CDA數(shù)據(jù)分析師研究院-經(jīng)管之家

一、行業(yè)背景

這是一個用數(shù)據(jù)說話的時(shí)代，也是一個依靠數(shù)據(jù)競爭的時(shí)代。LinkedIn的最新投票結(jié)果顯示，“統(tǒng)計(jì)分析和數(shù)據(jù)挖掘” 是2014年最大的求職法寶。LinkedIn對全球超過3.3億用戶的工作經(jīng)歷和技能進(jìn)行分析，公布2014年最受雇主喜歡、最炙手可熱的25項(xiàng)技能，其中位列榜首的是統(tǒng)計(jì)分析和數(shù)據(jù)挖掘。麥肯錫公司的一份研究預(yù)測稱，到2018年，在“具有深入分析能力的人才”方面，美國可能面臨著14萬到19萬的缺口，而“可以利用大數(shù)據(jù)分析來做出有效決策的經(jīng)理和分析師” 缺口則會達(dá)到150萬。數(shù)據(jù)科學(xué)家將成為2015年最熱門的職業(yè)。

作為一個數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)的強(qiáng)國，數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘和大數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘在我國仍屬于朝陽行業(yè)，數(shù)據(jù)分析人才仍然比較稀缺。各行各業(yè)在平常工作中積累的各種各樣的數(shù)據(jù)分析問題仍然沒有得到及時(shí)有效地解決，有些問題，還是關(guān)乎本行業(yè)發(fā)展的至關(guān)重要的問題。數(shù)據(jù)積累越來越多，期待解決分析的數(shù)據(jù)問題也越來越多，人們逐漸習(xí)慣的使用數(shù)據(jù)作為決策的重要參考依據(jù)。據(jù)艾瑞的研究報(bào)告，未來與數(shù)據(jù)分析相關(guān)的就業(yè)崗位會在1000萬左右，而目前來說國內(nèi)的合格的數(shù)據(jù)分析師不足5萬，建立一個科學(xué)有效的數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn)體系迫在眉睫。

在這樣一個以數(shù)據(jù)驅(qū)動的時(shí)代，在社會缺少專業(yè)系統(tǒng)的人才培養(yǎng)與認(rèn)證機(jī)制的時(shí)代，CDA數(shù)據(jù)分析師應(yīng)運(yùn)而生。美國注冊數(shù)據(jù)分析師協(xié)會（CERTIFIED DATA ANALYST INSTITUTE）聯(lián)合人大經(jīng)濟(jì)論壇（BBS.PINGGU.ORG）于2013-2014年度推出CDA數(shù)據(jù)分析師LEVELⅠⅡⅢ資格標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定了規(guī)范的人才培養(yǎng)與考試認(rèn)證機(jī)制。 

二、專業(yè)優(yōu)勢

CDA(CERTIFIED DATA ANALYST )，全稱“注冊數(shù)據(jù)分析師”，由“注冊數(shù)據(jù)分析師協(xié)會”（以下簡稱“CDA協(xié)會”）聯(lián)合人大經(jīng)濟(jì)論壇在順應(yīng)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算的潮流下發(fā)起成立的職業(yè)簡稱。旨在加強(qiáng)國內(nèi)外乃至全球范圍內(nèi)正規(guī)化、科學(xué)化、專業(yè)化的數(shù)據(jù)分析人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升數(shù)據(jù)分析師的職業(yè)素養(yǎng)與能力水平，促進(jìn)數(shù)據(jù)分析行業(yè)的高質(zhì)量持續(xù)快速發(fā)展。人大經(jīng)濟(jì)論壇自03年成立以來，已累計(jì)500萬會員，自06年開展統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘專業(yè)培訓(xùn)后，已累計(jì)講師近200名，學(xué)員3萬名。由于世界范圍內(nèi)缺乏系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析師考核認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，CDA協(xié)會及人大經(jīng)濟(jì)論壇以豐厚的專業(yè)積淀，整合資源，匯聚國內(nèi)外學(xué)術(shù)界、實(shí)務(wù)界頂級數(shù)據(jù)分析師團(tuán)隊(duì)推出“CDA數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證考核”，為企業(yè)、政府等單位培養(yǎng)優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析人才。

三、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)

