疫情導(dǎo)致各大企業(yè)停招、緩招，甚至裁員，讓874萬(wàn)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生淪為史上“最難畢業(yè)生”，就業(yè)壓力空前巨大。

2001-2018年高校畢業(yè)人數(shù)

從歷年應(yīng)屆生漲幅來(lái)看，數(shù)量勢(shì)必逐年穩(wěn)步攀升，顯而易見(jiàn)2021年的就業(yè)壓力將有增無(wú)減，嚴(yán)峻的就業(yè)環(huán)境，你該怎么做？

面對(duì)這種大環(huán)境，眾人想方設(shè)法去獲取更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，于是將眼光投向了那些學(xué)歷以外的東西，如技能、特長(zhǎng)、證書(shū)等。

《中國(guó)教育報(bào)》調(diào)查顯示，相同條件的從業(yè)者，持有行業(yè)高認(rèn)可資格證者，就業(yè)機(jī)會(huì)是無(wú)證者的2-3倍，且工資會(huì)高出近60%。

因此，各種行業(yè)內(nèi)含金量高的證書(shū)成為香餑餑，它能給高等教育體系所獲文憑之外的安全感，故而時(shí)下出現(xiàn)了“考證熱”的現(xiàn)象。

證書(shū)確實(shí)是就業(yè)者的一個(gè)重要籌碼，然而盲目的考證風(fēng)氣，又讓人們陷入了考證的焦慮迷茫中……“逢證必考”的考證大軍們，在驀然回首時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)“百無(wú)一用是證書(shū)”。

所以，想要拿到就業(yè)、升職、加薪的“金鑰匙”，必須能分辨出含金量較高且適合自己的證書(shū)，從而有做出正確選擇的能力。

那么，問(wèn)題來(lái)了！怎樣的證書(shū)才算含金量高？

? 背書(shū)強(qiáng)：獲政府、部分企業(yè)和從業(yè)者認(rèn)可；

? 影響大：持證人數(shù)多，業(yè)內(nèi)共識(shí)度高；

? 含金高：增加就業(yè)成功率，快速提薪。

大家可以從上述角度，去查看所要考取的證書(shū)是否符合，從而有的放矢的去準(zhǔn)備，讓自己擁有更多求職的機(jī)會(huì)。

另外，除從含金量方面來(lái)做判斷外，我們還需要考慮“市場(chǎng)供需關(guān)系”，從時(shí)代發(fā)展大趨勢(shì)的角度去選擇要考的證書(shū)。

俗話說(shuō)：越熱的行業(yè)（崗位），越需要認(rèn)證。越硬的技能，越容易被認(rèn)證。我們可以從這個(gè)維度，去尋找大紅利行業(yè)。

根據(jù)美國(guó)企業(yè)與高等教育論壇（BHEF）與普華永道（PWC）的報(bào)告體現(xiàn)，僅約23%的畢業(yè)生掌握了數(shù)據(jù)科學(xué)與數(shù)據(jù)分析技能，而有69%的雇主希望求職者具備數(shù)據(jù)分析技能。

而中國(guó)未來(lái)5年，大數(shù)據(jù)人才需求總量將突破2000萬(wàn)人，數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)、人工智能等領(lǐng)域已開(kāi)啟“野蠻生長(zhǎng)”模式。

其中，又以數(shù)據(jù)分析為甚，它被稱為最性感的技能，不僅熱門(mén)，而且能為從業(yè)者帶來(lái)高薪，1-2年工作經(jīng)驗(yàn)的數(shù)據(jù)分析師月薪平均可達(dá)13k+，且越老越值錢。

錯(cuò)過(guò)了炒房、牛市、電商、直播的我們，千萬(wàn)不要再錯(cuò)過(guò)數(shù)據(jù)分析行業(yè)了。

那么，問(wèn)題又來(lái)了！數(shù)據(jù)分析師考什么證書(shū)好？

這時(shí)不得不提及，已經(jīng)獲得教育部主管協(xié)會(huì)中國(guó)成人教育協(xié)會(huì)認(rèn)可，躋身為2020年“終身學(xué)習(xí)品牌項(xiàng)目”的CDA數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證證書(shū)。

類似CFA、PMP、ACCA快速崛起并成為行業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)可的證書(shū)一樣，CDA數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證逐漸成為穩(wěn)定、專業(yè)、多方認(rèn)可的行業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)。

選擇CDA數(shù)據(jù)分析師證書(shū)的5大理由

1、共識(shí)性證書(shū) 

