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首頁(yè)大數(shù)據(jù)時(shí)代“最難畢業(yè)季”工作難找,路在何方?
“最難畢業(yè)季”工作難找,路在何方?
2020-12-01
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年年畢業(yè)季,年年就業(yè)難。今年由于全球疫情影響+國(guó)際形勢(shì),這屆畢業(yè)生更是難上加難。

明年即將畢業(yè)的大學(xué)生們,如何在來年春招中拿到高薪offer?

“這么多名校的學(xué)生和我一起去應(yīng)聘,憑什么讓公司選擇我?”

“我該掌握什么技能,如何在人才和技能快速更新迭代的時(shí)代和職場(chǎng)中保持核心競(jìng)爭(zhēng)力?

相信大部分人都沒有認(rèn)真的思考過這些問題。

我們不妨先來看一下,2020年的你們,錯(cuò)過了什么?

80年代的個(gè)體、90年代的股票、95年的期貨,97年的私有化、99年的PC互聯(lián)網(wǎng)融資、01年的炒房、03年的SP代收費(fèi)、05年的廣告聯(lián)盟、06年的連鎖加盟、07年的淘寶、08年的SNS、09年的天貓、10年的百度競(jìng)價(jià)、11年的站群、12年的雙十一、13年的互聯(lián)網(wǎng)+融資、14年的微商、15年的P2P、16年的直播和社群、18年的短視頻……

都沒趕上!

再回到當(dāng)下, 現(xiàn)在的時(shí)代趨勢(shì)是什么?

從17 、18年開始,身邊人提到的最多的就是人工智能、大數(shù)據(jù)、機(jī)器學(xué)習(xí),這幾個(gè)專業(yè)方向的畢業(yè)生,一出來就會(huì)被頭部公司哄搶,年薪屢創(chuàng)新高。

按照雷軍“順勢(shì)而為“的說法,既然整個(gè)社會(huì)的趨勢(shì)就是人工智能方向,那么你需要做的,就是在數(shù)據(jù)分析、人工智能領(lǐng)域快速學(xué)習(xí),拋開那些只盯著眼前的人,。

那么如何才能在這個(gè)時(shí)代,脫穎而出,獲得面試官的青睞?

同質(zhì)化讓你失去競(jìng)爭(zhēng)力,掌握數(shù)據(jù)分析、人工智能技術(shù)才能讓你脫穎而出。

說到這里,可能有的同學(xué)們就開始犯嘀咕了,為什么掌握數(shù)據(jù)分析、人工智能技術(shù)才能脫穎而出,你怕不是再忽悠我來報(bào)你們的課?

同學(xué)別急,接下來的分析您認(rèn)真看一下,我說的是否合理。

我們把掌握數(shù)據(jù)分析技術(shù)的人群分為兩大類。

一、熱門職業(yè)目標(biāo)人群。

近幾年,數(shù)據(jù)分析被稱為最性感的技能,它不僅熱門,而且能為從業(yè)者帶來高薪,1-2年工作經(jīng)驗(yàn)的數(shù)據(jù)分析師月薪平均可達(dá)13k+,且越老越值錢。

未來5年,國(guó)內(nèi)大數(shù)據(jù)人才需求總量將突破2000萬(wàn)人,數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)、人工智能等領(lǐng)域已開啟“野蠻生長(zhǎng)”模式。

如果您的職業(yè)目標(biāo)是數(shù)據(jù)分析,那么掌握數(shù)據(jù)分析技術(shù),定能讓您脫穎而出。

二、其他職業(yè)賦能人群。

近年來,以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的各類科技應(yīng)用成為市場(chǎng)熱點(diǎn),通過將大數(shù)據(jù)應(yīng)用于產(chǎn)品營(yíng)銷、客戶體驗(yàn)改進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面,取得了很好的效果。在各大領(lǐng)域,基于大數(shù)據(jù)挖掘和人工智能而產(chǎn)生的創(chuàng)新層出不窮,成為行業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的力量源泉。從產(chǎn)品經(jīng)理到數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理,從市場(chǎng)營(yíng)銷到數(shù)字化營(yíng)銷,從運(yùn)營(yíng)到增長(zhǎng)黑客,從人工風(fēng)控到數(shù)字化自動(dòng)審批,大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)分析、AI等技術(shù)已逐漸改變著企業(yè)的傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)模式、運(yùn)營(yíng)模式和操作流程。企業(yè)在信息化、數(shù)字化、數(shù)智化演進(jìn)的過程中將衍生出大量需要與數(shù)據(jù)打交道的新職業(yè)。

