99999久久久久久亚洲,欧美人与禽猛交狂配,高清日韩av在线影院,一个人在线高清免费观看,啦啦啦在线视频免费观看www

熱線(xiàn)電話(huà)：13121318867

登錄
首頁(yè)精彩閱讀數(shù)據(jù)分析師薪酬表格怎么做
數(shù)據(jù)分析師薪酬表格怎么做
2023-06-09
收藏

數(shù)據(jù)分析師的薪酬是許多人關(guān)注的焦點(diǎn)，如何制作一份合理、準(zhǔn)確的薪酬表格，成為了數(shù)據(jù)分析師們必須掌握的技能之一。下面從數(shù)據(jù)來(lái)源、指標(biāo)選擇和可視化呈現(xiàn)三個(gè)方面對(duì)數(shù)據(jù)分析師薪酬表格怎么做進(jìn)行闡述。


一、數(shù)據(jù)來(lái)源


薪酬數(shù)據(jù)的來(lái)源決定了薪酬表格的準(zhǔn)確性和可信度。常見(jiàn)的數(shù)據(jù)來(lái)源包括以下幾種：


公司內(nèi)部數(shù)據(jù)：如果你想知道本公司的數(shù)據(jù)分析師薪酬情況，可以通過(guò)人力資源或財(cái)務(wù)部門(mén)獲取相關(guān)數(shù)據(jù)。

第三方報(bào)告：市面上有很多第三方機(jī)構(gòu)發(fā)布的薪酬報(bào)告，提供了行業(yè)內(nèi)各崗位的薪酬數(shù)據(jù)，可以作為參考。

調(diào)查問(wèn)卷：如果缺乏其他數(shù)據(jù)來(lái)源，可以通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷的方式收集數(shù)據(jù)，但要注意樣本的代表性和調(diào)查方法的科學(xué)性。

二、指標(biāo)選擇


在制作薪酬表格時(shí)，需要選擇合適的指標(biāo)來(lái)反映數(shù)據(jù)分析師的薪酬水平。常見(jiàn)的指標(biāo)包括：


平均薪資：反映了數(shù)據(jù)分析師的平均收入水平，但受極高或極低值的影響較大。

中位數(shù)薪資：反映了數(shù)據(jù)分析師的收入中間值，相對(duì)于平均薪資更具有代表性。

薪資區(qū)間：反映了數(shù)據(jù)分析師的薪資分布情況，可以更清晰地看到不同層級(jí)、經(jīng)驗(yàn)和技能水平的差異。

在選擇指標(biāo)時(shí)，需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行權(quán)衡，綜合考慮指標(biāo)的代表性和可解釋性。


三、可視化呈現(xiàn)


薪酬表格的可視化呈現(xiàn)可以使數(shù)據(jù)更加直觀、易懂。以下是幾種常見(jiàn)的可視化方式：


條形圖：適用于比較不同崗位之間的薪資水平差異。

散點(diǎn)圖：適用于展示薪資與其他變量（如工作經(jīng)驗(yàn)、教育程度等）的關(guān)系。

箱線(xiàn)圖：適用于展示薪資的分布情況，同時(shí)也可以顯示中位數(shù)、上下四分位數(shù)和異常值等信息。

地圖：適用于展示不同地區(qū)或國(guó)家的薪資差異。

在選擇可視化方式時(shí)，需要考慮展示的目的以及受眾的需求和習(xí)慣，并根據(jù)實(shí)際數(shù)據(jù)進(jìn)行合理的圖表設(shè)計(jì)。



制作薪酬表格是數(shù)據(jù)分析師必備的技能之一。要做好薪酬表格，需要注意數(shù)據(jù)來(lái)源的準(zhǔn)確性和可信度，選擇合適的指標(biāo)來(lái)反映數(shù)據(jù)分析師的薪資水平，同時(shí)采用合適的可視化方式將數(shù)據(jù)呈現(xiàn)給受眾。

數(shù)據(jù)分析咨詢(xún)請(qǐng)掃描二維碼

若不方便掃碼，搜微信號(hào)：CDAshujufenxi

數(shù)據(jù)分析師資訊
更多

OK
客服在線(xiàn)
立即咨詢(xún)
客服在線(xiàn)
立即咨詢(xún)
') } function initGt() { var handler = function (captchaObj) { captchaObj.appendTo('#captcha'); captchaObj.onReady(function () { $("#wait").hide(); }).onSuccess(function(){ $('.getcheckcode').removeClass('dis'); $('.getcheckcode').trigger('click'); }); window.captchaObj = captchaObj; }; $('#captcha').show(); $.ajax({ url: "/login/gtstart?t=" + (new Date()).getTime(), // 加隨機(jī)數(shù)防止緩存 type: "get", dataType: "json", success: function (data) { $('#text').hide(); $('#wait').show(); // 調(diào)用 initGeetest 進(jìn)行初始化 // 參數(shù)1：配置參數(shù) // 參數(shù)2：回調(diào)，回調(diào)的第一個(gè)參數(shù)驗(yàn)證碼對(duì)象，之后可以使用它調(diào)用相應(yīng)的接口 initGeetest({ // 以下 4 個(gè)配置參數(shù)為必須，不能缺少 gt: data.gt, challenge: data.challenge, offline: !data.success, // 表示用戶(hù)后臺(tái)檢測(cè)極驗(yàn)服務(wù)器是否宕機(jī) new_captcha: data.new_captcha, // 用于宕機(jī)時(shí)表示是新驗(yàn)證碼的宕機(jī) product: "float", // 產(chǎn)品形式，包括：float，popup width: "280px", https: true // 更多配置參數(shù)說(shuō)明請(qǐng)參見(jiàn)：http://docs.geetest.com/install/client/web-front/ }, handler); } }); } function codeCutdown() { if(_wait == 0){ //倒計(jì)時(shí)完成 $(".getcheckcode").removeClass('dis').html("重新獲取"); }else{ $(".getcheckcode").addClass('dis').html("重新獲取("+_wait+"s)"); _wait--; setTimeout(function () { codeCutdown(); },1000); } } function inputValidate(ele,telInput) { var oInput = ele; var inputVal = oInput.val(); var oType = ele.attr('data-type'); var oEtag = $('#etag').val(); var oErr = oInput.closest('.form_box').next('.err_txt'); var empTxt = '請(qǐng)輸入'+oInput.attr('placeholder')+'！'; var errTxt = '請(qǐng)輸入正確的'+oInput.attr('placeholder')+'！'; var pattern; if(inputVal==""){ if(!telInput){ errFun(oErr,empTxt); } return false; }else { switch (oType){ case 'login_mobile': pattern = /^1[3456789]\d{9}$/; if(inputVal.length==11) { $.ajax({ url: '/login/checkmobile', type: "post", dataType: "json", data: { mobile: inputVal, etag: oEtag, page_ur: window.location.href, page_referer: document.referrer }, success: function (data) { } }); } break; case 'login_yzm': pattern = /^\d{6}$/; break; } if(oType=='login_mobile'){ } if(!!validateFun(pattern,inputVal)){ errFun(oErr,'') if(telInput){ $('.getcheckcode').removeClass('dis'); } }else { if(!telInput) { errFun(oErr, errTxt); }else { $('.getcheckcode').addClass('dis'); } return false; } } return true; } function errFun(obj,msg) { obj.html(msg); if(msg==''){ $('.login_submit').removeClass('dis'); }else { $('.login_submit').addClass('dis'); } } function validateFun(pat,val) { return pat.test(val); }