“CDA數(shù)據(jù)分析師”認(rèn)證是一套專業(yè)化、科學(xué)化、國(guó)際化、系統(tǒng)化的人才考核標(biāo)準(zhǔn)，證書(shū)涵蓋各行大數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)分析從業(yè)者所需的技能，符合全球大數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)分析技術(shù)潮流，為全球企業(yè)和機(jī)構(gòu)提供數(shù)據(jù)分析人才參照標(biāo)準(zhǔn)。

認(rèn)證已得到教育部直屬中國(guó)成人教育協(xié)會(huì)及大數(shù)據(jù)專業(yè)委員會(huì)認(rèn)定，通過(guò)考試者即可獲CDA數(shù)據(jù)分析師中英文雙證書(shū)。

CDA證書(shū)樣本

國(guó)際范圍內(nèi)數(shù)據(jù)科學(xué)領(lǐng)域行業(yè)專家、學(xué)者及知名企業(yè)共同制定，每年修訂更新（共識(shí)性）；

根據(jù)數(shù)據(jù)科學(xué)專業(yè)崗設(shè)立的人才考核標(biāo)準(zhǔn)，與國(guó)際知名考試服務(wù)機(jī)構(gòu)Pearson VUE合作，專家命題、評(píng)分公平、流程嚴(yán)格（專業(yè)性）；

持證人享有CDA會(huì)員系列特殊權(quán)益，證書(shū)具備唯一性與防偽性，持證人可獲電子徽章，加入Linkedin個(gè)人檔案。證書(shū)3年1審，確保持證人實(shí)力與權(quán)益（權(quán)益性）。

由于政府、企業(yè)和從業(yè)者對(duì)CDA證書(shū)的認(rèn)可度穩(wěn)步提升，越來(lái)越多企業(yè)引進(jìn)CDA證書(shū)作內(nèi)部數(shù)據(jù)分析人才評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。

同時(shí)，CDA企業(yè)會(huì)員大幅增加，涵蓋了中國(guó)銀行、IBM大數(shù)據(jù)大學(xué)，中國(guó)電信，國(guó)家電網(wǎng)，德勤，CDMS、Oracle、德國(guó)云網(wǎng)、Meritdata、Big Data University、法國(guó)布雷斯特商學(xué)院等。

2、崗位選擇多 

領(lǐng)英2020年發(fā)布的新興職業(yè)報(bào)告2顯示，數(shù)據(jù)分析師正以超20%的年增長(zhǎng)率高速增長(zhǎng)。

巨大的市場(chǎng)需求讓數(shù)據(jù)分析崗呈現(xiàn)多元化面貌，主體可劃分為純數(shù)據(jù)崗和數(shù)據(jù)賦能崗。

純數(shù)據(jù)崗，孵化出數(shù)據(jù)工程師、數(shù)據(jù)科學(xué)家和人工智能專家等，職責(zé)主要集中在數(shù)據(jù)處理、業(yè)務(wù)建模、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)平臺(tái)搭建，就職數(shù)據(jù)部門(mén)。

另外，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中，不同行業(yè)、不同崗位都對(duì)數(shù)據(jù)分析技能提出了要求，使得數(shù)據(jù)賦能崗位多樣化，滲透各行業(yè)。

CDA持證人就職公司

數(shù)據(jù)分析崗分工細(xì)、選擇多等特性，也推動(dòng)著CDA認(rèn)證證書(shū)考生逐年攀升，近2屆的增長(zhǎng)率達(dá)40%。

截止2020年，CDA數(shù)據(jù)分析師持證者已遍布世界500強(qiáng)企業(yè)、科技獨(dú)角獸、大型金融機(jī)構(gòu)、國(guó)有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等。

在大環(huán)境及宏觀政策的影響下，將會(huì)有越來(lái)越多數(shù)據(jù)相關(guān)從業(yè)者和求職者考取CDA證書(shū)。

3、持證薪資高 

結(jié)合市場(chǎng)薪資分布情況可見(jiàn)，非一線城市消費(fèi)低薪資高，約一半CDA考生來(lái)自非一線城市。CDA考生已不再集中于一線城市，二三四線城市均有分布。

往屆考生TOP20城市分布

對(duì)比求職市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析職位中CDA持證人與非持證人的月薪，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)學(xué)習(xí)并獲等級(jí)認(rèn)證者的月薪高于未考證人群，且不局限于一線城市。

LEVEL I持證人群和非持證人月薪TOP10城市比對(duì)