目前在中國(guó)大約有6億人在用office,excel等工具,但大多為滿足日常辦公的需求,很少使用到工具的數(shù)據(jù)分析模塊,未來隨著零代碼、低代碼的不斷普及,數(shù)據(jù)分析技術(shù)的門檻將大幅降低,新商業(yè)時(shí)代,數(shù)據(jù)思維、數(shù)字化基礎(chǔ)能力已成為人人皆需的職場(chǎng)通行技能。

掌握數(shù)據(jù)分析技術(shù),無疑成為為職業(yè)賦能的最佳手段。

那么,如何才能快速掌握數(shù)據(jù)分析技術(shù),脫穎而出呢?

我的建議是:報(bào)考CDA數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證考試。原因如下:

1、自己學(xué)習(xí)往往自制力不夠,而且現(xiàn)在網(wǎng)上數(shù)據(jù)分析的學(xué)習(xí)資源太多,反而導(dǎo)致大部分同學(xué)感覺無從下手。此外,零散的數(shù)據(jù)分析學(xué)習(xí),容易導(dǎo)致學(xué)習(xí)不成體系,很難短期內(nèi)掌握數(shù)據(jù)分析真正的技術(shù)。

2、報(bào)考CDA數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證考試,以考促學(xué),走高手路線,全面快速了解數(shù)據(jù)分析知識(shí),為以后的職業(yè)選擇賦能,節(jié)約大筆寶貴的時(shí)間精力,是及其正確的選擇。

CDA是數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代數(shù)據(jù)領(lǐng)域的更專業(yè)權(quán)威的國(guó)際化證書,很多銀行,電信,國(guó)企外企工作的人都在考。CDA是面向數(shù)據(jù)科學(xué)、人工智能等前沿科技領(lǐng)域的專業(yè)認(rèn)證品牌,其中“注冊(cè)數(shù)據(jù)分析師”是商業(yè)數(shù)據(jù)分析和大數(shù)據(jù)應(yīng)用領(lǐng)域?qū)I(yè)權(quán)威的國(guó)際資格認(rèn)證,該認(rèn)證分為L(zhǎng)EVEL I II III級(jí)別,考核職業(yè)數(shù)據(jù)人才的通用技術(shù)能力。在此基礎(chǔ)上,為更好的深入到行業(yè)、崗位、專題技術(shù)領(lǐng)域,充分考核人才的特定技能、專項(xiàng)技能與實(shí)踐能力,CDA+行業(yè)、崗位的多元化認(rèn)證即將陸續(xù)推出,以“AI+測(cè)評(píng)”技術(shù)全方位智能評(píng)測(cè)人才的能力表現(xiàn),以“在線學(xué)-練-考”一體化模式,滿足不同行業(yè)、不同領(lǐng)域人士的碎片化、階段化、體系化的學(xué)習(xí)需求,完成對(duì)人才的個(gè)性化賦能與專業(yè)認(rèn)證。

學(xué)無止境,勤則可達(dá)!與其面臨這么多的困境,不如拼一把,來CDA數(shù)據(jù)分析師考個(gè)認(rèn)證,打通就業(yè)阻礙,加快職場(chǎng)晉升通道!

來自招聘網(wǎng)站的薪資數(shù)據(jù)也足以證明,數(shù)據(jù)分析師崗位缺口大,薪資高。

技能和證書就像是大學(xué)文憑一樣,一旦獲取,具有終身價(jià)值,大數(shù)據(jù)也是新興行業(yè),早早的將機(jī)會(huì)掌握手中,對(duì)自己百利而無一害。6年時(shí)間,CDA數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證已經(jīng)幫助10000+持證人實(shí)現(xiàn)了高薪。

錯(cuò)過了炒房、牛市、電商、直播,我們千萬(wàn)不要再錯(cuò)過了CDA數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證證書。


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