當(dāng)你開始從事數(shù)據(jù)科學(xué)方面的工作時(shí)，一些需要獲得的技能將是顯而易見的。你知道你需要在編碼、分析和數(shù)學(xué)方面的經(jīng)驗(yàn)，但你也應(yīng)該培養(yǎng)一些軟技能。雖然當(dāng)你想到數(shù)據(jù)科學(xué)時(shí)，這些可能不會(huì)立即浮現(xiàn)在腦海中，但它們將在你的職業(yè)生涯中發(fā)揮關(guān)鍵作用。

數(shù)據(jù)科學(xué)的工作需求仍然很高，但新的職位空缺正在減少，盡管比其他職業(yè)要慢。該領(lǐng)域的盈利能力也將吸引更多的申請(qǐng)者，因此競爭正在加劇。如果你想在其他應(yīng)聘者中脫穎而出，這里有一些你應(yīng)該培養(yǎng)的輔助技能。

1。批判性思維

很多工作都會(huì)尋找批判性思維能力強(qiáng)的應(yīng)聘者，尤其是在數(shù)據(jù)科學(xué)方面。你應(yīng)該能夠從多個(gè)角度看待一個(gè)問題，了解如何處理它并分析你的結(jié)果。這個(gè)過程是許多數(shù)據(jù)科學(xué)應(yīng)用程序的基礎(chǔ)，即使它不是該行業(yè)獨(dú)有的。

作為一名數(shù)據(jù)科學(xué)家，你需要知道如何正確地框定一個(gè)問題，而不僅僅是回答它。你必須從多個(gè)角度分析一個(gè)問題，才能找到問題的根源。在解決了一些事情之后，你應(yīng)該反思這個(gè)過程，并理解為什么它會(huì)以這樣的方式進(jìn)行。

為了培養(yǎng)批判性思維技能，在業(yè)余時(shí)間從事各種解決問題的項(xiàng)目。嘗試從多個(gè)角度來處理它們，并演示解決它們的多種方法。培養(yǎng)這些項(xiàng)目的投資組合可以向潛在的雇主展示你批判性思維的訣竅。

2。通信

你可能不會(huì)認(rèn)為數(shù)據(jù)科學(xué)是一個(gè)通信量很大的領(lǐng)域，但事實(shí)遠(yuǎn)非如此。雖然分析可能是你工作的核心，但你必須傳達(dá)你的結(jié)果。數(shù)據(jù)科學(xué)涉及大量的協(xié)作和報(bào)告，因此您應(yīng)該知道如何有效地這樣做。

研究表明，不充分的溝通平均每年給大公司造成6240萬美元的損失。如果你不能向同事和管理層解釋你的問題或想法，他們就不會(huì)看到你技術(shù)能力的全部。溝通不暢會(huì)導(dǎo)致未優(yōu)化的流程、缺點(diǎn)和損失。

謝天謝地，發(fā)展和展示溝通技巧相對(duì)簡單。在你的整個(gè)工作和個(gè)人生活中，尋求團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。你在一個(gè)小組里工作得越多，你就會(huì)變得越善于溝通，你會(huì)有證據(jù)證明這一點(diǎn)。

3。智力好奇心

一個(gè)好的數(shù)據(jù)科學(xué)家會(huì)尋找問題的解決方案，但一個(gè)偉大的科學(xué)家會(huì)尋求解決問題的方法。數(shù)據(jù)科學(xué)是一個(gè)潛在的顛覆性領(lǐng)域，所以您應(yīng)該能夠在傳統(tǒng)框架之外進(jìn)行思考。智力好奇心驅(qū)使數(shù)據(jù)科學(xué)家去發(fā)現(xiàn)隱藏的問題并創(chuàng)造性地解決它們。

雇主們想要一個(gè)有動(dòng)力去學(xué)習(xí)更多的數(shù)據(jù)科學(xué)家。這種心態(tài)有助于找到解決方案，并能導(dǎo)致公司擴(kuò)張。好奇心推動(dòng)增長，所以任何企業(yè)都會(huì)很樂意找到一個(gè)智力好奇心強(qiáng)的候選人。

要培養(yǎng)智力好奇心，就開始問問題。追求獨(dú)立的項(xiàng)目，并在過程的每一步詢問為什么和如何。隨著時(shí)間的推移，您將開發(fā)出一個(gè)充滿獨(dú)特問題解決方法和好奇心歷史的投資組合。

4。適應(yīng)性

雖然人們很容易認(rèn)為科學(xué)是僵硬的，但作為一名數(shù)據(jù)科學(xué)家，你必須適應(yīng)能力強(qiáng)。幾乎在任何有技能的行業(yè)中，適應(yīng)性都是可取的，因?yàn)閱T工經(jīng)常在工作中獲得新的技能，以滿足不同的需求。你越能適應(yīng)新的挑戰(zhàn)，你就越能成為一個(gè)有用的員工。

數(shù)據(jù)科學(xué)影響著當(dāng)今商業(yè)的許多方面，因此您必須將自己應(yīng)用于各種情況。作為一個(gè)以技術(shù)為中心的領(lǐng)域，數(shù)據(jù)科學(xué)也一直在發(fā)展。新的技術(shù)和方法經(jīng)常出現(xiàn)，你必須能夠適應(yīng)它們。

你可以通過有意地把自己置于不熟悉的環(huán)境中來發(fā)展適應(yīng)能力。在你不太適應(yīng)或不太了解的領(lǐng)域開始一些項(xiàng)目。自愿成為你目前工作或?qū)W校中新項(xiàng)目或過程的一部分。你將學(xué)習(xí)如何在這個(gè)過程中進(jìn)化。

5。時(shí)間管理

作為一名數(shù)據(jù)科學(xué)家，你應(yīng)該有可靠的時(shí)間管理技能。它可能是一個(gè)要求很高的領(lǐng)域，在今天快節(jié)奏的工作環(huán)境中很容易感到不知所措。如果你能有效地管理你的時(shí)間，你就會(huì)更有效率，避免倦怠。

一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，65%的美國工人報(bào)告說工作壓力造成了困難，10%的人說問題很嚴(yán)重。時(shí)間管理技巧可以幫你減輕這種壓力。結(jié)果，你會(huì)感覺更好，你的工作也會(huì)改進(jìn)。

你可以開始在目前的職位上或在課業(yè)中應(yīng)用時(shí)間管理技術(shù)。測(cè)試不同的策略，比如設(shè)置計(jì)時(shí)器和對(duì)基本任務(wù)進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序，并找到最適合你的方法或組合。然后你可以向潛在的雇主解釋你如何利用這些來有效地管理你的時(shí)間。

你可以成為最好的數(shù)據(jù)科學(xué)候選人

當(dāng)您努力獲得數(shù)據(jù)科學(xué)所需的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)技能時(shí)，請(qǐng)記住這些支持技能。如果你能培養(yǎng)這些能力，你會(huì)成為一個(gè)更有價(jià)值的候選人。即使你已經(jīng)在相關(guān)領(lǐng)域工作，你也可以開始應(yīng)用這些來最大限度地發(fā)揮你的潛力。