CDA Level I 等級(jí)證書(shū)主要面向業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，屬數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域初級(jí)崗位，與之匹配的為數(shù)據(jù)維護(hù)崗、數(shù)據(jù)分析師、數(shù)據(jù)賦能崗、BI工程師、數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)崗。

LEVEL II持證人群和非持證人群月薪TOP10城市比對(duì)

CDA Level II等級(jí)證書(shū)分為數(shù)據(jù)挖掘和大數(shù)據(jù)方向，為數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的中級(jí)崗位，與之匹配的為數(shù)據(jù)挖掘工程師、大數(shù)據(jù)分析師。

LEVEL III持證人群和非持證人群平均月薪比對(duì)

CDA Level III等級(jí)證書(shū)為數(shù)據(jù)科學(xué)，屬于數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的高級(jí)崗位，一般為上市、國(guó)企等大型企業(yè)招聘崗，主要在北上廣深一線城市。

4、標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證 

CDA認(rèn)證考試由為IBM、華為等提供認(rèn)證服務(wù)的全球測(cè)評(píng)行業(yè)杰出計(jì)算機(jī)化考試服務(wù)公司Pearson VUE，為社會(huì)大眾提供靈活的全球化標(biāo)準(zhǔn)考試服務(wù)。

CDA所獲榮譽(yù)

全球CDA持證者秉承先進(jìn)商業(yè)數(shù)據(jù)分析新理念，遵循數(shù)據(jù)分析師職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則，以數(shù)據(jù)科學(xué)專業(yè)能力來(lái)推動(dòng)科技創(chuàng)新，助力經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。

CDA Level I 

? 互聯(lián)網(wǎng)、金融、電信、零售、政府等行業(yè)領(lǐng)域前端業(yè)務(wù)人員；

? 市場(chǎng)、咨詢、BI、管理、財(cái)務(wù)、風(fēng)控、供應(yīng)、數(shù)據(jù)分析等從業(yè)者；

? 非統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)專業(yè)背景零基礎(chǔ)入行和轉(zhuǎn)行就業(yè)人員。

能掌握什么技能？

★ 概率論和統(tǒng)計(jì)理論基礎(chǔ)；

★ 熟練運(yùn)用Excel、SQL、Python等一門(mén)主流專業(yè)分析軟件；

★ 良好商業(yè)理解能力，能根據(jù)業(yè)務(wù)問(wèn)題指標(biāo)，利用常用數(shù)據(jù)分析方法進(jìn)行數(shù)據(jù)的處理與分析，并得出邏輯清晰的業(yè)務(wù)報(bào)告。

報(bào)考條件無(wú)要求，任何人皆可報(bào)名。

考試時(shí)間隨報(bào)隨考

▽

CDA Level II 

? 互聯(lián)網(wǎng)、零售、金融、電信、醫(yī)學(xué)、旅游等行業(yè)，專門(mén)從事數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘的人員；

能掌握什么技能？

★ 獲得元統(tǒng)計(jì)、機(jī)器學(xué)習(xí)等理論知識(shí)；

★ 掌握高級(jí)數(shù)據(jù)分析法與數(shù)據(jù)挖掘算法；

★ 熟練運(yùn)用Python、R、SPSS Modeler等至少一門(mén)專業(yè)分析軟件；

★ 結(jié)合業(yè)務(wù)，能從海量數(shù)據(jù)提取相關(guān)信息，從不同維度進(jìn)行建模分析，形成邏輯嚴(yán)密能夠體現(xiàn)整體數(shù)據(jù)挖掘流程化的數(shù)據(jù)分析報(bào)告。

報(bào)考條件（滿足任一即可）

獲得CDA Level Ⅰ認(rèn)證證書(shū)；

本科及以上學(xué)歷，需從事數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作1年以上；

本科以下學(xué)歷，需從事數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作2年以上。

考試時(shí)間

· 隨報(bào)隨考

▽

CDA Level III 

? 互聯(lián)網(wǎng)、零售、金融、電信、醫(yī)學(xué)、旅游等行業(yè)，首席數(shù)據(jù)官、數(shù)據(jù)分析總監(jiān)等高端人員。

能掌握什么技能？

★ 掌握更高級(jí)的前沿技術(shù)，包括計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)、高性能數(shù)據(jù)處理、大數(shù)據(jù)架構(gòu)、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)治理、項(xiàng)目管理等；

★ 制定企業(yè)數(shù)據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)現(xiàn)企業(yè)數(shù)據(jù)價(jià)值，提升企業(yè)運(yùn)行效率，增加企業(yè)價(jià)值；

