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首頁(yè)精彩閱讀2019IEEE最新薪資報(bào)告：機(jī)器學(xué)習(xí)第二，年入153萬排第一花落誰家？
2019IEEE最新薪資報(bào)告：機(jī)器學(xué)習(xí)第二，年入153萬排第一花落誰家？
2019-10-09
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作者 | Tekla S. Perry

編譯 | 機(jī)器之心

U.S. Engineering Salaries Jump; Smartphone Developers Win Big

都是學(xué)工科，該入哪一行？薪資水平是人們考量未來職業(yè)的重要因素。IEEE 剛剛發(fā)布的年度薪資調(diào)查結(jié)果揭示了哪些領(lǐng)域的工程師掙得多，哪些掙得少。

有趣的是，在這份調(diào)查了 8800 余人的報(bào)告中，我們得到了一些出人預(yù)料的結(jié)論：在北美工程師的行列中，收入最高的是開發(fā)智能手機(jī)和手表相關(guān)產(chǎn)品的那些人——他們的年收入中位數(shù)折合人民幣達(dá) 153 萬元。而在近年已成為「最熱門行業(yè)」的 AI 領(lǐng)域中，機(jī)器學(xué)習(xí)工程師的收入只能排名第二，折合人民幣 132 萬元。

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IEEE 剛剛發(fā)布的美國(guó)年度薪資福利調(diào)查報(bào)告（USA Salary & Benefits Survey）顯示，2018 年美國(guó)工程師的年收入中位數(shù)為 14.5 萬美元（折合人民幣 103 萬元），分別較 2017 年和 2014 年增加了 6200 美元和 1.5 萬美元。該收入包含了底薪、提成和獎(jiǎng)金（如果將加班費(fèi)和副業(yè)收入也加進(jìn)來，則 2018 年工程師年收入增加至 15 萬美元）。以美元價(jià)值不變計(jì)，工程師 2018 年收入較 2017 年呈現(xiàn)較大的漲幅。

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▲1994 年-2018 年美國(guó)工程師薪資福利曲線圖，其中 2018 年收入中位數(shù)為 14.5 萬美元。

但是，這些收入并不是基于所有專業(yè)領(lǐng)域、地區(qū)、種族、性別或年齡的工程師均勻分布的。以下是這份薪資福利報(bào)告中的亮點(diǎn)：

智能手機(jī)和機(jī)器學(xué)習(xí)工程師的年薪位列前兩位

考慮到近年來人們對(duì)人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)的關(guān)注越多越多，2018 年機(jī)器學(xué)習(xí)工程師的年薪中位數(shù)位居前列并不奇怪，達(dá)到了 18.5 萬美元。但年薪中位數(shù)最高的卻是智能手機(jī)和手表工程師，達(dá)到了 21.6 萬美元。排名第三的是通信技術(shù)工程師，年薪中位數(shù)達(dá)到 16.15 萬美元。

在年薪中位數(shù)排名前十的工程師中，排在后幾位的分別是能源與動(dòng)力工程師（13 萬美元）、機(jī)器人與自動(dòng)化工程師（13 萬美元）以及儀器儀表和測(cè)量工程師（12.5 萬美元）。

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▲2018 年工程師年薪中位數(shù)排名前十的專業(yè)領(lǐng)域。

IEEE 年度薪資福利調(diào)查在考察工程師薪資時(shí)依據(jù)其所在的企業(yè)類型，而不是具體的工作職能。根據(jù)這個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn)，薪資最高的依然是移動(dòng)技術(shù)，然后是軟件、計(jì)算機(jī)和消費(fèi)電子行業(yè)。

男女薪資差距依然很大

調(diào)查顯示，女工程師工資遠(yuǎn)低于男工程師，即使按照工作經(jīng)驗(yàn)細(xì)分也是如此。2018 年男性和女性的收入中位數(shù)整體差距達(dá)到 1.9 萬美元，雖然較 2017 年降低了 1000 美元，但差距依然很大。男女性之間的收入差距剛開始很小，但隨著工作年限的增加而快速拉大?？傮w而言，在全職從事專業(yè)領(lǐng)域工作的受訪者中，女性只占 8.5%。

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▲男性（深色柱）和女性工程師（淺色柱）隨工作年限增加而呈現(xiàn)出的收入差距，其中因受訪的女性工程師樣本太少，一些收入對(duì)比數(shù)據(jù)未能給出。

收入中的種族差異依然存在

調(diào)查顯示，2018 年白人和非裔美國(guó)人工程師的收入差距達(dá)到了 2.05 萬美元，而西班牙裔和白人工程師之間的薪資差距為 1.75 萬美元。

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▲2018 年工程師收入依然存在著種族差異，其中非裔美國(guó)人工程師的年薪中位數(shù)最低。

此外，調(diào)查顯示，不同地區(qū)的工程師收入也存在顯著的差異。

如下圖所示，太平洋地區(qū)的工程師收入中位數(shù)最高，約為 16.87 萬美元；其次是新英格蘭地區(qū)，為 15 萬美元；年收入最低的是東北中部和西北中部地區(qū)，為 12.8 萬美元。

從具體的州來看，加利福尼亞州的工程師年收入以 18 萬美元居各州之首，緊隨其后的是哥倫比亞特區(qū)的 15.9 萬美元、馬薩諸塞州的 15.8 萬美元以及弗吉尼亞州和新澤西州的 15.6 萬美元。

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▲2018 年美國(guó)九大地區(qū)工程師的年收入情況。

50-59 歲之間工程師收入維持穩(wěn)定狀態(tài)

本次調(diào)查中受訪者的年齡中位數(shù)約為 50 歲。如下圖所示，這一年齡段（50-59 歲）的工程師收入會(huì)在下降（60 歲以后）之前維持平穩(wěn)。

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▲2018 年工程師各年齡段的收入水平分布。

此次 IEEE 美國(guó)薪資在線調(diào)查共收到了 8813 份回復(fù)。大部分?jǐn)?shù)據(jù)分析消除了異常值，主要關(guān)注 6739 名在其主要技術(shù)能力領(lǐng)域全職工作的工程師。

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