CDA Level Ⅰ：業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析師。專指政府、金融、電信、零售等行業(yè)前端業(yè)務(wù)人員；從事市場、管理、財(cái)務(wù)、供應(yīng)、咨詢等職位業(yè)務(wù)人員；非統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)專業(yè)背景零基礎(chǔ)入行和轉(zhuǎn)行就業(yè)人員。CDA Level Ⅰ業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析師需要掌握概率論和統(tǒng)計(jì)理論基礎(chǔ)，能夠熟練運(yùn)用Excel、SPSS、SAS等一門專業(yè)分析軟件，有良好的商業(yè)理解能力，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)問題指標(biāo)利用常用數(shù)據(jù)分析方法進(jìn)行數(shù)據(jù)的處理與分析，并得出邏輯清晰的業(yè)務(wù)報(bào)告。

CDA Level Ⅱ：建模分析師。兩年以上數(shù)據(jù)分析崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或通過CDA Level Ⅰ認(rèn)證半年以上。專指政府、金融、電信、零售、互聯(lián)網(wǎng)、電商、醫(yī)學(xué)等行業(yè)專門從事數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘的人員。在Level Ⅰ的基礎(chǔ)上更要求掌握多元統(tǒng)計(jì)、時(shí)間序列、數(shù)據(jù)挖掘等理論知識，掌握高級數(shù)據(jù)分析方法與數(shù)據(jù)挖掘算法，能夠熟練運(yùn)用SPSS、SAS、Matlab、R等至少一門專業(yè)分析軟件，熟悉適用SQL訪問企業(yè)數(shù)據(jù)庫，結(jié)合業(yè)務(wù)，能從海量數(shù)據(jù)提取相關(guān)信息，從不同維度進(jìn)行建模分析，形成邏輯嚴(yán)密能夠體現(xiàn)整體數(shù)據(jù)挖掘流程化的數(shù)據(jù)分析報(bào)告。

CDA Level Ⅱ：大數(shù)據(jù)分析師。兩年以上數(shù)據(jù)分析崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或通過CDA Level Ⅰ認(rèn)證半年以上。專指政府、金融、電信、零售、互聯(lián)網(wǎng)、電商、醫(yī)學(xué)等行業(yè)專門從事數(shù)據(jù)分析與云端大數(shù)據(jù)的人員。在Level Ⅰ的基礎(chǔ)上要求掌握JAVA語言和linux操作系統(tǒng)知識，能夠掌握運(yùn)用Hadoop、Spark、Storm等至少一門專業(yè)大數(shù)據(jù)分析軟件，從海量數(shù)據(jù)中提取相關(guān)信息，并能夠結(jié)合R python等軟件，形成嚴(yán)密的數(shù)據(jù)分析報(bào)告。

CDA Level Ⅲ：數(shù)據(jù)分析專家。五年以上數(shù)據(jù)分析崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或通過二級認(rèn)證半年以上。專指從事各行業(yè)、企業(yè)整體數(shù)據(jù)資產(chǎn)的整合、管理的專業(yè)人員，面向用戶數(shù)據(jù)創(chuàng)造不同的產(chǎn)品與決策，一般指首席分析師（CA）。數(shù)據(jù)分析專家需要掌握CDA Level Ⅱ的所有理論及技術(shù)要求，還應(yīng)了解計(jì)算機(jī)技術(shù)，軟件開發(fā)技術(shù)，大數(shù)據(jù)分析架構(gòu)及企業(yè)戰(zhàn)略分析方法， 能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成不同主題數(shù)據(jù)的有效整合與管理。對行業(yè)、業(yè)務(wù)、技術(shù)有敏銳的洞察力和判斷力，為企業(yè)發(fā)展提供全方面數(shù)據(jù)支持。

四、報(bào)考條件

專業(yè)不限，但擁有本科學(xué)歷或相當(dāng)?shù)膶I(yè)水準(zhǔn)（工作經(jīng)驗(yàn)）

Level Ⅰ：（滿足以下之一皆可報(bào)名）

1. 擁有本科及以上學(xué)歷或在校本科大四學(xué)生

2. 本科以下學(xué)歷非學(xué)生需從事數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作1年及以上

