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首頁大數(shù)據(jù)時代疫情之下,百年名校說倒就倒,教師還是“鐵飯碗”嗎?
疫情之下,百年名校說倒就倒,教師還是“鐵飯碗”嗎?
2020-08-25
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肆虐全球的嚴重疫情,導致以國際生為主要生源的歐美高校,被迫延遲開學或改用線上教學,給很多高校造成了巨大經(jīng)濟損失。

為防止出現(xiàn)嚴重資金缺口,緩解生存壓力,受影響的高校紛紛進入開源節(jié)流模式,老師或職員被裁、減薪等自救辦法層出不窮。


截止日前,全美共有33所大學宣布永久關(guān)閉,其中不乏百年名校,且這個數(shù)字還在不斷增加。

  • 174年的麥克默里學院,宣布春季學期結(jié)束后永久關(guān)閉;
  • 超過百年的俄亥俄州富蘭克林大學將關(guān)閉厄巴納分校;
  • ……

反觀國內(nèi),隸屬政府的公立院校情況還算穩(wěn)定,但那些自負盈虧的民營學校日子就不太好過了。

受疫情等不可抗力因素影響,現(xiàn)代人對“鐵飯碗”的認知正在不斷刷新,百年名校都能說倒就倒,教師飯碗的含金量大打折扣。

在此前還爆出2020年底前將全面取消事業(yè)編制,32種事業(yè)編工種受殃及的消息。一個現(xiàn)實浮出水面,現(xiàn)代社會是不是已沒有絕對的“鐵飯碗”了。

鐵飯碗,由鐵所鑄的飯碗,固若金湯,不易擊破,從而延伸出另一個意思,指好的單位或部門,工作穩(wěn)定,收入無憂。

? 1、任鑫畢業(yè)后順利考進事業(yè)單位,并入了正式編。但近來單位重大變革,全員無一幸免,都將轉(zhuǎn)為合同工……年過35歲,已失去競爭優(yōu)勢的他,迷茫了!

? 2、小米從事銀行柜員2年,業(yè)績壓力大到頭發(fā)大把大把的脫落,看不到希望,卻也狠不下心辭職,離開柜臺,自己還能干什么?

那些曾經(jīng)被別人羨慕端上了“鐵飯碗”的年輕人,現(xiàn)在都過的怎么樣了?如今的鐵飯碗,“含鐵量”還有多高呢?

世人眼中的“鐵飯碗”

——銀行

在銀行工作穩(wěn)定,不易被裁,收入十分可觀,晉升空間大,尤其四大國行更是前途無量。然而,壓死人的業(yè)績,沒完沒了的考核……風光下并不輕松。

同時,隨著人工智能發(fā)展,銀行涌現(xiàn)出很多不怕累、不休息、不吃飯的機器人,看似穩(wěn)定的行業(yè),似乎早已危機四伏。

——教師

教師最大福利是假期多,除國家法定假外,還有寒暑假,令職場人十分向往。同時,入了教師編制,可安心干到退休,獲得各界人士尊重。

然而,飯碗有多鐵,壓力就多大;尊重有多重,付出就多大。老師光鮮外表下,是難纏的家長、無數(shù)小惡魔、教案寫到吐、嗓子喊到啞、受內(nèi)傷到禿頭、工資低到想哭……

——事業(yè)編

從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位,將在2020年底前全部轉(zhuǎn)企業(yè),取消事業(yè)編制,在職職工轉(zhuǎn)為簽訂勞動合同,波及事業(yè)單位主要包括以下32類。

32類取消事業(yè)編的單位

這類改革還在繼續(xù),對年輕時拼盡全力拿到事業(yè)編,卻在中年措不及防被取消的人,這時失去的恐怕不僅是飯碗!

——公務員

公務員是“工資高、福利好、穩(wěn)定”的代名詞,通過國考當上公務員,就等于拿到了鐵飯碗……

然而,但凡參加過公務員考試的人,都知道其競爭壓力有多大。有些香餑餑職位競爭比可達4040:1,真是難以想象!

另外,一直被世人奉為“鐵飯碗”的事業(yè)編工作,陸續(xù)開始被取消后,公務員失業(yè)的風險也成為一種可能。

所以,如今已沒有萬無一失的工作了,無論你現(xiàn)在端著什么碗,都不要被安逸束縛住,忘記了自我增值。

無論從事哪行哪業(yè),與時俱進的最佳辦法就是學習實用且適用的新技能。在大數(shù)據(jù)時代,數(shù)據(jù)分析技能已成職場的標配技能,擁有這一技之長,走遍職場都不怕。

下面給大家介紹一些現(xiàn)今比較“鐵”的工作,大家一起來瞧瞧!

Python數(shù)據(jù)分析師

企業(yè)想在競爭激烈的市場中勝出,決策速度和反饋效率尤為重要。什么樣的數(shù)據(jù)、要透過什么樣的方法,才能快速且實時的轉(zhuǎn)變成決策時有用的信息,這是現(xiàn)代企業(yè)最迫切且不可避免的問題。

Python數(shù)據(jù)分析在企業(yè)決策中散發(fā)出了極大的魅力,受到從業(yè)者的追捧。非常時間充裕、零基礎(chǔ)??啤⒈究圃谛I?,以及在職&打算轉(zhuǎn)行從事數(shù)據(jù)分析的工作人員學習。

業(yè)務數(shù)據(jù)分析師

理性數(shù)據(jù)分析輔助實戰(zhàn)經(jīng)驗,成為主流決策方式,企業(yè)急需業(yè)務數(shù)據(jù)分析過硬的人才。

大家可以選擇一些與企業(yè)標準貼合度極高的實用業(yè)務數(shù)據(jù)分析課程,建議選擇一些以案例為導向的課程學習,這樣能減少學習和時間的成本。

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