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首頁考試動態(tài)未來10年朝陽行業(yè)，薪資爆表，人才緊缺
未來10年朝陽行業(yè)，薪資爆表，人才緊缺
2024-05-14
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在大數(shù)據(jù)時代，數(shù)據(jù)分析有多重要？

對企業(yè)來說，面對大數(shù)據(jù)“洪流”，要想從中提取有效信息，“如同從打開的高壓水管中喝水一樣困難”。也正因此，在當(dāng)前數(shù)字化浪潮下，把海量數(shù)據(jù)變成可用信息，挖掘數(shù)據(jù)價值并使其有效落地，真正服務(wù)國計民生，成為各家IT服務(wù)商的必爭之地。

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可以說，數(shù)據(jù)把人與平臺、社會緊密的聯(lián)系在了一起，構(gòu)成了一個復(fù)雜卻又清晰的關(guān)系網(wǎng)。

未來10年朝陽行業(yè)，薪資爆表，人才緊缺

這是一個用數(shù)據(jù)說話的時代，也是一個依靠數(shù)據(jù)競爭的時代。

2019世界人工智能大會發(fā)布，全國大數(shù)據(jù)人才需求呈快速增長態(tài)勢，約為4年前的12倍。麥肯錫公司的研究預(yù)測，可以利用大數(shù)據(jù)分析來做出有效決策的經(jīng)理和分析師的人才缺口高達到150萬。

國家發(fā)展戰(zhàn)略的要求，崗位人才的缺口以及市場規(guī)模的帶動，都從不同方面體現(xiàn)了數(shù)據(jù)分析師職業(yè)的重要性。近年來，現(xiàn)代信息技術(shù)不斷進步，以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的各類科技應(yīng)用成為市場熱點，通過將大數(shù)據(jù)應(yīng)用于產(chǎn)品營銷、客戶體驗改進、風(fēng)險控制等方面，取得了很好的效果。

未來10年朝陽行業(yè)，薪資爆表，人才緊缺

在各大領(lǐng)域，基于大數(shù)據(jù)挖掘和人工智能而產(chǎn)生的創(chuàng)新層出不窮，成為行業(yè)創(chuàng)造價值的力量源泉。為了更好的借助數(shù)據(jù)的力量， 企業(yè)機構(gòu)需要培養(yǎng)數(shù)字化能力，構(gòu)建一支大數(shù)據(jù)分析師團隊，對內(nèi)承擔(dān)數(shù)據(jù)治理、數(shù)字化運營與模型開發(fā)，對外與研究機構(gòu)和科技公司銜接，做好技術(shù)選型與應(yīng)用轉(zhuǎn)化工作。

最近正值招聘高峰期，從各大招聘網(wǎng)站中可以看到，今年招聘信息少了很多。但是數(shù)據(jù)分析相關(guān)的崗位卻增加了，成了每家公司不可或缺的崗位。是什么原因讓企業(yè)如此重視“數(shù)據(jù)人才”呢？

數(shù)據(jù)分析，是為了提取有用信息和形成結(jié)論，而對數(shù)據(jù)加以詳細研究和概括總結(jié)的過程。

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簡而言之，就是將數(shù)據(jù)（包括文本、音樂、文字、數(shù)字等）轉(zhuǎn)化為知識、智慧的方法。

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擁有數(shù)據(jù)分析思維的人，想不發(fā)光發(fā)亮都很難。因此，隨著大數(shù)據(jù)時代到來，以這種思維為基礎(chǔ)形成了一個朝陽產(chǎn)業(yè)，倍受社會各界人士的青睞。

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