Level Ⅱ：（滿足以下之一皆可報(bào)名）

1. 獲得CDA Level Ⅰ認(rèn)證半年以上

2. 本科及以上學(xué)歷并從事數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作2年以上

3. 本科以下學(xué)歷需從事數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作3年以上

Level Ⅲ：（滿足以下之一皆可報(bào)名）

1. 獲得CDA Level Ⅱ認(rèn)證1年以上

2. 本科及以上學(xué)歷并從事數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作5年以上

3. 本科以下學(xué)歷需從事數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作6年以上

（注：上述數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作不限制行業(yè)，工作涉及統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)挖掘，數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)管理等內(nèi)容即可。）

五、考試內(nèi)容

Level Ⅰ：客觀題（單選+多選）

參考書籍：

《從零進(jìn)階！數(shù)據(jù)分析師的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)》（人大經(jīng)濟(jì)論壇 主編 曹正鳳 編著）

《如虎添翼！數(shù)據(jù)處理的SAS EG實(shí)現(xiàn)》（人大經(jīng)濟(jì)論壇 主編 徐筱剛 編著）

《胸有成竹！數(shù)據(jù)分析的SAS EG進(jìn)階》（人大經(jīng)濟(jì)論壇 主編 常國珍 編著）

Level Ⅱ：客觀+案例分析（選擇+案例分析）

以下是CDA數(shù)據(jù)分析師本屆考試大綱及解析：

CDA LEVEL Ⅰ 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析師_考綱及解析（點(diǎn)擊下載）

CDA LEVEL Ⅱ 建模分析師_考綱及解析（點(diǎn)擊下載）

CDA LEVEL Ⅱ 大數(shù)據(jù)分析師_考綱及解析（點(diǎn)擊下載）

考試內(nèi)容由CDA命題組按照CDA等級標(biāo)準(zhǔn)大綱要求命題；考試最終成績分為A,B,C,不及格四個層次，A,B,C三個層次皆為通過考試并獲得認(rèn)證證書。

六、2015考試安排

CDA LEVEL Ⅰ（業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析師）：2015年12月26日（下午） 

CDA LEVEL Ⅱ（數(shù)據(jù)建模分析師）：2015年12月27日（上午）

CDA LEVEL Ⅱ（大數(shù)據(jù)分析師）：2015年12月27日（下午）

地點(diǎn)：北京/上海/深圳/廣州/成都/杭州/武漢/長沙/貴陽/青島/沈陽/福州/西安

考試費(fèi)用：

CDA LEVEL Ⅰ： 1000元（CDA學(xué)員由論壇補(bǔ)貼400元）

CDA LEVEL Ⅱ： 1500元（CDA學(xué)員由論壇補(bǔ)貼500元）

截止時(shí)間：2015年12月7日

七、報(bào)名辦法

（1）在線報(bào)名http://cda.pinggu.org/online_registration.html

（2）報(bào)名流程：

在線注冊——提交資料——完成繳費(fèi)——審核通過——報(bào)名成功

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CDA數(shù)據(jù)分析師人才培養(yǎng)計(jì)劃

人大經(jīng)濟(jì)論壇CDA數(shù)據(jù)分析研究院，推出CDA數(shù)據(jù)分析師系列培養(yǎng)方案，詳情如下：

CDA數(shù)據(jù)分析員培訓(xùn)簡介：

CDA數(shù)據(jù)分析員為CDA課程體系中最為初級階段的入門課程，針對非專業(yè)背景、非專業(yè)崗位（例如營銷、財(cái)務(wù)、產(chǎn)品、銷售等崗位）的零基礎(chǔ)業(yè)務(wù)人員，以一個分析員而非分析師的標(biāo)準(zhǔn)，對數(shù)據(jù)分析的理念，整體框架，常用方法，報(bào)表撰寫的一個系統(tǒng)性培訓(xùn)，主要達(dá)到讓學(xué)員能夠快速掌握數(shù)據(jù)分析常用技術(shù)，使用EXCEL、Tableau等易操作軟件，高效運(yùn)用到自己相關(guān)業(yè)務(wù)之中，形成規(guī)范的數(shù)據(jù)分析報(bào)告。

