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spss的數(shù)據(jù)分析報(bào)告_spss的數(shù)據(jù)分析實(shí)例(3)_數(shù)據(jù)分析師
2015-01-01
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4、 相關(guān)分析。相關(guān)分析是分析客觀事物之間關(guān)系的數(shù)量分析法，明確客觀事物之間有怎 樣的關(guān)系對(duì)理解和運(yùn)用相關(guān)分析是極其重要的。 函數(shù)關(guān)系是指兩事物之間的一種一一對(duì)應(yīng)的關(guān)系，即當(dāng)一個(gè)變量 X 取一定值時(shí)，另一 個(gè)變量函數(shù) Y 可以根據(jù)確定的函數(shù)取一定的值。另一種普遍存在的關(guān)系是統(tǒng)計(jì)關(guān)系。統(tǒng)計(jì) 關(guān)系是指兩事物之間的一種非一一對(duì)應(yīng)的關(guān)系，即當(dāng)一個(gè)變量 X 取一定值時(shí)，另一個(gè)變量

Y 無法根據(jù)確定的函數(shù)取一定的值。統(tǒng)計(jì)關(guān)系可分為線性關(guān)系和非線性關(guān)系。 事物之間的函數(shù)關(guān)系比較容易分析和測(cè)度， 而事物之間的統(tǒng)計(jì)關(guān)系卻不像函數(shù)關(guān)系那樣 直接，但確實(shí)普遍存在，并且有的關(guān)系強(qiáng)有的關(guān)系弱，程度各有差異。如何測(cè)度事物之間的 統(tǒng)計(jì)關(guān)系的強(qiáng)弱是人們關(guān)注的問題。 相關(guān)分析正是一種簡單易行的測(cè)度事物之間統(tǒng)計(jì)關(guān)系的 有效工具。

Correlations Beginning Months Salary since Hire .880** .084 .000 .067 474 474 1 -.020 .668 474 474 -.020 1 .668 474 474 .045 .003 .327 .948 474 474 -.010 .054 .833 .244 473 473 Previous Experience (months) -.097* .034 474 .045 .327 474 .003 .948 474 1 474 .802** .000 473

Current Salary

Beginning Salary

Months since Hire

Previous Experience (months) Years

Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N

Current Salary 1 474 .880** .000 474 .084 .067 474 -.097* .034 474 -.144** .002 473

Years -.144** .002 473 -.010 .833 473 .054 .244 473 .802** .000 473 1 473

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). *. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).

上表是對(duì)本次分析數(shù)據(jù)中，現(xiàn)工資、起始工資、本單位工作時(shí)間、以前工作時(shí)間、年齡五個(gè) 變量間的相關(guān)分析，表中相關(guān)系數(shù)旁邊有兩個(gè)星號(hào)（**）的，表示顯著性水平為 0.01 時(shí)， 仍拒絕原假設(shè)。一個(gè)星號(hào)（*）表示顯著性水平為 0.05 是仍拒絕原假設(shè)。先以現(xiàn)工資這一變 量與其他變量的相關(guān)性為例分析，由上表可知，現(xiàn)工資與起始工資的相關(guān)性最大，相關(guān)系數(shù) 為 0.880，而與在本單位的工作時(shí)間相關(guān)性最小，相關(guān)系數(shù)為 0.084。 5、 參數(shù)檢驗(yàn)。 首先對(duì)現(xiàn)工資的分布做正態(tài)性檢驗(yàn)，結(jié)果如下：

Histogram

120

100

80

Frequency

60

40

20 M ean = $34, 419. 57 St d. D ev. = $17, 075. 661 N = 474 $0 $20, 000 $40, 000 $60, 000 $80, 000 $100, 000 $120, 000 $140, 000

0

C urrent S alary

由上圖可知，現(xiàn)工資的分布可近似看作符合正態(tài)分布，現(xiàn)推斷現(xiàn)工資變量的平均值是否為

4

$3,000,0，因此可采取單樣本 t 檢驗(yàn)來進(jìn)行分析。分析如下：

One-Sample Statistics Std. Error N Mean Std. Deviation Mean

One-Sample Test Test Value = 30000 95% Confidence Interval Mean t Current Salary 5.635 df 473 Sig. (2-tailed) .000 Difference $4,419.568 of the Difference Lower $2,878.40 Upper $5,960.73

由 One-Sample Statistics 可知 ，474 名 職工的現(xiàn)工資 平均值為￥ 34,419.57 ，標(biāo)準(zhǔn)差 為 $17,075.661，均值標(biāo)準(zhǔn)誤差為$784.311。


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