
2020年6月求職季,雖然受到疫情的影響,但是也擋不住各位小伙伴,找工作的熱情。目前,數(shù)據(jù)分析行業(yè)大火,相信很多小伙伴都想去這一行業(yè)試試水。想要成功進(jìn)入數(shù)據(jù)分析行業(yè),就必須得通過數(shù)據(jù)分析面試,面試應(yīng)該準(zhǔn)備什么,怎么準(zhǔn)備,各位小伙伴都知道嗎?
1.簡歷
大家都知道面試一定要帶簡歷,那么怎樣才能制作出一份讓面試官滿意的簡歷呢。這里小編建議大家可以試試STAR法則,可以著重凸顯出自己在數(shù)據(jù)分析項目中取得的成績。
另外簡歷一定要結(jié)合招聘要求來制作,與招聘要求的匹配度越高才更容易被hr發(fā)現(xiàn),不要偷懶,用一份簡歷打天下。
2.投遞
投遞簡歷最好不要海投。如果中意一家公司,可以選擇多平臺投遞。
3.面試
終于到了最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)了。
大體上介紹一下自己接觸過的項目,這樣做的好處是,留有余地,一般面試官都會根據(jù)你的介紹來展開提問,如果說得過于詳細(xì),面試官有可能會問一些深層次的問題,答不上來就尷尬了。
數(shù)據(jù)分析面試都會有技術(shù)性問題,Excel+SQL+python/R這幾樣工具都是必考,關(guān)于這幾樣工具的理論、實操大家一定要詳細(xì)掌握。數(shù)據(jù)分析的目的就是促進(jìn)企業(yè)的業(yè)務(wù)增長,關(guān)于公司的業(yè)務(wù)方面,大家也要多多了解,一般面試官會根據(jù)公司業(yè)務(wù)做一個假設(shè)案例讓你來進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
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