CDA  LEVEL Ⅰ業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn)簡介：

CDA LEVEL Ⅰ 是針對零基礎(chǔ)或基礎(chǔ)薄弱欲就業(yè)、轉(zhuǎn)行從事數(shù)據(jù)分析崗位的初學(xué)者，也針對有礎(chǔ)但不系統(tǒng)欲進(jìn)一步完整提升技能的職場人員。此系統(tǒng)課程截止2015年3月已舉辦十期，課程內(nèi)容主要是從理論-實(shí)操-案例應(yīng)用步步進(jìn)階，能讓學(xué)員充分掌握概率論和統(tǒng)計(jì)理論基礎(chǔ)，能夠熟練運(yùn)用Excel、SPSS、SAS等一門專業(yè)分析軟件，有良好的商業(yè)理解能力，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)問題指標(biāo)利用常用數(shù)據(jù)分析方法進(jìn)行數(shù)據(jù)的處理與分析，并得出邏輯清晰的業(yè)務(wù)報(bào)告。培訓(xùn)后通過CDA考核認(rèn)證，可獲得CDA數(shù)據(jù)分析師LEVELⅠ資格證書，成為一名合格的“業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析師”。

CDA  LEVEL Ⅱ數(shù)據(jù)建模分析師培訓(xùn)簡介：

CDA Level Ⅰ為基礎(chǔ)薄弱的學(xué)員提供了入行的機(jī)會,能夠結(jié)合業(yè)務(wù)完成基本的數(shù)據(jù)分析并作出數(shù)據(jù)報(bào)告。但企業(yè)想要在競爭激烈的市場中勝出，決策的速度和反應(yīng)的效率尤為重要。根據(jù)調(diào)查顯示，75%的企業(yè)在面臨擬定策略時(shí)，常常無法獲得實(shí)時(shí)且有根據(jù)的決策信息。什么樣的數(shù)據(jù)、要通過什么樣的方法，才能快速便捷的提供對決策有價(jià)值的信息，是現(xiàn)代企業(yè)所面臨最迫切性的問題。因此,在CDA Level Ⅰ的基礎(chǔ)上,CDA Level Ⅱ（建模分析師）即為企業(yè)決策提供及時(shí)有效、易實(shí)現(xiàn)、可信賴的數(shù)據(jù)支持。

在建模分析師中，數(shù)據(jù)挖掘(Data Mining)技術(shù)無疑是他們最強(qiáng)有力的核心競爭力。數(shù)據(jù)挖掘強(qiáng)調(diào)與現(xiàn)有信息系統(tǒng)的整合，以提供決策者做決策時(shí)所需的情報(bào)，或轉(zhuǎn)化成經(jīng)營智慧，以作為調(diào)整營運(yùn)策略方針的輔助工具。以顧客關(guān)系管理(CRM)為例，數(shù)據(jù)挖掘是整個顧客關(guān)系管理的核心。其不但可以準(zhǔn)確的定位目標(biāo)市場，進(jìn)行精準(zhǔn)營銷，還可以幫助業(yè)務(wù)人員了解客戶深層需求，針對大量客戶進(jìn)行客制化，也就是所謂的一對一營銷。本課程的目的就是要針對數(shù)據(jù)挖掘整套流程，根據(jù)CDA Level Ⅱ大綱標(biāo)準(zhǔn)，以金融、電信、電商和零售業(yè)為案例背景，結(jié)合SAS Enterprise Miner和SPSS Moderler深入講授數(shù)據(jù)挖掘的主要算法。并將Python語言和SQL進(jìn)行有效的結(jié)合，講授如何在實(shí)際工作中搭建數(shù)據(jù)挖掘環(huán)境，制定分類數(shù)據(jù)挖掘的標(biāo)準(zhǔn)流程，讓學(xué)員勝任全方位的數(shù)據(jù)挖掘運(yùn)用場景。

