
本文轉(zhuǎn)載自新聞大連
3月8日是國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)。111年里,這個(gè)節(jié)日見證了女性力量的崛起,見證了時(shí)代的進(jìn)步。如今,無論是學(xué)習(xí)、工作還是家庭,在很多領(lǐng)域,女性都已經(jīng)成為中堅(jiān)力量,名副其實(shí)地?fù)纹鹆税脒吿臁?/span>
大數(shù)據(jù)顯示,2019年,高等教育普通高校專任教師人數(shù)為1740145人,其中,女專任教師人數(shù)883138人,占專任教師總數(shù)50.75%;成人高等學(xué)校有專任教師數(shù)20641人,其中有女專任教師人數(shù)11722人,占專任教師總數(shù)56.79%。
長(zhǎng)期以來,中小學(xué)教師中,女性占比一直很高。近兩年,大學(xué)女教師也占據(jù)了“半壁江山”,女教師已經(jīng)成為我國(guó)教育事業(yè)的主力軍。
2019年,高等教育在校生中女研究生人數(shù)為144.8萬人,占全部研究生的比重達(dá)到50.6%。早在2017年,普通高校本??茖W(xué)生中,在校生中女生的占比就已經(jīng)達(dá)到50.9%。
根據(jù)智聯(lián)招聘今年春節(jié)后活躍用戶畫像數(shù)據(jù),女性職場(chǎng)人本科以上學(xué)歷的占比已經(jīng)達(dá)到55.9%,男性職場(chǎng)人本科以上占比僅為46.7%。在不同級(jí)別的管理者中,中層女性領(lǐng)導(dǎo)占比已經(jīng)開始反超男性,高層位置上雖然略遜于男性,但差距已經(jīng)不再懸殊。
當(dāng)當(dāng)網(wǎng)發(fā)布的《2018中國(guó)閱讀市場(chǎng)報(bào)告》顯示,在紙質(zhì)圖書讀者中,女性占比高達(dá)69%,而數(shù)字圖書讀者中,女性占比更高達(dá)86.7%。
如果認(rèn)為女人只會(huì)花錢,那就錯(cuò)了?!吨袊?guó)美好生活大調(diào)查(2020—2021)》數(shù)據(jù)顯示,在投資領(lǐng)域,女性虧損的比例比男性低,而盈利和不賠不賺的女性比例都略高于男性。其中,投資盈利的女性占比為13.9%,男性占比為11.93%。注重長(zhǎng)期投資和穩(wěn)健投資是女性投資盈利的關(guān)鍵。
英國(guó)知名科學(xué)雜志《柳葉刀》刊載的一份針對(duì)不同國(guó)家民眾身體活躍度的研究報(bào)告顯示,中國(guó)男性運(yùn)動(dòng)不足的比例為16%,女性運(yùn)動(dòng)不足的比例為12.2%,相對(duì)而言,中國(guó)女性更熱愛運(yùn)動(dòng)。根據(jù)小紅書數(shù)據(jù),2020年女性運(yùn)動(dòng)健身筆記量同比增長(zhǎng)300%。
在婦女參與決策和管理方面,全國(guó)女人大代表和女政協(xié)委員占比持續(xù)提高。第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)有女代表742名,占代表總數(shù)的24.9%。2019年十三屆全國(guó)人大二次會(huì)議召開時(shí),90后女性代表人數(shù)超過了90后男性代表人數(shù),引發(fā)了廣泛關(guān)注。
《萬事達(dá)卡女性創(chuàng)業(yè)指數(shù)》年度報(bào)告顯示,2020年中國(guó)大陸女性創(chuàng)業(yè)者指數(shù)全球排名上升6位,躍升至第21位,亞太地區(qū)排名為第8位。最新數(shù)據(jù)顯示,在天貓新品牌中,女性創(chuàng)業(yè)者占比達(dá)到4成,在服飾等女性行業(yè)更是超過5成。
58同城、安居客發(fā)布的《2021年女性置業(yè)報(bào)告》顯示,隨著女性學(xué)歷、收入、社會(huì)地位不斷提高,女性在居住上的話語權(quán)不斷提升。購(gòu)房過程中,82.3%的女性表示自己起決定作用。而在2018年時(shí),僅有65.2%的女性表示自己是購(gòu)房決策人。同時(shí),有近兩成的女性準(zhǔn)備自己獨(dú)立購(gòu)房。有數(shù)據(jù)顯示,2018年,女性購(gòu)房者比例達(dá)到了46.7%,與男性購(gòu)房者比例已經(jīng)很接近。
美國(guó)勞工部的一份統(tǒng)計(jì)報(bào)告顯示,中國(guó)女性的勞動(dòng)參與率達(dá)到了70%,位列世界第一,甚至超過了法國(guó)男性的勞動(dòng)參與率。強(qiáng)悍的中國(guó)女人在承擔(dān)生兒女育的重任的同時(shí),在職場(chǎng)中承擔(dān)著不遜于男人的責(zé)任。
無酬勞動(dòng)是指?jìng)€(gè)人在家庭或社區(qū)從事的,為滿足最終消費(fèi)所提供的,無直接貨幣回報(bào)的服務(wù)活動(dòng),主要包括家務(wù)勞動(dòng),對(duì)老人、兒童、病人的照料及志愿活動(dòng)。《中國(guó)時(shí)間利用研究報(bào)告》顯示,2017年,女性無酬勞動(dòng)的日平均時(shí)長(zhǎng)為3.25小時(shí),男性為1.10小時(shí)。女性總勞動(dòng)時(shí)間略多于男性,女性面臨工作和家庭雙重壓力的強(qiáng)度高于男性。
是什么支持著中國(guó)女性越來越優(yōu)秀?女性受教育程度不斷高
得益于中國(guó)教育政策和教育體制改革、獨(dú)生子女政策,女性擁有了平等的受教育機(jī)會(huì)。女性接受高等教育的比重逐年提高。2016年,高等教育在校生中女研究生超過100萬人,占全部研究生的比重首次超過一半。受教育程度的不斷提高,使得女性的能力得到系統(tǒng)提升,在工作中的表現(xiàn)也更加出色。
勵(lì)媖中國(guó)《2019女性、職業(yè)與幸福感報(bào)告》顯示,女性對(duì)成功的定義中,選擇“自我實(shí)現(xiàn)和目標(biāo)”占了61.3%,高于選擇健康(45.3%)和婚姻家庭(37.7%)。中國(guó)女性對(duì)獨(dú)立有著強(qiáng)烈的渴望。絕大多數(shù)女性都擁有自己的職業(yè)和收入。渴望做出成就、追求卓越的女性越來越多。
羅振宇在2020年跨年演講時(shí)指出:信息時(shí)代,人和人的連接,正在決定社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造、分配和轉(zhuǎn)移,連接人和人的能力成為個(gè)人新的“財(cái)富杠桿”。
相對(duì)男性而言女性普遍更重視人際情感上的連接,更擅長(zhǎng)跨界整合和協(xié)調(diào)溝通。女性的職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)正變得越來越大。
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