
數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘,你了解多少
1.數(shù)據(jù)挖掘與數(shù)據(jù)分析在實際工作中,真的有很大區(qū)別甚至是區(qū)別嗎?我知道一些定義,比如數(shù)據(jù)分析偏重于統(tǒng)計,而數(shù)據(jù)挖掘的工作是分類,聚類,是信息的提煉,但是實際工作中是不是往往兩方面都在做?分不清,分不開。
答:第一個問號你指哪方面有區(qū)別?第二個問號,實際工作中是“誰”兩方面都在做?
給些提示:實際工作中,數(shù)據(jù)挖掘通常后面跟的是工程師(engineer),而數(shù)據(jù)分析,英文是analyst。通常,一個人或者是分析師,或者是挖掘工程師,不會同時是兩個角色,至少會有所側重。
2.有些單位(互聯(lián)網(wǎng)、軟件)找數(shù)據(jù)方面的人會要求編程比如python,R,hadoop等。有些則似乎要求的是應用,比如spss,sas,modeler(過去叫clementine)等。是不是編程的那部分人使網(wǎng)站能動態(tài)的響應,而應用的那部分人的工作是通過了解分析改善運營跟業(yè)務狀況?是不是有些公司把這部分人叫做需求分析師,業(yè)務分析師等?
答:數(shù)據(jù)方面的人,這個用詞反映出你對實際工作確實了解不多。什么叫“數(shù)據(jù)方面的人”?數(shù)據(jù)有很多方面,因而也會有很多方面的人。我的理解是,你說到的編程,更偏基礎層建設,而你提到的應用,是基于基礎層進行的應用,屬于analyst范疇。
3 針對與2所提問及的搞應用的人,現(xiàn)在的公司真的有對他們的分析結構給予足夠重視嗎?這部分人一般在什么部門?崗位多嗎?
答:分析結果公司是否給予足夠重視,這個問題還是太大,因而很那回答。我來解構一下:誰代表公司?業(yè)務方嗎?業(yè)務方的什么級別的人呢?進而,假設你的分析結果是給業(yè)務部門的總經(jīng)理做匯報,那么你的分析結論真的對總經(jīng)理的工作有助益嗎?如果回答為是,我想總經(jīng)理會重視的。而如果你的分析結果沒到總經(jīng)理關注的層面,一來你可能沒有機會把結論曬給總經(jīng)理,你是否會得出結論這家公司不重視你的分析
這部分人的分布通??赡苁沁@樣:大型公司會有獨立的BI部門(商業(yè)智能部),這部分人集中于此;某些小公司,這部分人直接歸屬在業(yè)務部門,比如運營部、銷售部,甚至財務部等。
4 對于整個數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)挖掘,你們覺得是一次概念炒作,又或是我們遇到了大數(shù)據(jù)/云時代,所以有比很大的應用前景?
答:又是個很大的問題,前景二字,不用管概念如何炒作,你總能判斷出來人類未來的決策會越來越依賴信息,即越來越依賴數(shù)據(jù)的產(chǎn)出。
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