廣州天河區(qū)天河大廈主寫字樓(東門)22樓整層

（匹配度高者薪酬面議，不受崗位所示范圍限制）

崗位職責(zé)
1、以數(shù)據(jù)為核心驅(qū)動力，獨立承擔從發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題、深入分析問題根源，到精準制定并實施解決方案的全流程工作，事后及時復(fù)盤總結(jié)經(jīng)驗，形成完整閉環(huán)，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供極具指導(dǎo)性的策略方向，切實保障公司各項業(yè)務(wù)沿著數(shù)據(jù)指引的戰(zhàn)略方向穩(wěn)健前行，提供堅實有力的業(yè)務(wù)解決方案與數(shù)據(jù)依托。
2、熟練運用專業(yè)技能進行數(shù)據(jù)分析，深度挖掘業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)背后隱藏的規(guī)律，精準抽象出數(shù)據(jù)分布特征，輸出切實有效的方案，直擊業(yè)務(wù)痛點，助力業(yè)務(wù)實現(xiàn)突破性飛躍式增長，精準觸達每一個業(yè)務(wù)增長節(jié)點。
3、不僅能夠獨立完成復(fù)雜的數(shù)據(jù)整合任務(wù)，更要打通各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)信息流，搭建自動化預(yù)警機制，將各項業(yè)務(wù)的異常波動與潛在問題按照標準化流程即時上報至上級領(lǐng)導(dǎo)與同級協(xié)作部門，推動問題快速響應(yīng)與高效處理，確保業(yè)務(wù)流程順暢無阻。
任職資格
1、硬性條件：具備扎實的數(shù)據(jù)分析功底，熟練掌握數(shù)據(jù)處理相關(guān)知識與技能，能夠熟練運用各類數(shù)據(jù)分析工具應(yīng)對復(fù)雜的數(shù)據(jù)場景，數(shù)據(jù)處理能力作為入門基礎(chǔ)必須過硬。
2、優(yōu)先考慮：
·擁有豐富運營項目實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練掌握 Python、Power BI、Excel 等工具，能夠運用其進行高效數(shù)據(jù)處理、可視化分析的優(yōu)先。
·思維清晰敏捷，數(shù)據(jù)分析能力卓越，具備較強自學(xué)能力，能夠敏銳捕捉異常數(shù)據(jù)，深挖原因，迅速提出優(yōu)化解決方案，并持續(xù)跟蹤復(fù)盤，不斷提升方案效果的優(yōu)先。
·具備出色的項目材料撰寫與整理能力，擁有一定項目管理經(jīng)驗，文案功底扎實，熟練掌握思維導(dǎo)圖、流程圖等繪制工具使用技能，能清晰呈現(xiàn)項目架構(gòu)與流程的優(yōu)先。
個人素養(yǎng)：執(zhí)行能力卓越，具備良好的自我管理與工作計劃制定能力，無需過多督促，能夠自覺主動地推動項目進展，確保各項任務(wù)按時高質(zhì)量完成。
【薪酬相關(guān)】
1.薪資結(jié)構(gòu)【無責(zé)底薪+績效獎金+全勤獎+餐補+額外項目完成獎金】
2.【工作時間：上午9:00-下午6：00，節(jié)假日按法定】
3.【工作地點：市中心-林和西，交通便利】
4.C輪融資企業(yè)，平臺重點項目，發(fā)展迅猛
5.部門團建+下午茶+各種節(jié)假日福利+王者吃雞各種國服選手帶飛
6.以老帶新的模式開展業(yè)務(wù)，加快新人成長。
7.公司直簽
【其他福利待遇】
1、【五險一金】當?shù)厣绫?住房公積金（入職即購買）
2、【工齡津貼】100~300元/月
3、【任期津貼】任導(dǎo)師級以上管理層達到期限者200~2500元/月
4、【伙食補貼】350~400元/月
5、【法定假期】與國家法定節(jié)假日同步假期,此外達到期限者享有帶薪年假、帶薪病假
6、【幸福周三】周三美味下午茶
7、【生日紅包】生日當月發(fā)放紅包
8、【每月團建】每月必有一次外出團建
【晉升通道】
公開透明的晉升、加薪機制,每年2個窗口期，績效排名部門前列即可
專業(yè)路線：P1-P10,不同職級對應(yīng)不同崗位職級補貼、薪資
管理路線：M1-M5

輪崗發(fā)展：支持個人根據(jù)興趣和發(fā)展或培養(yǎng)需求選擇調(diào)換崗位學(xué)習(xí)