當(dāng)你在網(wǎng)上搜索時，大多數(shù)人都建議你在初級水平上呆上幾年，然后再考慮轉(zhuǎn)型或轉(zhuǎn)到其他角色。與初級、中級和高級數(shù)據(jù)科學(xué)家相比，經(jīng)驗水平是有區(qū)別的。本文將介紹對所有工作角色的期望，以及向上爬的要求。

你是什么水平？

大多數(shù)人都會看數(shù)據(jù)科學(xué)家的技能、經(jīng)驗?zāi)晗?、教育水平、專業(yè)知識、管理技能等等。如何區(qū)分不同級別的數(shù)據(jù)科學(xué)家的區(qū)別，一個很好的理解是，你可以讓數(shù)據(jù)科學(xué)家獨自完成/處理一項任務(wù)多長時間，而不需要對他們進行檢查。

用 "你可以讓一個人獨自完成/處理一項任務(wù)而不需要簽到的時間有多長？"這個比喻，我們可以把不同的級別劃分如下。：

- 初級數(shù)據(jù)科學(xué)家。你通常會每天簽到，或者一天兩次。他們將與中級和高級數(shù)據(jù)科學(xué)家進行大量的配對編程。

- 中級數(shù)據(jù)科學(xué)家。你將每周或每月檢查幾次，但是，他們應(yīng)該有能力。他們還將與高級數(shù)據(jù)科學(xué)家進行配對編程，并在需要時為初級數(shù)據(jù)科學(xué)家提供建議和指導(dǎo)。

- 高級數(shù)據(jù)科學(xué)家。不需要向他們報到，因為他們完全有能力自己處理這個任務(wù)。

雖然人們的經(jīng)驗和技能水平很重要，但一個人擁有的知識和經(jīng)驗水平才是能夠完成任務(wù)的關(guān)鍵。一個初級數(shù)據(jù)科學(xué)家可能會達到一個受阻的地步，并且不知道如何去克服它，而不去咨詢高層。中級數(shù)據(jù)科學(xué)家也可能面臨困難，但是，他們會更好地掌握如何自己克服困難。而高級數(shù)據(jù)科學(xué)家有足夠的經(jīng)驗，能夠把事情做好。即使這包括聘請專家或研究人員，他們也知道完成一個項目需要什么。

如果你正在尋找一份高級工作，問問自己 "別人可以讓我獨自完成/處理一項任務(wù)而不檢查多久"。你必須對自己完全誠實，否則你將為自己的失敗埋下隱患。我并不是說你不能設(shè)定目標(biāo)，不能努力成為最偉大的人。我是說對你目前的經(jīng)驗水平要現(xiàn)實，以幫助你找到正確的角色，并在此基礎(chǔ)上不斷發(fā)展。
 

如何從初級到中級到高級？

這是一年的開始，我們都在記下我們的計劃；與職業(yè)或個人有關(guān)。我們都在努力實現(xiàn)我們今年的目標(biāo)。對于所有的數(shù)據(jù)科學(xué)家來說，這里有一些建議，告訴你如何在事業(yè)上取得進展，在階梯上攀升，增加你的收入。 

獨立性

反思一下 "你能讓一個人獨自完成/處理一項任務(wù)而不檢查的時間有多長？"這個問題，這都是基于獨立的態(tài)度。由于缺乏經(jīng)驗和技能，年輕人往往會問更多的問題，而老年人有能力根據(jù)過去的經(jīng)驗做出決定。

這不應(yīng)該嚇到你，讓你不敢問問題。問問題沒有錯，這是你學(xué)習(xí)的方式。如果你不犯錯誤，你就不需要經(jīng)歷學(xué)習(xí)過程，你將永遠(yuǎn)停滯不前。然而，不要每次都依賴你的同事和高級職員來指導(dǎo)你。當(dāng)你有問題時，避免直接去找他們，試著自己去想辦法。當(dāng)你明白如何解決這個問題時，你會有一種成就感。如果你不確定你的解決方案，請詢問你的經(jīng)理的意見。他們會感謝你帶著解決方案來找他們，而不僅僅是一個問題。

讓自己處于不舒服的位置

當(dāng)你在陰溝里的時候，許多偉大的事情發(fā)生了。你把自己從一個不舒服的、不熟悉的洞里爬出來。初中生通常從事較容易的工作，有時非常重復(fù)和無聊。如果你覺得自己已經(jīng)準(zhǔn)備好了，就向你的經(jīng)理提出更具挑戰(zhàn)性的任務(wù)，以學(xué)習(xí)和增長你的分析能力。

如果你成功地完成了任務(wù)，你的經(jīng)理或高級數(shù)據(jù)科學(xué)家會認(rèn)識到這一點，并為你推動晉升。

開始像高級人員那樣思考

高級數(shù)據(jù)科學(xué)家可以單獨處理任務(wù)，這不僅是因為他們的經(jīng)驗水平，而且還因為他們對企業(yè)目標(biāo)的理解。大多數(shù)初級數(shù)據(jù)科學(xué)家的任務(wù)是孤立的，完成任務(wù)的過程不會比它是一個請求更進一步。通過更好地掌握企業(yè)的短期和長期目標(biāo)，能夠放眼全局，這將改善你在處理請求或試圖解決一個問題時的思維方式。

高級數(shù)據(jù)科學(xué)家不僅根據(jù)他們的經(jīng)驗，而且還根據(jù)公司的需求做出決定，以幫助公司發(fā)展。學(xué)習(xí)高級數(shù)據(jù)科學(xué)家如何通過結(jié)對編程、每周團隊建設(shè)或1-1的方式來接近和處理問題，將使你進入高級數(shù)據(jù)科學(xué)家的思維模式。

溝通與管理

這些是中級或高級數(shù)據(jù)科學(xué)家的主要軟技能，因為他們會經(jīng)常被要求提供建議、指導(dǎo)和幫助理解一個問題。除了數(shù)據(jù)團隊的其他成員和他們的經(jīng)理之外，許多初級數(shù)據(jù)科學(xué)家并不需要與許多同事交談。

作為一名高級數(shù)據(jù)科學(xué)家，能夠管理一個數(shù)據(jù)團隊需要良好的溝通和管理技能，以確保業(yè)務(wù)的順利進行。如果由高級數(shù)據(jù)科學(xué)家管理的項目出現(xiàn)問題，無論任務(wù)是否由他/她完成；他們?nèi)匀灰袚?dān)責(zé)任。高級數(shù)據(jù)科學(xué)家應(yīng)該提高警惕，在錯誤呈現(xiàn)給利益相關(guān)者之前，找出錯誤。

如果高級人員缺乏溝通，他/她的操作就會崩潰，很快就會意識到由于他們的無能，工作量會落到他們身上。與其要向利益相關(guān)者解釋為什么輸出是錯誤的，或者為什么做出了錯誤的決定，不如與你的數(shù)據(jù)團隊進行管理和溝通以避免這些問題才是更好的解決辦法。

反饋

“反饋是冠軍的早餐。”

-Ken Blanchard 

詢問反饋是你自我提升的健康催化劑；無論是個人還是與職業(yè)相關(guān)的。向你的經(jīng)理詢問你的長處和短處，將幫助你了解什么對你有用，什么你需要改進。沒有人是完美的，我們總是有辦法讓自己變得更好。優(yōu)秀的球員希望被告知真相，因為他們想繼續(xù)贏下去！"。