
不能被小看的職業(yè):數(shù)據(jù)分析師
曾經(jīng)有一個故事廣為流傳,告知大眾遠離數(shù)據(jù)分析師,因為他們實在太無孔不入了。
故事很有意思,做人力資源管理的默默負責(zé)招聘數(shù)據(jù)分析師,在面對要進入最后一輪面試的人時,她只說了一句話:“我叫默默,有什么事,可以問我。”當(dāng)時,她還不知道,就是這一句話,讓她對數(shù)據(jù)分析師有了新的認識。
幾天過后,最后一輪面試開始了。一個看起來斯文的男生拿著一疊材料,非常認真地介紹自己如何適合數(shù)據(jù)分析師這個職位。他交上來的材料,讓默默大吃一驚。封面上赫然寫著“默默女士的2.0洞察報告”。報告不厚,只有十幾頁,但關(guān)于默默的興趣愛好、常去的地方、最關(guān)注的人(經(jīng)常@的人)、親密圈子(互相關(guān)注的博友)、經(jīng)常談?wù)摰脑掝}以及網(wǎng)絡(luò)口頭禪等等,在報告中被一一用數(shù)據(jù)、圖表展現(xiàn)無遺。
默默呆了幾秒鐘,內(nèi)心翻江倒海。因為,這份報告描繪出的她,既熟悉又陌生?!半y道我最愛吃的是麻辣香鍋,3月內(nèi)提及這個詞匯10次?難道我如此渴望得到某個人的回應(yīng)?3個月內(nèi)@了他12次?難道,一個素未謀面的小伙子,比自己更加了解自己?”默默陷入深思。
這就是一個好的數(shù)據(jù)分析師的能量值——比你更了解你自己。
很多時候,許多隱藏在電腦背后的龐大數(shù)據(jù)就像一個麻亂的大線團,只需要找到那個線頭一拎,就能再現(xiàn)一個個的網(wǎng)絡(luò)人格,一個個連你都不知道的自己。而數(shù)據(jù)分析師就是找到那個線頭、再現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)人格的那個人。而企業(yè)只要借此了解用戶所需,有針對地推送廣告或其他服務(wù),那么這是無往不利的。
現(xiàn)在大數(shù)據(jù)的技術(shù)支持不是難題,行業(yè)中最缺的恰恰是數(shù)據(jù)分析師。因為,即便有海量的數(shù)據(jù),找不到線頭、無法穿針引線,那么數(shù)據(jù)也只能一無是處。好的數(shù)據(jù)分析師需要具備不同的分析模式,能夠掌握公眾的思維變化。
有多年數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗的閆先生也認為,大數(shù)據(jù)發(fā)展使其對人才的需求十分迫切?!艾F(xiàn)在,帶數(shù)據(jù)分析師頭銜的人很多,但多是業(yè)余選手,職業(yè)選手很少”。他認為,作為數(shù)據(jù)分析師,需要3點能力:一是業(yè)務(wù)能力,能夠理解業(yè)務(wù)模式,有悟性;二是信息技術(shù)能力,能夠操縱數(shù)據(jù),能夠編程、寫腳本等;三是分析能力,須掌握統(tǒng)計學(xué)等方面知識。
目前,不少企業(yè)都已認識到若想打破大數(shù)據(jù)人才的僵局,高端大數(shù)據(jù)人才補充刻不容緩。這對于畢業(yè)后難找工作的大學(xué)生來說,可謂一條更好的選擇。對于大數(shù)據(jù)職位的基礎(chǔ)崗位,通常應(yīng)屆研究生畢業(yè)即可勝任,月薪在1萬元左右,但是前提是對HDFS、Hadoop、Mapreduce、Hbase、Database、NoSQL等技術(shù)有扎實的基礎(chǔ),能完成團隊領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的要求。而高端崗位具象化為大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)師、大數(shù)據(jù)應(yīng)用研發(fā)總監(jiān)及數(shù)據(jù)科學(xué)家,年薪一般在20萬元至50萬元,數(shù)據(jù)科學(xué)家的薪資甚至可達100萬元以上。
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