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大數(shù)據(jù)時代，CDA引領(lǐng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)新模式
2021-05-06
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目前為止,已經(jīng)有數(shù)十家企業(yè)邀請CDA數(shù)據(jù)分析師去企業(yè)進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)。各公司的負(fù)責(zé)人都有著驚人一致的觀點：在大數(shù)據(jù)時代，雖然不一定每家公司都需要有大數(shù)據(jù)部門，但使用數(shù)據(jù)創(chuàng)造價值的能力是每一位員工都必須具備的。

或許換一種說法更容易理解，在電氣時代，不一定每家公司都需要有個發(fā)電廠，但每個人都需要具備使用各種電器的能力，這是必然而且無可置疑的。在電氣時代，電燈代替了蠟燭，電話代替快馬送信，我們再也回不到蠟燭和快馬的時代。同樣，在大數(shù)據(jù)時代，我們每一個人再也回不到只憑借經(jīng)驗和主觀判斷而不依靠數(shù)據(jù)進(jìn)行決策的時代，處在激烈競爭中的企業(yè)更是如此。



CDA數(shù)據(jù)分析師已成為業(yè)內(nèi)知名的數(shù)據(jù)分析教育機構(gòu)，看到這篇文章的大多朋友都對我們有所了解，但在即將過去的激動人心的9月，我們依然發(fā)生了很多新變化。

首先，CDA數(shù)據(jù)分析師注冊商標(biāo)歷經(jīng)兩年多終于成功獲批；

第二，榮獲了“2017年度中國最佳大數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn)機構(gòu)獎”；



第三，CDA高校大數(shù)據(jù)實驗室2.0版本正式發(fā)布，助力高校大數(shù)據(jù)落地；



第四，全國各地就業(yè)班、等級班、學(xué)術(shù)班成功開班；



第五，中國銀行（上海）、工商銀行（上海）、招商銀行信用卡中心、蘇寧集團(tuán)總部、中科院環(huán)境研究院（廈門）、蘇州工業(yè)園區(qū)等多個企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項目在9月份順利完成。


學(xué)員和機構(gòu)的選擇和對我們的認(rèn)可也讓我們每一天都變得更好。隨著各項業(yè)務(wù)的開展，CDA數(shù)據(jù)分析師打造“產(chǎn)、學(xué)、研、用”的大數(shù)據(jù)生態(tài)閉環(huán)越來越完善。

截止到目前CDA已經(jīng)先后為金融、互聯(lián)網(wǎng)、零售、高校、制造業(yè)、大型國企等。



這些企業(yè)都在學(xué)什么？

1、從工具上看，目前CDA內(nèi)訓(xùn)的20多家企業(yè)中，涉及到十多種當(dāng)前主流數(shù)據(jù)分析工具。包括SAS、SPSS、R、Python、Hadoop+Spark、SPSS Modeler、Excel和Minitab等工具，整體上，采用頻次最多的還是R語言和Python。

2、從內(nèi)容上看，企業(yè)注重最多的數(shù)據(jù)挖掘流程、建模方法和數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用，絕大部分企業(yè)采用的方案都是：應(yīng)用背景+數(shù)據(jù)挖掘理論基礎(chǔ)+工具+建模流程+算法+應(yīng)用案例的結(jié)合，根據(jù)參訓(xùn)人員基礎(chǔ)，選擇各個模塊的權(quán)重，目前權(quán)重最大的是建模流程和算法。

3、從參訓(xùn)人群上看，從基層員工到高管都有，不過目前比例最大的是中層人員，懂技術(shù)且直接與業(yè)務(wù)對接。當(dāng)前CDA內(nèi)訓(xùn)的企業(yè)中，很多設(shè)有專門的數(shù)據(jù)分析部門或團(tuán)隊，直接為業(yè)務(wù)提供支持。

雖然涉及的工具多種多樣，方案大相徑庭，參訓(xùn)人員五花八門，但CDA內(nèi)訓(xùn)一直通過項目和講師們的共同努力，始終都能提交一份近乎滿分的答卷。

為了滿足更多企業(yè)的培訓(xùn)需求，10月份起，CDA數(shù)據(jù)分析師提出全新企業(yè)內(nèi)訓(xùn)體系，分為以下五大版塊：



· 戰(zhàn)略決策:  企業(yè)數(shù)據(jù)戰(zhàn)略方向與策略、國家政策法規(guī)、行業(yè)趨勢
· 運營管理:  企業(yè)數(shù)據(jù)團(tuán)隊搭建、業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)結(jié)合推進(jìn)、數(shù)字化運營
· 技術(shù)工具:  選擇什么工具支撐企業(yè)大數(shù)據(jù)技術(shù)落地
· 行業(yè)專題:  按各大行業(yè)，分不同工具、案例、業(yè)務(wù)進(jìn)行結(jié)合教學(xué)
· 企業(yè)定制:  根據(jù)企業(yè)其他需求量身定制

新體系覆蓋8大行業(yè)，涉及10多種工具，邀請50多位講師，共計80多門課程。

如果您所在的企業(yè)也需要對員工進(jìn)行一場數(shù)據(jù)分析內(nèi)訓(xùn)的洗禮，歡迎聯(lián)系我們：



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