CDA  LEVEL Ⅱ大數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn)簡介：

CDA大數(shù)據(jù)分析師是相對建模分析師而言，更偏大數(shù)據(jù)方向的系統(tǒng)培訓(xùn)課程。本課程即以Hadoop作為基礎(chǔ)，包含Java基礎(chǔ)講解，并講解Hadoop體系結(jié)構(gòu)，安裝管理，MapReduce編程以及基于Hadoop的上層軟件Hive、Pig、HBase、Mahout等軟件的管理和應(yīng)用。課程的重點(diǎn)放基于Hadoop架構(gòu)的大數(shù)據(jù)分析思想及架構(gòu)設(shè)計(jì)，通過演示實(shí)際的大數(shù)據(jù)分析案例，使學(xué)員能在較短的時(shí)間內(nèi)理解大數(shù)據(jù)分析的真實(shí)價(jià)值，掌握如何使用hadoop架構(gòu)應(yīng)用于大數(shù)據(jù)分析過程，使學(xué)員能有一個快速提升成為兼有理論和實(shí)戰(zhàn)的大數(shù)據(jù)分析師，從而更好地適應(yīng)當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)背景下對大數(shù)據(jù)分析師需求的旺盛的就業(yè)形勢。適合零基礎(chǔ)學(xué)員從零學(xué)起。

CDA就業(yè)學(xué)院脫產(chǎn)班培訓(xùn)簡介：

CDA就業(yè)脫產(chǎn)培訓(xùn)專針對時(shí)間充裕，零基礎(chǔ)，?？?、本科在校生、待業(yè)人員等提供的3個月全脫產(chǎn)集訓(xùn)，畢業(yè)可推薦到相關(guān)單位工作。CDA脫產(chǎn)集訓(xùn)每次課程設(shè)定至少將有八位權(quán)威講師講授，以CDA數(shù)據(jù)分析師標(biāo)準(zhǔn)大綱要求從數(shù)據(jù)庫管理——統(tǒng)計(jì)理論方法——數(shù)據(jù)分析主要軟件應(yīng)用（如：SAS、SPSS、Excel等）—數(shù)據(jù)挖掘一整套數(shù)據(jù)分析流程技術(shù)系統(tǒng)講解，還將從金融、醫(yī)藥、航空、電商、房地產(chǎn)等行業(yè)需求出發(fā)全部用實(shí)際案例教學(xué)來使CDA就業(yè)班課程更能符合就業(yè)要求。CDA數(shù)據(jù)分析師就業(yè)班已與近30家企業(yè)達(dá)成人才輸送框架協(xié)議，行業(yè)涉及醫(yī)藥、金融、證券、地產(chǎn)、電商等多領(lǐng)域。課程結(jié)束后會為合格畢業(yè)學(xué)員推薦就業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會，切實(shí)解決就業(yè)問題。就業(yè)高薪崗位，就學(xué)數(shù)據(jù)分析。

就業(yè)前景

    CDA數(shù)據(jù)分析師是根據(jù)目前企業(yè)的崗位需求而制定的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。數(shù)據(jù)分析的概念較為廣泛，從業(yè)務(wù)前端—數(shù)據(jù)庫—建模分析—決策—實(shí)施監(jiān)控—管理運(yùn)營等，每個環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的細(xì)分崗位，企業(yè)不可能任命一名數(shù)據(jù)分析師干所有的活，目前CDA1級偏向于業(yè)務(wù)層面，2級偏向于建模層面，2級大數(shù)據(jù)偏向數(shù)據(jù)庫管理層面，3級偏向于企業(yè)決策及運(yùn)營層面。在目前數(shù)據(jù)分析人才不足5萬人且未來市場1000萬人才缺口的情況下，無論是哪一級，都會有細(xì)分的崗位供選擇，而級別的提升更能讓考生具備綜合的技能，促進(jìn)職業(yè)的發(fā)展，享受薪資待遇的劇增。

2015年，CDA數(shù)據(jù)分析師研究院為響應(yīng)國家高校職業(yè)教育人才培養(yǎng)號召，建立了數(shù)據(jù)分析人才庫，為全國3000多家企業(yè)輸送數(shù)據(jù)分析專業(yè)人才，為國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃布局和科技商業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。CDA數(shù)據(jù)分析師研究院就業(yè)學(xué)院秉承"開啟職業(yè)人生，成為自己人生舵手"的理念，與全國300多家企業(yè)對接，在全國300所高校陸續(xù)培養(yǎng)上千名名數(shù)據(jù)分析專業(yè)人才。

大數(shù)據(jù)時(shí)代，開啟你的精彩職業(yè)人生！