數(shù)據(jù)分析師工資
        數(shù)據(jù)分析師平均工資萬元以上，一般的小行企業(yè)8000以上。這已充分證明了IT數(shù)據(jù)分析師的工資待遇都是相當(dāng)不錯(cuò)的，有興趣點(diǎn)人可以考慮學(xué)習(xí)。
數(shù)據(jù)分析師的作用
數(shù)據(jù)分析的目的是把隱沒在一大批看來雜亂無章的數(shù)據(jù)中的信息集中、萃取和提煉出來，以找出所研究對(duì)象的內(nèi)在規(guī)律。在實(shí)用中，以TopBox(智投分析)為例，數(shù)據(jù)分析可幫助廣告主作出判斷，精準(zhǔn)投放廣告，以便采取適當(dāng)行動(dòng)進(jìn)行廣告優(yōu)化等。數(shù)據(jù)分析是組織有目的地收集數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)，使之成為信息的過程。這一過程是質(zhì)量管理體系的支持過程。在產(chǎn)品的整個(gè)壽命周期，包括從市場(chǎng)調(diào)研到售后服務(wù)和最終處置的各個(gè)過程都需要適當(dāng)運(yùn)用數(shù)據(jù)分析過程，以提升有效性。
數(shù)據(jù)分析師的工作職責(zé)
 數(shù)據(jù)分析師指的是不同行業(yè)中，專門從事行業(yè)數(shù)據(jù)搜集、整理、分析，并依據(jù)數(shù)據(jù)做出行業(yè)研究、評(píng)估和預(yù)測(cè)的專業(yè)人員。 互聯(lián)網(wǎng)本身具有數(shù)字化和互動(dòng)性的特征，這種屬性特征給數(shù)據(jù)搜集、整理、研究帶來了革命性的突破。以往“原子世界”中數(shù)據(jù)分析師要花較高的成本(資金、資源和時(shí)間)獲取支撐研究、分析的數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)的豐富性、全面性、連續(xù)性和及時(shí)性都比互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代差很多。在“原子世界”中，抽樣調(diào)查是最經(jīng)常采用的數(shù)據(jù)獲取方式，主要原因就是大范圍普查的成本太高--最典型的應(yīng)用就是電視收視率。而在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的研究，在局部(例如某個(gè)網(wǎng)站或同類網(wǎng)站的集群)做到低成本、高效率的全樣本數(shù)據(jù)采集是有可能實(shí)現(xiàn)的。同樣，“原子世界”中的很多數(shù)據(jù)不具備連續(xù)性，而互聯(lián)網(wǎng)世界中的數(shù)據(jù)卻有可能做到連續(xù)更新，甚至實(shí)時(shí)--最典型的應(yīng)用就是網(wǎng)站全樣本、全天候數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析研究。 與傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析師相比，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的數(shù)據(jù)分析師面臨的不是數(shù)據(jù)匱乏，而是數(shù)據(jù)過剩。因此，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的數(shù)據(jù)分析師必須學(xué)會(huì)借助技術(shù)手段進(jìn)行高效的數(shù)據(jù)處理。更為重要的是，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的數(shù)據(jù)分析師要不斷在數(shù)據(jù)研究的方法論方面進(jìn)行創(chuàng)新和突破。例如，結(jié)合傳統(tǒng)的消費(fèi)心理學(xué)理論，構(gòu)建豐富的互聯(lián)網(wǎng)信息消費(fèi)行為模型。 就行業(yè)而言，數(shù)據(jù)分析師的價(jià)值與此類似。就新聞出版行業(yè)而言，無論在任何時(shí)代，媒體運(yùn)營者能否準(zhǔn)確、詳細(xì)和及時(shí)地了解受眾狀況和變化趨勢(shì)，都是媒體成敗的關(guān)鍵。數(shù)據(jù)分析師在這方面大有可為。 此外，對(duì)于新聞出版等內(nèi)容產(chǎn)業(yè)來說，更為關(guān)鍵的是，數(shù)據(jù)分析師可以發(fā)揮內(nèi)容消費(fèi)者數(shù)據(jù)分析的職能，這是支撐新聞出版機(jī)構(gòu)改善客戶服務(wù)的關(guān)鍵職能。例如，收集內(nèi)容消費(fèi)者信息、形成內(nèi)容消費(fèi)者信息數(shù)據(jù)庫、根據(jù)數(shù)據(jù)庫的信息與內(nèi)容消費(fèi)者保持即時(shí)聯(lián)系、傳遞產(chǎn)品和服務(wù)的信息、數(shù)據(jù)庫的更新和維護(hù)。由此，數(shù)據(jù)分析師提供的數(shù)據(jù)還將成為定制產(chǎn)品、個(gè)性化服務(wù)的重要依據(jù):借助先進(jìn)的數(shù)據(jù)庫技術(shù)，對(duì)內(nèi)容資源進(jìn)行深入挖掘和多次利用，提供個(gè)人偏好的內(nèi)容服務(wù)，或借助數(shù)字印刷和出版技術(shù)，實(shí)現(xiàn)按需生產(chǎn)產(chǎn)品并交付出版印刷。
 數(shù)據(jù)分析師的要求

      學(xué)                  歷：66%的人是大專生 ，33%的人是本科生
      每周加班小時(shí)數(shù)：41%加班5-10小時(shí) ，33%不加班 ，16%加班3-5小時(shí) ，8%加班15-20小時(shí)
      著     裝    情    況：64%的人反饋說隨意穿著上班 ，32%說著正裝上班 ，3%說需要著制服上班
      團(tuán)     隊(duì)    活    動(dòng)：56%的人反饋說偶爾有團(tuán)隊(duì)活動(dòng) ，25%說經(jīng)常有 ，18%說沒有
      公         積        金：78%的人反饋說有住房公積金 ，17%的說沒有 ，4%的說不清楚有沒有
      社    保（ 5 險(xiǎn) ）：92%的人反饋說有社保，8%的說有商業(yè)保險(xiǎn)
      工     作    年    限：50%的人反饋說一年 ，30%說兩年 ，16%說三年 ，2%說六年 ，2%說十年以上
      每 周 工 作 天 數(shù)：83%的人每周工作5天，8%的人每周工作5.5天 ，6%的人每周工作6天 ，2%的人每周工作7天
      補(bǔ)                   貼：33%的人享有午餐補(bǔ)貼 ，27%的人享有交通補(bǔ)貼 ，14%的人享有電話補(bǔ)貼 ，10%的人享有夜班補(bǔ)貼 ，6%的人享有班車接送 ，6%的人享有住房補(bǔ)貼 ，2%的人享有配專車

數(shù)據(jù)分析師