析師考試
25日上午,宋意海從大豐趕到鹽城市體育館參加“515”人才暑期大型專場(chǎng)招聘會(huì)。一進(jìn)現(xiàn)場(chǎng),一面面“二維碼墻”吸引了小宋注意,原來540家參展企業(yè)招聘信息,一掃便知。
宋意海兩年前畢業(yè)于江蘇理工學(xué)院,想嘗試化學(xué)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員或化學(xué)分析員崗位。輸入求職意向,機(jī)器“吐出小票”,豐山集團(tuán)等3家企業(yè)在推薦名單上,以及8月兩場(chǎng)招聘會(huì)的預(yù)告信息。按照入場(chǎng)券提示,小宋輕易找到了3家企業(yè)的具體位置,逐個(gè)對(duì)接。宋意海說,這次招聘感覺很不一樣。他參加過5次招聘會(huì),每次都是一個(gè)個(gè)攤位看過去,效率很低。
鹽城市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,這次招聘會(huì)在省內(nèi)率先推出求職“掌上通”和“實(shí)名制”,求職者添加企業(yè)微信號(hào)、二維碼,可手機(jī)查閱用人信息。求職者信息和求職需求經(jīng)實(shí)名登記后進(jìn)入人才庫,企業(yè)可按招聘需求在人才庫里檢索,尋找合適的人才。求職者可登陸企業(yè)微信平臺(tái),網(wǎng)上投遞電子簡(jiǎn)歷。與傳統(tǒng)招聘不同,通過數(shù)據(jù)庫和互聯(lián)網(wǎng),可將人才信息永久錄存到中國國際人才市場(chǎng)沿海人才市場(chǎng)人才庫,人才市場(chǎng)將隨時(shí)為求職者與用人單位搭建對(duì)接橋梁。
540家企業(yè)參會(huì),共提供1萬多個(gè)崗位。當(dāng)天上午的進(jìn)場(chǎng)求職人員達(dá)1.15萬人次,達(dá)成就業(yè)初步意向協(xié)議3200多份。在新上市的華生恒業(yè)、星月測(cè)繪等展位前,月薪萬元以上的崗位有10多個(gè),但符合條件、能投出簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘者很少。
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