
分析 100 萬條招聘數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),平均月薪最高的竟不是阿里滴滴和騰訊!
通過對各大招聘網(wǎng)站上的100萬條招聘數(shù)據(jù)對比分析發(fā)現(xiàn),在過去的7月份中,共計有26140條知名互聯(lián)網(wǎng)公司職位招聘信息發(fā)布(其中剔除了銷售、行政等非常規(guī)互聯(lián)網(wǎng)職位以及非知名公司)。
與5月、6月相比,人才需求下降幅度由15%增加到了27%。7月份雖是招聘淡季,但人才流動仍十分頻繁,人才需求也同樣非常強烈。而對于所有程序員來講,最關(guān)注的勢必是薪資一塊,綜合北上廣深知名互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)后我們發(fā)現(xiàn),位居第一名的互聯(lián)網(wǎng)金融公司的平均月薪高出了第二名滴滴近 5K。
北上廣深杭仍領(lǐng)跑互聯(lián)網(wǎng),二線城市人才招聘受擠壓
亙古不變的定律:北上廣深杭依舊領(lǐng)跑互聯(lián)網(wǎng)前沿,五大城市的職位總數(shù)占總體的86.5%。其他二線城市的招聘需求量波動較小,僅比上月下降3.5%。
由此也不難看出二線城市的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)雖然正在進步發(fā)展,但是依舊很難吸引優(yōu)秀人才,招聘難度較大。
知名互聯(lián)網(wǎng)公司招聘需求:平安、餓了么大幅增長
7月,全國各地區(qū)的招聘職位數(shù)量均呈上升趨勢。平安的職位數(shù)量本月領(lǐng)先,較上月大幅度增長;今日頭條連續(xù)三個月穩(wěn)居前3,TMD三大巨頭人才需求只增不減;網(wǎng)易由上個月的第18名擠進前5。
招聘職位數(shù)量排名前30的公司分布如下:
北京作為五大一線互聯(lián)網(wǎng)城市之首,是眾多技術(shù)獨角獸的聚集地。7月,今日頭條、京東、美團點評的招聘職位數(shù)量均在千人之上。
上海地區(qū)的餓了么職位需求變化尤為明顯,增長至排名第一。
深圳地區(qū),騰訊依然一枝獨秀。
廣州地區(qū)中平安、網(wǎng)易、多玩游戲三分天下,占據(jù)了總數(shù)的六成以上。
杭州不必說,網(wǎng)易系和阿里巴巴系遙遙領(lǐng)先。
知名互聯(lián)網(wǎng)公司薪資水平,水漲船高
7月互聯(lián)網(wǎng)平均薪資水平較上月沒有明顯變化。10-30K的職位占總體比例的66.4%,比上個月上升0.6%。其中薪資50-100K的有157人,占比0.6%,100-200K的有5人,占比0.02%。
平均薪資水平排名前30的公司中,第1名的宜人貸平均薪資比第2名的滴滴高出了將近5k,果然搞金融的都不差錢;值得求職者開心的是,上個月薪資超20K的有3家,本月有9家,總體薪資水平較6月開始回暖。
主要城市月平均薪資分布如下:北京地區(qū)七月平均薪資為17.6K,比上個月下降0.4K,杭州、深圳、上海等三個地區(qū)較上個月均小幅度上升,南京地區(qū)由第六上升至第五,上升為13.3K。
北上廣深杭五大主要城市的土豪公司分別如下:
廣州作為一線城市,7月的平均薪資水平被南京、西安、珠海趕超,位居第8名。
一線的人才匹配二線的薪資是不可能的,或者說幾率很小。只有對人才施以重金才能夠留住更多的互聯(lián)網(wǎng)人才留在二線城市發(fā)展,所幸的是現(xiàn)在二線城市的政府越發(fā)地重視這個問題,用各種方式留住人才。
Java熱度持續(xù)上升、人工智能人才缺口創(chuàng)新高
在開發(fā)語言職位中,與上月相比,Java的需求占比上升至64%,C/C++需求下降為16%。
大數(shù)據(jù)相關(guān)職位整體數(shù)量都明顯增加,職位總數(shù)增加為1261個,數(shù)據(jù)分析上升至排名第一,數(shù)量518個,較上個月增加200多個。數(shù)據(jù)分析和大數(shù)據(jù)開發(fā)仍占主導,占比76.8%。
人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、智能硬件和區(qū)塊鏈相關(guān)職位總數(shù)為1059個,占總體4%。其中人工智能職位數(shù)量957個,區(qū)塊鏈18個,物聯(lián)網(wǎng)53個,智能硬件31個。
北京依舊是互聯(lián)網(wǎng)公司趨之若鶩的好地方,人工智能職位招聘數(shù)量獨占60%,遙遙領(lǐng)先,成都超過廣州排名第五。
成都擁有四川大學、電子科技大學、西南交通大學等知名學府,同時騰訊、阿里、京東、美團、愛奇藝等互聯(lián)網(wǎng)大廠紛紛在成都布局,軟件和信息技術(shù)相關(guān)的人才數(shù)量眾多。此外,低房價、好環(huán)境也是其吸引人才的重要因素。
根據(jù)前瞻產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《人工智能行業(yè)市場前瞻與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報告》數(shù)據(jù)顯示,目前全球范圍內(nèi)已有人工智能人才僅30萬人左右,而人才缺口早在2017年10月便已經(jīng)達到百萬級。2018年我國人工智能市場規(guī)模預計將達到339億元,人才缺口持續(xù)創(chuàng)新高。
區(qū)塊鏈,可謂近年來最經(jīng)久不衰的風口。工信部發(fā)布的《2018中國區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)白皮書》中顯示,我國區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)目前處于高速發(fā)展階段,創(chuàng)業(yè)者和資本的不斷涌入,使得與區(qū)塊鏈相關(guān)的創(chuàng)業(yè)公司快速增加。截至2018年3月底,我國以區(qū)塊鏈為主營業(yè)務的區(qū)塊鏈公司數(shù)量達456家,產(chǎn)業(yè)初步形成規(guī)模。
知名互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)戰(zhàn)區(qū)塊鏈的大頭依舊是騰訊、京東、網(wǎng)易占據(jù)前三。
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