CDA數(shù)據(jù)分析師 出品
編輯：Mika
Q1：面試中，被問到“離職原因”該怎么應(yīng)對？
通常情況下，因為一些客觀的普遍存在的現(xiàn)狀和弊病，在大多數(shù)的時候， 我們是沒有必要去強調(diào)的。
比如說同一行業(yè)都有這樣的問題，你強調(diào)也沒有什么意義。更多的時候，我們要從行業(yè)發(fā)展和自己的業(yè)務(wù)飽和度，以及自己未來的職業(yè)發(fā)展的角度來說。
同時還可以強調(diào)一下，自己的發(fā)展和目標(biāo)企業(yè)的需求是一致的。
因為有一些企業(yè)給你提供的機會，剛剛好是在你的職業(yè)發(fā)展過程中是你最需要的。而之前的那家企業(yè)的發(fā)展方向，可能和你的職業(yè)發(fā)展是不一致的。
這個時候到一定特定的階段，職業(yè)人就面臨著重新選擇和按照自己的職業(yè)規(guī)劃來追求自己的職業(yè)目標(biāo)。
Q2：數(shù)據(jù)產(chǎn)品類崗位面試考量的維度有哪些呢？
首先我們來看一下數(shù)據(jù)產(chǎn)品，看看當(dāng)中需要的一些專業(yè)知識。
比如說對于一些標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)分析這種工具的應(yīng)用能力，這些是一定要考慮的。
同時還要看一下數(shù)據(jù)分析的能力。我們通常所說的一些常見的函數(shù)，以及一些數(shù)據(jù)清洗能力，這些是很關(guān)鍵的。
除了以上能力之外，報告的撰寫能力也是在數(shù)據(jù)產(chǎn)品類必須要具備的。
除了數(shù)據(jù)報告之外，你還要去做一些數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)的思維方式上的設(shè)計。
比如說我去設(shè)計一款產(chǎn)品，那么他的目標(biāo)客戶是什么，我要去捕捉目標(biāo)客戶群里的行為特征。那么這些行為分析，這些分析能力也是需要我們具備的。
Q3：數(shù)據(jù)類產(chǎn)品經(jīng)理的能力要求有哪些呢？
通常情況下，我們一遇到的數(shù)據(jù)類產(chǎn)品經(jīng)理，我們就要充分了解一下他的業(yè)務(wù)需求都側(cè)重哪些點。
比如說我們會看到他的一些業(yè)務(wù)模型，還有競品分析的能力。包括他對于產(chǎn)品營銷理論以及產(chǎn)品的這些特征是如何進行分析的。
同時包括產(chǎn)品設(shè)計，以及結(jié)合產(chǎn)品以及用戶感受的效果，這些都是要進行分析的。
那么還有我們可以發(fā)現(xiàn)，除此之外產(chǎn)品經(jīng)理還需要去具備一些文案的能力，因為產(chǎn)品經(jīng)理需要對文案進行推廣。
然后同時我們還需要去進行對于用戶的流量，以及用戶的這種快速上升要進行設(shè)計，尤其是有一些活動的設(shè)計和活動運營，在這方面產(chǎn)品經(jīng)理也是要進行參與的。
那么對于以上的這些能力都還需要各個部門的配合，還需要推進各個部門間的協(xié)調(diào)。
也就是說，對于產(chǎn)品經(jīng)理而言，還需要具備極強的溝通，以及部門之間的協(xié)調(diào)溝通能力。
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