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別再瞎考了！這個(gè)含金量和前景俱佳的證不允許你還不知道
2022-04-03
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如果有人問(wèn)，這幾年最有前景的職業(yè)是什么？數(shù)據(jù)分析師一定榜上有名！

人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布《新職業(yè)—大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員就業(yè)景氣現(xiàn)狀分析報(bào)告》，顯示2020年中國(guó)大數(shù)據(jù)行業(yè)人才需求規(guī)模預(yù)計(jì)將達(dá)210萬(wàn)，未來(lái)5年需求仍將保持30%-40%的增速，需求總量在2000萬(wàn)人左右。

雖然近幾年高校紛紛新增大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)，但是數(shù)據(jù)分析人才輸出未形成規(guī)模，遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法填補(bǔ)目前市場(chǎng)迫切需要的巨大缺口，導(dǎo)致數(shù)據(jù)分析崗位高薪卻供不應(yīng)求。

別再瞎考了！這個(gè)含金量和前景俱佳的證不允許你還不知道

近年排名前五職位增長(zhǎng)率

圖片來(lái)源：領(lǐng)英中國(guó)2019年《新興職業(yè)報(bào)告》

在互聯(lián)網(wǎng)、金融、咨詢、電信、零售、醫(yī)療、旅游等行業(yè)，迫切需要專門(mén)從事數(shù)據(jù)采集、清洗、處理、分析并能制作業(yè)務(wù)報(bào)告、提供決策的新型數(shù)據(jù)分析人才。

因此，CDA數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證應(yīng)運(yùn)而生，CDA全稱Certified Data Analyst，是大數(shù)據(jù)和人工智能時(shí)代面向國(guó)際范圍全行業(yè)的數(shù)據(jù)分析專業(yè)人才職業(yè)簡(jiǎn)稱。

作為培養(yǎng)DT時(shí)代前沿技術(shù)人才的國(guó)際化職業(yè)教育領(lǐng)導(dǎo)品牌，CDA一直專注于數(shù)據(jù)分析（Certified Data Analyst），締造了無(wú)數(shù)平凡人的數(shù)據(jù)夢(mèng)。

CDA已不再是理工科人或高校生的專屬，而是普通人實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的技能之一。2021年9月CDA認(rèn)證考試全新升級(jí)，進(jìn)入國(guó)內(nèi)高薪行業(yè)的金鑰匙，助你成為數(shù)據(jù)時(shí)代的搶手人才。

別再瞎考了！這個(gè)含金量和前景俱佳的證不允許你還不知道

選擇CDA的5個(gè)理由

或許你有很多顧慮和迷茫，如：

非統(tǒng)計(jì)學(xué)或計(jì)算機(jī)專業(yè)，沒(méi)基礎(chǔ)？

英語(yǔ)不好，是不是不行？

安逸太久，還能突破自我嗎？

想要轉(zhuǎn)行，希望大嗎？

這些疑問(wèn)很多人都有過(guò)，然而，他們最后都成功了，所以只要你想，也一定可以：

梅梅，高校在讀生，廣播電視新聞專業(yè)，大四接觸CDA，畢業(yè)進(jìn)入心儀公司，從事數(shù)據(jù)分析，已獲CDA LEVEL I認(rèn)證證書(shū)，朝著CDA LEVEL Ⅱ進(jìn)階；


小燕，非重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)、年芳28、文科出身……一直從事文職類工作，渴望走出舒適區(qū)的她，用文科生特有的“死記硬背法”學(xué)習(xí)CDA，后入職某互聯(lián)網(wǎng)公司，擔(dān)任數(shù)據(jù)分析師，月薪16K，每年13薪；


小李，985、211名校畢業(yè)，大人眼中“別人家孩子”，通過(guò)校招進(jìn)入國(guó)企，不到2年遭遇工作瓶頸，最終借助CDA的力量成功突圍，將DT時(shí)代新理念和新技術(shù)，融入到傳統(tǒng)行業(yè)中；


一位從事電商運(yùn)營(yíng)多年的普通人，英文基礎(chǔ)不好，學(xué)CDA后，從基礎(chǔ)的excel到mysql、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)知識(shí)，再到spss、python及機(jī)器學(xué)習(xí)，不僅數(shù)據(jù)分析能力越來(lái)越強(qiáng)，英語(yǔ)水平也大幅提升；


……還有很多的案例，他們都是一個(gè)個(gè)想突破自我，積極努力的平凡人。

1、共識(shí)性證書(shū)

“CDA數(shù)據(jù)分析師”認(rèn)證是一套專業(yè)化、科學(xué)化、國(guó)際化、系統(tǒng)化的人才考核標(biāo)準(zhǔn)，分為L(zhǎng)EVEL Ⅰ、LEVEL Ⅱ、LEVEL Ⅲ。

該證書(shū)范圍涵蓋各行大數(shù)據(jù)，及數(shù)據(jù)分析從業(yè)者所需具備的技能，符合全球大數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)分析技術(shù)潮流，可為全球企業(yè)和機(jī)構(gòu)提供數(shù)據(jù)分析人才參照標(biāo)準(zhǔn)。

“CDA數(shù)據(jù)分析師”認(rèn)證已得到教育部直屬中國(guó)成人教育協(xié)會(huì)及大數(shù)據(jù)專業(yè)委員會(huì)認(rèn)定，通過(guò)考試者即可獲CDA數(shù)據(jù)分析師中英文雙證書(shū)。