★ 帶領(lǐng)數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)將企業(yè)的數(shù)據(jù)資產(chǎn)進(jìn)行有效的整合和管理，建立內(nèi)外部數(shù)據(jù)的連接；

★ 具有數(shù)據(jù)規(guī)劃的能力。

報(bào)考條件（滿足任一即可）

獲得CDA Level Ⅱ認(rèn)證證書(shū)；

本科及以上學(xué)歷，需從事數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作3年以上；

本科以下學(xué)歷，需從事數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作4年以上。

考試時(shí)間

· 一年四屆，3月、6月、9月、12月的最后一個(gè)周六

（備注：數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作不限行業(yè)，可涉及統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)挖掘，數(shù)據(jù)庫(kù)，數(shù)據(jù)管理，大數(shù)據(jù)架構(gòu)等內(nèi)容。）

5、行業(yè)門(mén)檻低  

數(shù)據(jù)分析行業(yè)在國(guó)內(nèi)雖然是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，但由于高校人才輸出尚無(wú)法完全滿足需求，促使企業(yè)更注重?cái)?shù)據(jù)分析崗從業(yè)者的實(shí)操能力而非學(xué)歷，故而行業(yè)整體門(mén)檻并不苛刻。

拿數(shù)據(jù)分析就業(yè)市場(chǎng)上兩類主要的分類來(lái)說(shuō)，純數(shù)據(jù)崗學(xué)歷涵蓋從高職到博士，另一類數(shù)據(jù)賦能崗門(mén)檻包容性比純數(shù)據(jù)崗更大。

往屆持證人學(xué)歷分布

不過(guò)，正因缺少學(xué)歷門(mén)檻約束，企業(yè)想找到合適且對(duì)口的數(shù)據(jù)分析人才，就不得不依靠行業(yè)內(nèi)長(zhǎng)期穩(wěn)定而形成的高含金量證書(shū)。

全球經(jīng)濟(jì)如此不景氣，沒(méi)有高含金量證書(shū)，怎么拼？為了美好的未來(lái)，將會(huì)有更多數(shù)據(jù)分析從業(yè)者需拿下這塊敲門(mén)磚，來(lái)認(rèn)證自身的數(shù)據(jù)分析能力，因此CDA數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證證書(shū)成為考證大軍不錯(cuò)的選擇。

CDA（數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證）報(bào)名方式

登錄CDA認(rèn)證考試官網(wǎng)注冊(cè)報(bào)名>>點(diǎn)擊報(bào)名

報(bào)名費(fèi)用

Level Ⅰ：1200 RMB

Level Ⅱ：1700 RMB

Level Ⅲ：2000 RMB

考試地點(diǎn)

Level Ⅰ+Level Ⅱ：中國(guó)區(qū)30+省市，70+城市，250+考場(chǎng)，考生可就近考場(chǎng)預(yù)約考試 >看看我所在的地哪里報(bào)名<

Level Ⅲ：中國(guó)區(qū)30所城市，北京/上海/天津/重慶/成都/深圳/廣州/濟(jì)南/南京/杭州/蘇州/福州/太原/武漢/長(zhǎng)沙/西安/貴陽(yáng)/鄭州/南寧/昆明/烏魯木齊/沈陽(yáng)/哈爾濱/合肥/石家莊/呼和浩特/南昌/長(zhǎng)春/大連/蘭州>看看我所在的地哪里報(bào)名<

報(bào)考條件

 CDA Level I >了解更多<

? 報(bào)考條件：無(wú)要求。

? 考試時(shí)間：隨報(bào)隨考。

 CDA Level II >了解更多<

? 報(bào)考條件（滿足任一即可）：

1、獲得CDA Level Ⅰ認(rèn)證證書(shū)；

2、本科及以上學(xué)歷，需從事數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作1年以上；

3、本科以下學(xué)歷，需從事數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作2年以上。

? 考試時(shí)間：隨報(bào)隨考。

數(shù)據(jù)科學(xué)家  CDA Level III >了解更多<

? 報(bào)考條件（滿足任一即可）：

1、獲得CDA Level Ⅱ認(rèn)證證書(shū)；

2、本科及以上學(xué)歷，需從事數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作3年以上；

3、本科以下學(xué)歷，需從事數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作4年以上。

? 考試時(shí)間：

一年四屆 3月、6月、9月、12月的最后一個(gè)周六。

（備注：數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作不限行業(yè)，可涉及統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)挖掘，數(shù)據(jù)庫(kù)，數(shù)據(jù)管理，大數(shù)據(jù)架構(gòu)等內(nèi)容。）

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