解讀程序員人生的四大象限_數(shù)據(jù)分析師

程序員該去什么樣的公司、做什么樣的事情、拿多少錢，都取決于一個(gè)問題：你想成為一個(gè)什么樣的人。工作只是人生的一部分，是用來支撐你人生價(jià)值的核心框架之一。在你自己沒有想明白的時(shí)候，沒有人能幫你。

寫《窮爸爸，富爸爸》的羅伯特·清崎從現(xiàn)金流向?qū)⑷祟惙殖伤膫€(gè)象限，從而總結(jié)出如下一張圖。

這四個(gè)象限分別描述了不同的掙錢方式，這里我們從程序員的角度進(jìn)行解讀。

E象限

E象限是雇員象限，一般來講，我們剛工作時(shí)都在這個(gè)象限中。這里是風(fēng)險(xiǎn)最小的地方，只要你準(zhǔn)時(shí)上下班，沒有一條SQL命令把公司的數(shù)據(jù)庫清單，基本上都能每月領(lǐng)到應(yīng)得的報(bào)酬。

程序員的世界是靠實(shí)力說話的（真好），所以如果你剛開始工作，此時(shí)剛剛進(jìn)入成長期，不顧一切地學(xué)好和用好各種技術(shù)就行，不要想太多。當(dāng)你工作2～3年，成長為資深程序員后，你才開始有資本選擇路線。

E象限有兩種典型的發(fā)展路線：專家線和管理線。它們之間最大的區(qū)別是專家線主要和機(jī)器打交道，而管理線主要和人打交道。專家線分析機(jī)器和程序，優(yōu)化性能和數(shù)據(jù)；而管理線控制資源和進(jìn)度，隨時(shí)要和下屬談心、向上級匯報(bào)。如果在你眼里，人類特別是女人，是復(fù)雜而難以理解的存在，而你也不打算改變自己的想法，那么你不太適合管理線。

對安分守己的程序員來講，風(fēng)險(xiǎn)最小的E象限本應(yīng)是天堂，因?yàn)楸绕鸶淖兪澜?，他們更多的是很單純地喜歡編寫代碼。但現(xiàn)實(shí)很殘酷，北京、上海、廣州的房價(jià)高不可攀。你可以不在乎房子，但是你女朋友能不在乎嗎？你女朋友不在乎，但是她媽媽能不在乎嗎？再考慮到將來小孩上學(xué)之類，只要你打算留下來，房子其實(shí)還是必需品。

在E象限，有一批幸運(yùn)兒通過公司的期權(quán)和股票獲得了足夠多的財(cái)富，比如阿里的核心員工。但公司上市這種情況并不多見，所以更多的人主要還是通過月薪獲取收入。

小提示

從我們的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來看，一年到一年半跳一次的程序員的薪資會比幾年一直待在一家公司的程序員高出至少50%以上。我們并不推薦頻繁跳槽，但經(jīng)常留意外部的機(jī)會是必需的。即使你不換工作，你也應(yīng)該了解一下市場的行情。另外關(guān)于期權(quán)，如果你的公司還沒到B輪及以后，那么請暫時(shí)當(dāng)作沒有期權(quán)這回事吧。

S象限

E象限的薪資通常是有天花板的，很多公司總監(jiān)的月薪也就3萬到5萬，扣掉相關(guān)稅費(fèi)和每月花銷，其實(shí)攢不了太多錢。如果公司一直不上市，那么回報(bào)就不會太高。

有時(shí)候我們?yōu)楣緞?chuàng)造了很高的價(jià)值，卻無法直接從里邊獲得收入，但如果是自己的公司，我們就可以把掙的錢全部放到自己腰包里。于是有一部分程序員選擇了S象限，為自己打工，這個(gè)路線我叫它小老板線。

小老板線是有風(fēng)險(xiǎn)的，如果你長時(shí)間沒有生意，就要餓肚子了。所以你要有賣得出去的東西。比如，我們可以開一家微博應(yīng)用外包公司，給微博的粉絲服務(wù)平臺做應(yīng)用。這種面向企業(yè)的業(yè)務(wù)利潤不錯(cuò)，一年一個(gè)單子就夠本，兩個(gè)單子就掙錢。但這種生意的難度在于你如何才能得到單子。

所以在S象限要活得舒服還是有技巧的：如果做外包，一定要有一個(gè)不錯(cuò)的客戶渠道；依賴于大平臺的項(xiàng)目最好能花點(diǎn)錢成為平臺的合作伙伴；建站也是Web程序員做得多的方向，現(xiàn)在可以順便一起提供移動(dòng)APP，很多簡單需求用HTML5打個(gè)包就能賣幾萬元。

如果你不懂發(fā)展關(guān)系（尤其是小城市），好吧，我猜你不懂，那么只能采用免費(fèi)＋收費(fèi)模式。首先把你要做的業(yè)務(wù)中標(biāo)準(zhǔn)化的部分開發(fā)成產(chǎn)品（如CMS）在網(wǎng)絡(luò)上免費(fèi)傳播，而其中需要定制的部分就可以收費(fèi)了。開源和免費(fèi)的Web產(chǎn)品很多，但同質(zhì)化嚴(yán)重，很少有細(xì)分市場的產(chǎn)品，如果用心定位，養(yǎng)活一個(gè)小公司綽綽有余。