別再瞎考了！這個(gè)含金量和前景俱佳的證不允許你還不知道

CDA證書(shū)樣本

3大特性決定高含金量

① 共識(shí)性：CDA 認(rèn)證由行業(yè)協(xié)會(huì)、知名企業(yè)及業(yè)界專家學(xué)者共同制定并于每年修訂更新，逐步推動(dòng)數(shù)據(jù)人才標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)共識(shí)。；

② 專業(yè)性：根據(jù)數(shù)據(jù)科學(xué)專業(yè)崗設(shè)立的科學(xué)化、專業(yè)化、國(guó)際化的人才考核標(biāo)準(zhǔn)，與全球知名考試服務(wù)機(jī)構(gòu)Pearson VUE合作，隨報(bào)隨考、專家命題、評(píng)分公平、流程嚴(yán)格；

③ 權(quán)益性：持證人自動(dòng)納入CDA會(huì)員并享有系列特殊權(quán)益，證書(shū)綁定考生真實(shí)身份，確保唯一性與防偽性，持證人還可獲電子徽章，加入Linkedin個(gè)人檔案。證書(shū)三年審核一次，保證持證人的實(shí)力與權(quán)益。

別再瞎考了！這個(gè)含金量和前景俱佳的證不允許你還不知道

CDA證書(shū)受到各企業(yè)用人單位的青睞，越來(lái)越多的企業(yè)引進(jìn)CDA證書(shū)作為內(nèi)部數(shù)據(jù)分析人才的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，如：中國(guó)銀行、IBM大數(shù)據(jù)大學(xué)，中國(guó)電信，國(guó)家電網(wǎng)，德勤，CDMS等企業(yè)或機(jī)構(gòu)。


2、崗位選擇多

領(lǐng)英2021年發(fā)布的新興職業(yè)報(bào)告展示了新型職場(chǎng)總體趨勢(shì)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型的提速和新興技術(shù)的賦能，提高了企業(yè)的生產(chǎn)效率，進(jìn)而驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)效率升級(jí)；數(shù)據(jù)具備的天然融合能力又進(jìn)一步推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)的跨界融合。在該形勢(shì)下，企業(yè)對(duì)具備數(shù)字化技能的復(fù)合型人才需求量大幅增加。

其中，數(shù)據(jù)分析師等15個(gè)新興職位以超20%的年增長(zhǎng)率高速增長(zhǎng)。市場(chǎng)迫切需求讓數(shù)據(jù)分析崗呈現(xiàn)多元化面貌，主要為純數(shù)據(jù)崗和數(shù)據(jù)賦能崗。

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純數(shù)據(jù)孵化出數(shù)據(jù)工程師、數(shù)據(jù)科學(xué)家和人工智能專家等，崗位職責(zé)主要集中在數(shù)據(jù)處理、業(yè)務(wù)建模、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)平臺(tái)搭建，就職于公司的數(shù)據(jù)部門(mén)。

另外，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中，不同行業(yè)不同崗位都對(duì)數(shù)據(jù)分析技能提出了要求，使得數(shù)據(jù)賦能崗位多樣化，滲透各行業(yè)。

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CDA歷屆考生增長(zhǎng)率

數(shù)據(jù)分析崗分工細(xì)、選擇多，也促使CDA認(rèn)證考生逐年攀升，近兩屆增長(zhǎng)率高達(dá)40%。宏觀政策影響下，勢(shì)必有更多求職者和從業(yè)者選擇考取該證書(shū)來(lái)認(rèn)證自身的數(shù)據(jù)分析能力。

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CDA持證人就職公司

截止2020年，CDA數(shù)據(jù)分析師持證者已遍布500強(qiáng)企業(yè)、科技獨(dú)角獸、大型金融機(jī)構(gòu)、國(guó)有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等。

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往屆考生崗位分布

同時(shí)，擁有CDA會(huì)員體系相關(guān)義務(wù)和權(quán)益的數(shù)據(jù)科學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的企業(yè)單位，暨CDA企業(yè)會(huì)員亦大幅增加，其中包括：CDMS、Oracle、IBM、Pearson VUE、德國(guó)云網(wǎng)、Meritdata、Big Data University、TalkingData、CDA INSTITUTE、Yonghong Tech等。

3、持證薪資高

CDA考生已不再集中于一線城市，二三四線城市均有分布。結(jié)合市場(chǎng)薪資分布可見(jiàn)，非一線城市消費(fèi)低薪資高，約一半CDA考生來(lái)自非一線城市。

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往屆考生TOP20城市分布

對(duì)比求職市場(chǎng)上的數(shù)據(jù)分析職位，CDA持證人與非持證人的月薪，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)學(xué)習(xí)并獲等級(jí)認(rèn)證者月薪均高于未考證人群，且不局限于一線城市。

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LEVEL I持證人群和非持證人月薪TOP10城市比對(duì)

CDA Level I等級(jí)證書(shū)主要面向業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，屬數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域初級(jí)崗位，與之匹配為數(shù)據(jù)維護(hù)崗、數(shù)據(jù)分析師、數(shù)據(jù)賦能崗、BI工程師、數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)崗。

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LEVEL II持證人群和非持證人群月薪TOP10城市比對(duì)

CDA Level II等級(jí)證書(shū)分為數(shù)據(jù)挖掘和大數(shù)據(jù)方向，為數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的中級(jí)崗位，與之匹配為數(shù)據(jù)挖掘工程師、大數(shù)據(jù)分析師。

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LEVEL III持證人群和非持證人群平均月薪比對(duì)

CDA Level III等級(jí)證書(shū)為數(shù)據(jù)科學(xué)，屬于數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的高級(jí)崗位，一般為上市、國(guó)企等大型企業(yè)招聘崗，主要在北上廣深一線城市。

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