在S象限中，因?yàn)槭亲约洪_公司，通常員工也不多，所以可以有種很悠閑的活法，那就是逃離北上廣，回歸大自然。選擇一個(gè)風(fēng)景優(yōu)美、空氣清新的二三線城市，在湖邊山腳開一個(gè)小工作室，寫點(diǎn)小眾的iOS和Android應(yīng)用，賣給美國人，既沒有房價(jià)的壓力，還能花著人民幣掙美元，這也是不錯(cuò)之選。

小提示

有讀者問我什么樣的應(yīng)用才能賣得出去？當(dāng)你對規(guī)模沒有需求的時(shí)候，就可以去做一些很細(xì)分、很專業(yè)的工具，比如，之前一個(gè)把手機(jī)屏幕變成柔光箱的APP，從技術(shù)上說，它很簡單，只是實(shí)現(xiàn)了背景圖片的切換動(dòng)作而已。但在為小物件拍照的時(shí)候，它就變成一個(gè)很好用的工具了，因此這個(gè)應(yīng)用掙了不少錢。

B象限

B象限是創(chuàng)業(yè)象限，玩法和S象限區(qū)別很大，它是以規(guī)?；癁榍疤岬?。投資、上市和出售是這個(gè)象限的關(guān)鍵詞。

如果你從來沒在創(chuàng)業(yè)公司待過，那么我不建議你獨(dú)自創(chuàng)業(yè)。如果你沒有獨(dú)立做過能掙錢的軟件、上萬用戶的免費(fèi)APP、粉絲數(shù)5萬以上的大號、每天PV10萬的網(wǎng)站，那么先別離職創(chuàng)業(yè)，先選一個(gè)你喜歡的APP用業(yè)余時(shí)間感受下。不光是能力問題，也是喜好問題。我見過不少很厲害的程序員CEO，他們過得并不開心。如果你不喜歡伺候一群“爺”（也就是你的用戶），那么別做CEO，還是做一個(gè)靜靜敲鍵盤的美男子吧。

對程序員來說，B象限中有一條低風(fēng)險(xiǎn)的捷徑，你可以選擇到創(chuàng)業(yè)公司做CTO，如果公司能快速成長，那么你就成為快要上市公司的CTO；如果公司不幸倒閉了，那么換一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司接著當(dāng)CTO。CEO需要為創(chuàng)業(yè)公司的失敗承擔(dān)很大的責(zé)任，而CTO不需要，他只要用心做好技術(shù)就行了。

在這里和大家強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，同樣是CTO職位，初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的CTO和相對成熟公司的CTO差別是非常大的。

A輪融資（這個(gè)說法不一定精確，但大致如此）以前的公司主要在尋找商業(yè)模式，會頻繁變更需求，對開發(fā)速度要求更高，這時(shí)候CTO只要能敏捷開發(fā)產(chǎn)品就可以了；A輪融資以后的公司著力于規(guī)?；瑫写罅客茝V，可能在某些時(shí)間點(diǎn)遭遇高并發(fā)，同時(shí)技術(shù)人員、設(shè)備會迅速增加，這時(shí)候CTO需要考慮業(yè)務(wù)的高可用，還要能處理好團(tuán)隊(duì)、資源的管理工作。這時(shí)候CTO需要迅速跟上公司的發(fā)展速度，否則投資方會建議從大公司挖一個(gè)CTO，平心而論，這也是沒有辦法的事情。

這件事情的結(jié)果有好處也有壞處，壞處是作為初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的CTO你的壓力很大，好處是如果你是被挖過來的那個(gè)CTO，那么你就實(shí)現(xiàn)了一次跨級提升。

E象限中，技術(shù)大牛和總監(jiān)經(jīng)常會因?yàn)槟玫酵顿Y進(jìn)入這個(gè)象限；

S象限中也同理，好的產(chǎn)品也經(jīng)常被投資人看上。

I象限

如果你創(chuàng)辦或所在的公司成功上市或者被收購，那么恭喜你，你很快就會有少則幾百萬，多則過億的資產(chǎn)。這個(gè)時(shí)候，工作對你來說就是可選項(xiàng)了。

但錢多了，讓錢保值、增值成為你的新課題。于是很多人開始做天使投資，其實(shí)技術(shù)人做投資存在一定優(yōu)勢，因?yàn)樗梢院芎玫匾?guī)避產(chǎn)品的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。正因?yàn)槿绱耍芏嗤顿Y機(jī)構(gòu)也很喜歡招聘技術(shù)創(chuàng)業(yè)背景的程序員，所以投資行業(yè)的程序員也開始多了起來。

職業(yè)路線圖

當(dāng)畫出四個(gè)象限中常見的節(jié)點(diǎn)和流向后，我們就有了一張清晰的程序員職業(yè)路線圖。相信從這張圖里你可以看到很多熟悉的身影。